پرسشنامه چابک سازی سازمانی ژانگ و شریفی ۲۰۰۰ جمعه 21 جولای 2017 4,409 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چابک سازی سازمانی ژانگ و شریفی ۲۰۰۰ پرسشنامه چابکی سازمانی، ژانگ و شریفی(۲۰۰۰) طراخی و تدوین شده است. این مقیاس دارای ۲۸ گویه و چهار مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بسیار مخالفم تا بسیار موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون ۱۹۹۵ 2,347 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون ۱۹۹۵ پرسشنامه عمکرد سازمانی، توسط کاپلان و نورتون (۱۹۹۵) طراحی و تدوین شده است. این مقیاس دارای ۱۷ گویه و چهار مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد حرفه ای سه‌شنبه 18 جولای 2017 1,464 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اعتماد حرفه ای پرسشنامه اعتماد حرفه ای، پرسشنامه ای محقق ساخته است که میزان اعتماد حرفه ای در دانشجویان و شاغلین بالینی را می سنجد. این مقیاس دارای ۳۵ گویه می باشد و با یک مقیاس لیکرت شش درجه ای (هیچوقت تا همیشه) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۶ است…. ادامه مطلب
پرسشنامه هوش معنوی ۲۹ سوالی 3,843 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد هوش معنوی ۲۹ سوالی پرسشنامه هوش معنوی در ایران توسط عبدالله زاده و همکاران (۱۳۸۷) طراحی شده است. این مقیاس دارای ۲۹ گویه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (با… ادامه مطلب
پرسشنامه رویکردها و مهارت های مطالعه دانشجویان انتویستل و تیت ۱۹۹۷ 1,568 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رویکردها و مهارت های مطالعه دانشجویان انتویستل و تیت ۱۹۹۷ پرسشنامه رویکردها و مهارت های مطالعه دانشجویان، توسط انتویستل و تیت در سال (۱۹۹۷) به منظور سنجش رویکردها و مهارت های مطالعه دانشجویان ساخته شده است. این مقیاس دارای ۳۲ گویه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت ارتباطی 1,944 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مهارت ارتباطی پرسشنامه مهارت ارتباطی در دانشجویان پرستاری، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۲۸ گویه و پنج مولفه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (هرگز تا همیشه) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (در شروع ارتباط خود را به… ادامه مطلب
پرسشنامه معیارهای یک استاد توانمند دانشگاهی 1,171 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد معیارهای یک استاد توانمند دانشگاهی پرسشنامه معیارهای یک استاد توانمند دانشگاهی، یک پرسشنامه محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای ۵۰ گویه می باشد که در شش حیطه دسته بندی شده است، و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بی اهمیت تا بسیار مهم ) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد پژوهشی 1,291 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عملکرد پژوهشی پرسشنامه عملکرد، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۲۵ گویه می باشد و با سؤالاتی مانند: (تعداد پژوهش های در حال انجام که شامل جمع آوری دادهها، مداخله و یا اجرای پرسشنامه باشد، تعداد مقالات منتشر شده در دایره المعارف ها و کتب مرجع علمی) عملکرد پژوهشی را می… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی ۱۴ سوالی چهارشنبه 14 ژوئن 2017 5,135 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی ۱۴ سوالی پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی دارای ۱۴ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (نظام استخدام و گزینش سازمان، ما را قادر می سازد تا کارکنان… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد سازمانی ۱۵ سوالی 3,836 بازدید ۴ دیدگاه پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی ۱۵ سوالی پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی دارای ۱۵ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (این تعاونی قادر به حفظ مشتریان اصلی خود و تکرار خرید آنان است) عملکرد… ادامه مطلب