دسته: پرسشنامه مدیریت

پرسشنامه استاندارد رهبری زهرآگین اشمیت (۲۰۰۸) پرسشنامه رهبری زهر آگین، توسط اشمیت (۲۰۰۸) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۸ سوال و ۵ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر این بخش زیردستان را مسخره می کند) به سنجش رهبری زهرآگین می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه رهبری…

پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی دینه و همکاران (۲۰۰۳) پرسشنامه سکوت سازمانی، توسط دینه و همکاران (۲۰۰۳) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال و ۲ مؤلفه سکوت مطیع و سکوت تدافعی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من تمایلی به ارائه پیشنهاد برای ایجاد تغییر در محل…

پرسشنامه استاندارد بررسی موانع اشتغال فارغ تحصیلان تکنولوژی آموزشی پرسشنامه بررسی موانع اشتغال فارغ التحصیلان تکنولوژی آموزشی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که به منظور بررسی موانع اشتغال فارغ التحصیلان تکنولوژی آموزشی طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال و ۴ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی…

پرسشنامه استاندارد سواد اطلاعاتی مدیران ۱۵ سوالی پرسشنامه سواد اطلاعاتی مدیران، پرسشنامه ای محقق ساخته است و به منظور بررسی سواد اطلاعاتی مدیران طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۳ مؤلفه سواد ارتباطی، کتبی و فنی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (مدیران دارای سواد…

پرسشنامه استاندارد مهارت های مدیران پرسشنامه مهارت های مدیران،  پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد که به منظور بررسی مهارت های مدیران طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۵۵ سوال و ۳ مؤلفه مهارت فنی، مهارت انسانی و مهارت ادراکی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (کسب دانش…

پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) پرسشنامه اعتماد سازمانی، توسط کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و ۳ مؤلفه اعتماد مبتنی بر شناخت، اعتماد مبتنی بر تأثیر و گر ییش به اعتماد می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (اکثر همی…

پرسشنامه استاندارد مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱) پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان، توسط کارول (۱۹۹۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۴ مؤلفه مسؤولیت پذیری اقتصادی، مسؤولیت­ پذیری قانونی، مسؤولیت­ پذیری اخلاقی، مسؤولیت ­پذیری اجتماعی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در اجرای وظایف…

پرسشنامه استاندارد توسعه حرفه ای پرسشنامه توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی، براساس دیدگاه­های نوا (۲۰۰۸) توسط پورصادق و علی میرزایی (۱۳۸۴) تنظیم شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال و ۶ مؤلفه موارد آموزش، کار تیمی، مهارت سازمانی، توسعه مسیر شغلی، توسعه روابط بین فردی و ارتباطات می باشد و بر اساس طیف پنح…

پرسشنامه استاندارد کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۱۹سوالی پرسشنامه استاندارد کار تیمی ، بر پایه مدل لنچیونی (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال و از پنج بعد، (تعهد، اعتماد، مسؤولیت­ پذیری، برخورد سازنده و هدفمندی) تشکیل شده است و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه اندازه کارکنان…