پرسشنامه سواد اطلاعاتی مدیران ۱۵ سوالی سه‌شنبه 20 مارس 2018 2,515 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سواد اطلاعاتی مدیران ۱۵ سوالی پرسشنامه سواد اطلاعاتی مدیران، پرسشنامه ای محقق ساخته است و به منظور بررسی سواد اطلاعاتی مدیران طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۳ مؤلفه سواد ارتباطی، کتبی و فنی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (مدیران دارای سواد… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت عملکرد ۱۵ سوالی 1,408 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کیفیت عملکرد ۱۵ سوالی پرسشنامه کیفیت عملکرد، پرسشنامه ای محقق ساخته است و به منظور بررسی کیفیت علمکرد طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۵ مؤلفه برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل، نظارت و ارزیابی عملکرد می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من به نظم… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت های مدیران 2,197 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مهارت های مدیران پرسشنامه مهارت های مدیران، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد که به منظور بررسی مهارت های مدیران طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۵۵ سوال و ۳ مؤلفه مهارت فنی، مهارت انسانی و مهارت ادراکی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (کسب دانش… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو(۲۰۰۲) شنبه 17 مارس 2018 2,154 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) پرسشنامه اعتماد سازمانی، توسط کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و ۳ مؤلفه اعتماد مبتنی بر شناخت، اعتماد مبتنی بر تأثیر و گر ییش به اعتماد می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (اکثر همی… ادامه مطلب
پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱) 5,069 بازدید ۴ دیدگاه پرسشنامه استاندارد مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱) پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان، توسط کارول (۱۹۹۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۴ مؤلفه مسؤولیت پذیری اقتصادی، مسؤولیت پذیری قانونی، مسؤولیت پذیری اخلاقی، مسؤولیت پذیری اجتماعی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در اجرای وظایف… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه حرفه ای 2,959 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد توسعه حرفه ای پرسشنامه توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی، براساس دیدگاههای نوا (۲۰۰۸) توسط پورصادق و علی میرزایی (۱۳۸۴) تنظیم شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال و ۶ مؤلفه موارد آموزش، کار تیمی، مهارت سازمانی، توسعه مسیر شغلی، توسعه روابط بین فردی و ارتباطات می باشد و بر اساس طیف پنح… ادامه مطلب
پرسشنامه کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۱۹سوالی 2,953 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۱۹سوالی پرسشنامه استاندارد کار تیمی ، بر پایه مدل لنچیونی (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال و از پنج بعد، (تعهد، اعتماد، مسؤولیت پذیری، برخورد سازنده و هدفمندی) تشکیل شده است و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه اندازه کارکنان… ادامه مطلب
پرسشنامه چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه رهبران یا مدیران ۳۶ سوالی جمعه 16 مارس 2018 1,212 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه رهبران یا مدیران ۳۶ سوالی پرسشنامه سبک های رهبری توسط بس و آولیو در سال (۱۹۸۵) طراحی شده است. این پرسشنامه در نسخه اولیه دارای ۴۵ سوال بود که در جدیدترین ویرایش باس وآولیو، سوالات آن را به ۳۶ پرسش تقلیل دادند. این پرسشنامه به… ادامه مطلب
پرسشنامه چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه پیروان یا کارکنان ۳۶ سوالی 2,294 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه پیروان یا کارکنان ۳۶ سوالی پرسشنامه سبک های رهبری توسط بس و آولیو در سال (۱۹۸۵) طراحی شده است. این پرسشنامه در نسخه اولیه دارای ۴۵ سوال بود که در جدیدترین ویرایش باس وآولیو، سوالات آن را به ۳۶ پرسش تقلیل دادند. این پرسشنامه به… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تحولی بس و آولیو (۱۹۸۵) 2,156 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری تحولی بس و آولیو (۱۹۸۵) پرسشنامه رهبری تحولی توسط بس و آولیو (۱۹۸۵) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۳۶ سوال و ۴ خرده مقیاس می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (توجه خود را بر بی نظمی، خطاها، استثناء ها و انحرافات از استانداردها متمرکز… ادامه مطلب