پرسشنامه   سرمایه ساختاری آوری ۲۰۱۰

پرسشنامه  استاندارد سرمایه ساختاری آوری ۲۰۱۰ پرسشنامه استاندارد سرمایه ساختاری، توسط آوری (۲۰۱۰) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۲ سوال و ۵ مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (ارزیابی عملکرد تامین ­کننده از طریق ارزیابی های غیر رسمی صورت می­گیرد که با هیچ رویه دیگری عوض…

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار (صنعت)

پرسشنامه استاندارد سنجش میزان اشباعیت بازار (صنعت) پرسشنامه استاندارد سنجش میزان اشباعیت بازار (صنعت) پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد این پرسشنامه دارای ۸سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (میزان پویایی محصول (عرضه محصولات جدید)در صنعت …. چگونه است؟) به سنجش میزان اشباعیت بازار می پردازد. روایی…

ادامه مطلب

پرسشنامه ترفیع در بازار یا صنعت

پرسشنامه استاندارد ترفیع در بازار یا صنعت پرسشنامه استاندارد ترفیع در بازار که توسط هیوز در سال ۲۰۱۳ طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۸سوال و دو مولفه تبلیغات کیفیت ادراکی و تبلیغات کمیت ادراکی  می باشد و بر اساس طیف هفت گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تبلیغات شرکت …. بسیار متنوع و از…

ادامه مطلب

پرسشنامه کیفیت حسابرسی

پرسشنامه استاندارد کیفیت حسابرسی پرسشنامه کیفیت حسابرسی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که با هدف بررسی کیفیت حسابرسی حسابرسان دیوان محاسبات طراحی شده است. این مقیاس دارای ۱۶ گویه، ۴ مولفه  می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵…

ادامه مطلب

پرسشنامه شاخص های موثر بر ارزیابی مدیریت ارتباط با مشتری

پرسشنامه استاندارد شاخص های موثر بر ارزیابی مدیریت ارتباط با مشتری پرسشنامه شاخص های موثر بر ارزیابی مدیریت ارتباط با مشتری، پرسشنامه ای محقق ساخته است که با هدف شناسایی شاخص های موثر بر ارزیابی مدیریت ارتباط با مشتری طراحی شده است. این مقیاس دارای ۲۰ گویه، ۴ مولفه  می باشد که با یک مقیاس…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودکارآمدی

پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی پرسشنامه خودکارآمدی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که با هدف بررسی خودکارآمدی کارکنان طراحی شده است. این مقیاس دارای ۱۲ گویه، ۳ مولفه  می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (من…

ادامه مطلب

پرسشنامه توسعه حرفه ای

پرسشنامه استاندارد توسعه حرفه ای پرسشنامه توسعه حرفه ای، پرسشنامه ای محقق ساخته است که با هدف بررسی توسعه حرفه ای کارکنان طراحی شده است. این مقیاس دارای ۱۲ گویه، ۳ مولفه  می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا…

ادامه مطلب

پرسشنامه هدف سازمانی

پرسشنامه  استاندارد هدف سازمانی پرسشنامه استاندارد اهداف سازمانی، توسط اسلامی (۱۳۹۳) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۸ سوال و سه مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (اهداف تعیین شده از طرف مافوق تا چه اندازه برای شما  قابل قبول است ؟) به سنجش اهداف سازمانی می…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری دانشگاهی فورست و همکاران (۲۰۰۷)

  پرسشنامه  استاندارد نوآوری دانشگاهی فورست و همکاران (۲۰۰۷) پرسشنامه استاندارد نوآوری دانشگاهی، توسط فورست و همکاران (۲۰۰۷) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۶ سوال و سه مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (طراحی و تاسیس رشته ها و  دوره های مختلف  تحصیلی) به سنجش نوآوری…

ادامه مطلب

پرسشنامه منابع سازمانی

پرسشنامه استاندارد منابع سازمانی پرسشنامه استاندارد منابع سازمانی، توسط اسلامی (۱۳۹۳) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۹ سوال و سه مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (به مهارت و تخصص کارکنان  چقدر ارج نهاده می شود؟) به سنجش منابع سازمانی می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه…

ادامه مطلب