پرسشنامه هوش معنوی ۲۹ سوالی سه‌شنبه 18 جولای 2017 3,939 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد هوش معنوی ۲۹ سوالی پرسشنامه هوش معنوی در ایران توسط عبدالله زاده و همکاران (۱۳۸۷) طراحی شده است. این مقیاس دارای ۲۹ گویه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (با… ادامه مطلب
پرسشنامه رویکردها و مهارت های مطالعه دانشجویان انتویستل و تیت ۱۹۹۷ 1,685 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رویکردها و مهارت های مطالعه دانشجویان انتویستل و تیت ۱۹۹۷ پرسشنامه رویکردها و مهارت های مطالعه دانشجویان، توسط انتویستل و تیت در سال (۱۹۹۷) به منظور سنجش رویکردها و مهارت های مطالعه دانشجویان ساخته شده است. این مقیاس دارای ۳۲ گویه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت ارتباطی 2,149 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مهارت ارتباطی پرسشنامه مهارت ارتباطی در دانشجویان پرستاری، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۲۸ گویه و پنج مولفه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (هرگز تا همیشه) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (در شروع ارتباط خود را به… ادامه مطلب
پرسشنامه معیارهای یک استاد توانمند دانشگاهی 1,241 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد معیارهای یک استاد توانمند دانشگاهی پرسشنامه معیارهای یک استاد توانمند دانشگاهی، یک پرسشنامه محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای ۵۰ گویه می باشد که در شش حیطه دسته بندی شده است، و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بی اهمیت تا بسیار مهم ) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد پژوهشی 1,357 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عملکرد پژوهشی پرسشنامه عملکرد، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۲۵ گویه می باشد و با سؤالاتی مانند: (تعداد پژوهش های در حال انجام که شامل جمع آوری دادهها، مداخله و یا اجرای پرسشنامه باشد، تعداد مقالات منتشر شده در دایره المعارف ها و کتب مرجع علمی) عملکرد پژوهشی را می… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی ۱۴ سوالی چهارشنبه 14 ژوئن 2017 5,333 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی ۱۴ سوالی پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی دارای ۱۴ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (نظام استخدام و گزینش سازمان، ما را قادر می سازد تا کارکنان… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد سازمانی ۱۵ سوالی 3,982 بازدید ۴ دیدگاه پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی ۱۵ سوالی پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی دارای ۱۵ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (این تعاونی قادر به حفظ مشتریان اصلی خود و تکرار خرید آنان است) عملکرد… ادامه مطلب
پرسشنامه قصد ترک خدمت سیشور ۱۹۹۲ دوشنبه 12 ژوئن 2017 2,635 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت سیشور ۱۹۹۲ پرسشنامه قصد ترک خدمت، توسط سیشور (۱۹۹۲) طراحی شده است. این مقیاس دارای ۴ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (من هیچ گاه این سازمان… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت تحول گرا پنج‌شنبه 8 ژوئن 2017 2,468 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت تحول گرا پرسشنامه مدیریت تحول گرا، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۲۹ گویه و دارای ۳ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بسیار کم تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (مدیر با کارکنان با… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش حرفه ای معلمان 2,812 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد نگرش حرفه ای معلمان پرسشنامه نگرش حرفه ای معلمان، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۱۸ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی مخالفم تا خیلی موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (تدریس را از روی اختیار و… ادامه مطلب