پرسشنامه ارتباط تغییر سازمانی Holt 2002 جمعه 3 ژوئن 2016 2,163 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد ارتباط تغییر سازمانی Holt 2002 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد ارتباط تغییر سازمانی Holt 2002 شامل ۵ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی تغییر 1,010 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد ارزیابی تغییر (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد ارزیابی تغییر Kazlow (1977) شامل ۶ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان… ادامه مطلب
پرسشنامه اثر سطح شغلی فرد بر تغییر 987 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثر سطح شغلی فرد بر تغییر (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثر سطح شغلی فرد بر تغییر Caldwell et al. (2004) and Fedor et al.’s (2006) شامل ۶ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات… ادامه مطلب
پرسشنامه اخلاق کاری اسلامی علی الکاظمی 2,188 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اخلاق کاری اسلامی علی الکاظمی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اخلاق کاری اسلامی علی الکاظمی شامل ۱۸ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه اثربخشی شرایط کاری 1,181 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثربخشی شرایط کاری (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثربخشی شرایط کاری Laschinger, Finegan, Shamian, & Wilk, 2001 شامل ۱۲ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب
پرسشنامه ادرک استراتژی رهبری تغییر 1,814 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد ادرک استراتژی رهبری تغییر (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد ادرک استراتژی رهبری تغییر Szabla (2007) شامل ۶ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه اثر مدیریت تغییر بر رضایت شغلی 1,768 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثر مدیریت تغییر بر رضایت شغلی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثر مدیریت تغییر بر رضایت شغلی Osei-Bonsu, 2014 شامل ۴ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه اثرات (عاطفه) منفی افراد 1,453 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثرات (عاطفه) منفی افراد (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثرات (عاطفه) منفی افراد Watson et al., 1988 شامل ۲۰ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(۲۰۰۰) 1,315 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(۲۰۰۰) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(۲۰۰۰) شامل ۷ سوال می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه آمادگی برای تغییر سازمانی پنج‌شنبه 2 ژوئن 2016 1,256 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر سازمانی هالت و همکاران(۲۰۰۷) ۲۵ سوالی پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب