مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها

   .  دریافت پکیج مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این مقیاس برای تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها، شامل 40 پرسش که هر یک دارای یک طیف 9 درجه است. این 40 پرسش پس از تعیین روایی صوری و محتوایی…

ادامه مطلب

پرسشنامه میل به ماندن در شغل – واینر و واردی 1980

  .  دریافت پکیج پرسشنامه میل به ماندن در شغل – واینر و واردی 1980 (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه)  واینر و واردی در سال 1980 آزمونی را برای اندازه گیری میزان تمایل به ماندن در شغل تهیه کردند، به منظور اندازه گیری میل ماندن در سازمان ساختند. این پرسشنامه 4سوال…

ادامه مطلب

پرسشنامه اشتیاق شخصی(RPII)

  .  دریافت پکیج پرسشنامه اشتیاق شخصی(RPII) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) مقیاس اشتیاق شخصی  توسط McQuarrie و Munson  در سال 1986 ساخته شده است که از 22 گویه و 3 خرده مقیاس اهمیت (5 سوال)، لذت (6 سوال) و خطر (3 سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش…

ادامه مطلب

پرسشنامه حساسیت مصرف کننده به فرهنگ جهانی

   .  دریافت پکیج پرسشنامه حساسیت مصرف کننده به فرهنگ جهانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه حساسیت مصرف کننده به فرهنگ جهانی توسط Zhou، Teng و Poon  در سال 2008 ساخته شده است که از 12 گویه و 3 خرده مقیاس انطباق با روند مصرف (4 سوال)، ادراک از کیفیت…

ادامه مطلب

پرسشنامه پیوندهای برند – لو و لامب

   .  دریافت پکیج پرسشنامه پیوندهای برند – لو و لامب (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه پیوندهای برند توسط Low و Lamb در سال 2000 ساخته شده است که از 12 گویه و 3 خرده مقیاس تصویر برند (6 سوال)، کیفیت ادراک شده (3 سوال) و نگرش نسبت به…

ادامه مطلب

رسشنامه نیاز به منحصربه فرد بودن در مصرف کننده – تیان و همکاران

  .  دریافت پکیج پرسشنامه نیاز به منحصربه فرد بودن در مصرف کننده – تیان و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه نیاز به منحصر بفرد بودن در مصرف کننده توسط Tian، Bearden و Hunter در سال 2001 ساخته شده است که از 31 گویه و 3 خرده مقیاس انتخاب…

ادامه مطلب

پرسشنامه خود ارزشیابی های مرکزی – جاج و همکاران(CSES)

  .  دریافت پکیج پرسشنامه خود ارزشیابی های مرکزی – جاج و همکاران(CSES) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) مقیاس خودارزشیابی های مرکزی توسط Judge، Erez، Bono و Thoresen در سال 2003  ساخته شده است که از 12 گویه تشکیل شده است و به منظور سنجش خودارزشیابی های مرکزی بکار می رود….

ادامه مطلب

پرسشنامه ابهام شغلی – سینگ و همکاران

  .  دریافت پکیج پرسشنامه ابهام شغلی – سینگ و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ابهام شغلی توسط Singh و Rhoads در سال 1991 ساخته شده است که از 45 گویه و 7 بعد اصلی شرکت (انعطاف پذیری، کار، ارتقاء)، رئیس (حمایت، تقاضا)، مشتری (تعامل، اعتراض، ارائه)، اخلاق (اخلاق…

ادامه مطلب

پرسشنامه رجحان شغلی آمابیل و همکاران (WPI)

   .  دریافت پکیج  پرسشنامه رجحان شغلی آمابیل و همکاران (WPI) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) آزمون رجحان شغلي به منظور تشخيص تفاوت هاي فردي در جهت گيري انگيزشي دروني و بيروني در سال 1994 توسط آمابايل و همكارانش ساخته شد. اين آزمون تمام عناصر مربوط به انگيزش دروني (خود-تعیینی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوجویی در مصرف کنندگان کریگ و گینتر

  .  دریافت پکیج پرسشنامه نوجویی در مصرف کنندگان کریگ و گینتر (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه نوجویی در مصرف کنندگان توسط Craig و Ginter  در سال 1975 ساخته شده است که از 25 گویه و 7 خرده مقیاس بی فایدگی پدیده های جدید (6 سوال)، تمایل اجتماعی (5 سوال)، جست و…

ادامه مطلب