پرسشنامه رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) ۱۵ سوالی پنجشنبه 15 مارس 2018 2,306 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) پرسشنامه رهبری اصیل، توسط آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و مؤلفه های آن شامل چهار خرده مقیاس خودآگاهی، پردازش متوازن، اخلاق مداری، شفافیت رابطه ای می باشد. و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه محقق ساخته ارزشیابی برنامه درسی بر اساس اسناد بالا دستی 2,040 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه محقق ساخته ارزشیابی برنامه درسی بر اساس اسناد بالا دستی پرسشنامه ارزشیابی برنامه درسی بر اساس اسناد بالا دستی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که به منظور ارزشیابی برنامه درسی بر اساس اسناد بالا دستی طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۵۹ سوال و ۹ مؤلفه می باشد و بر اساس مقیاس سه درجه… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون شنبه 10 مارس 2018 2,758 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون ۲۷ سوالی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون، توسط میرکمالی و نارنجی (۱۳۸۷) با استفاده از مدل والتون طراحی و اجرا شده است. این پرسشنامه دارای ۲۷ سوال و ۸ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (آیا حقوق دریافتی شما با معیارهای… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی مارتین جی گانون 2,286 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی مارتین جی گانون پرسشنامه رضایت شغلی، توسط مارتین جی گانون طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۵ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه حد از روابط دوستانه و محبت آمیز همکاران خود رضایت دارید؟) به سنجش رضایت شغلی… ادامه مطلب
پرسشنامه عدالت سازمانی کالکیت (۲۰۰۱) دوشنبه 29 ژانویه 2018 3,016 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی کالکیت (۲۰۰۱) پرسشنامه عدالت سازمانی، توسط کالکیت (۲۰۰۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و ۳ مؤلفه عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت تعالی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برنامه کاری من منصفانه است.) به سنجش عدالت سازمانی می پردازد…. ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد سازمانی مک نایت (۲۰۰۲) 2,054 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی مک نایت (۲۰۰۲) پرسشنامه اعتماد سازمانی، توسط مک نایت (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و ۳ مؤلفه اعتماد به همکاران، اعتماد به مدیریت و اعتماد به محیط کار می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان به اطلاعاتی که از طریق… ادامه مطلب
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶) 1,913 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶) پرسشنامه کارآفرینی سازمانی، توسط هیل (۱۹۹۶) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۳ سوال و ۶ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (سازمان سرعت بالایی در معرفی و ارائه خدمات جدید دارد.) به سنجش کارآفرینی سازمانی می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه… ادامه مطلب
پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (۲۰۰۷) دوشنبه 22 ژانویه 2018 7,869 بازدید ۱۸ دیدگاه پرسشنامه استاندارد سرمایه روانشناختی لوتانز (۲۰۰۷) پرسشنامه سرمایه روانشناختی، لوتانز (۲۰۰۷) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۴ سوال و ۴ مؤلفه امیدواری، تاب آوری، خوش بینی و خودکارآمدی می باشد و بر اساس طیف شش گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (با اعتماد یک مساله طولانی را بررسی می کنم تا یک راه حل… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان یکشنبه 14 ژانویه 2018 2,182 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان، به منظور سنجش مهارت های سیاسی فرد در سازمان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال و دو مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من زمان و انرژی زیادی در برقراری ارتباط با دیگران… ادامه مطلب
پرسشنامه حمایت اجتماعی پنجشنبه 11 ژانویه 2018 3,067 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد حمایت اجتماعی پرسشنامه استاندارد حمایت اجتماعی دارای ۸ سوال و دو مولفه حمایت اطلاعاتی و حمایت عاطفی می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (بعضی از افراد پیشنهاداتی در مورد حل مشکل ارائه به من می دهند) به سنجش حمایت اجتماعی می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه حمایت… ادامه مطلب