دسته: پرسشنامه مدیریت

پرسشنامه استاندارد رهبری تحولی بس و آولیو (۱۹۸۵) پرسشنامه رهبری تحولی توسط بس و آولیو (۱۹۸۵) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۳۶ سوال و ۴ خرده مقیاس می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (توجه خود را بر بی نظمی، خطاها، استثناء ها و انحرافات از استانداردها متمرکز…

پرسشنامه استاندارد رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶)  پرسشنامه رهبری اصیل، توسط آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و مؤلفه های آن شامل  چهار خرده مقیاس خودآگاهی، پردازش متوازن، اخلاق مداری، شفافیت رابطه ای  می باشد. و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند…

پرسشنامه محقق ساخته ارزشیابی برنامه درسی بر اساس اسناد بالا دستی پرسشنامه ارزشیابی برنامه درسی بر اساس اسناد بالا دستی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که به منظور ارزشیابی برنامه درسی بر اساس اسناد بالا دستی طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۵۹ سوال و ۹ مؤلفه می باشد و بر اساس مقیاس سه درجه…

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون ۲۷ سوالی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون، توسط میرکمالی و نارنجی (۱۳۸۷) با استفاده از مدل والتون طراحی  و اجرا شده است. این پرسشنامه دارای ۲۷ سوال و ۸ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (آیا حقوق دریافتی شما با معیارهای…

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی مارتین جی گانون پرسشنامه رضایت شغلی، توسط مارتین جی گانون طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۵ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه حد از روابط دوستانه و محبت آمیز همکاران خود رضایت دارید؟) به سنجش رضایت شغلی…

پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی کالکیت (۲۰۰۱) پرسشنامه عدالت سازمانی، توسط کالکیت (۲۰۰۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و ۳ مؤلفه عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت تعالی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برنامه کاری من منصفانه است.) به سنجش عدالت سازمانی می پردازد….

پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی مک نایت (۲۰۰۲) پرسشنامه اعتماد سازمانی، توسط مک نایت (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و ۳ مؤلفه اعتماد به همکاران، اعتماد به مدیریت و اعتماد به محیط کار می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان به اطلاعاتی که از طریق…

پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶) پرسشنامه کارآفرینی سازمانی، توسط هیل (۱۹۹۶) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۳ سوال و ۶ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (سازمان سرعت بالایی در معرفی و ارائه خدمات جدید دارد.) به سنجش کارآفرینی سازمانی می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه…

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان، به منظور سنجش مهارت های سیاسی فرد در سازمان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال و دو مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من زمان و انرژی زیادی در برقراری ارتباط با دیگران…