پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان سهشنبه 23 ژوئن 2015 2,022 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 14 سوال بوده و هدف آن بررسی انسجام و یکپارچگی سازمان می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی 1,815 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد، مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی (فرصت ها و تهدیدهای موثر بر نگه داری منابع انسانی) می باشد. در طراحي… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عوامل داخلی فرآیند نگه داری منابع انسانی (نقاط قوت و نقاط ضعف) 1,297 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی عوامل داخلی فرآیند نگه داری منابع انسانی (نقاط قوت و نقاط ضعف) (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل داخلی فرآیند نگه داری منابع انسانی (نقاط قوت و نقاط ضعف موثر بر نگه داری منابع انسانی)… ادامه مطلب
پرسشنامه ویژگی های شغلی دوشنبه 22 ژوئن 2015 2,446 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ویژگی های شغلی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف اصلی آن بررسی ویژگی های شغلی از نظر تنوع مهارت، هويت وظايف، اهميت وظايف، استقلال و بازخورد است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه تعارضات سازمانی 2,793 بازدید 3 دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه تعارضات سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 9 سوال می باشد و هدف اصلی آن بررسی میزان تعارضات درون سازمانی از سه بعد تعارض مرئوس، تعارض با رئیس و تعارض با همردیفان است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا 2,519 بازدید 4 دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن 51 بوده که شایستگی مدیران را از 8 جنبه مختلف مورد ارزیابی… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین 1,610 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 36 سوال بوده و هدف کلی آن ارزیابی میزان به کارگیری ابعاد مختلف مدیریت زنجیره تامین در سازمان می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان 2,853 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه 20 گويه دارد و هدف آن بررسی ابعاد چهارگانه مدیریت زمان (تدوین اهداف و اولویت بندی، مکانیک مدیریت زمان، کنترل بر زمان، برقراری نظم و سازماندهی) ميباشد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با اقتباس… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت مدیریت 1,538 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه کیفیت مدیریت (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه 18 گويه دارد و هدف آن ارزیابی میزان کیفیت مدیریت است. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با اقتباس از پایان نامه امین زاده (1388) استخراج گردیده است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی کیفیت خدمات بانکی (مقیاس سرکوال) 3,197 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی کیفیت خدمات بانکی (مقیاس سرکوال) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 28 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان کیفیت خدمات بانکی از جهات مختلف است.. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب