آزمون شخصيت خلاق (مخصوص مديران) پنجشنبه 15 می 2014 2,979 بازدید بدون دیدگاه . دریافت آزمون استاندارد شخصيت خلاق (مخصوص مديران) از خلاقيت تعاريف متعددي شده است اما خلاقيت از ديدگاه سازماني عبارت است از ارايه ي فكر و طرح نوين براي بهبود و ارتقاي كميت يا كيفيت سازمان و نوآوري . افزايش خلاقيت در سازمان ها مي تواند به ارتقاي كميت و كيفيت خدمات ، كاهش هزينه… ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقيت سنج تورستون (CREE) 2,746 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پرسشنامه استاندارد خلاقيت سنج تورستون(CREE) پرسشنامه CREE يك آزمون نيمه نهان مربوط به خلاقيت و آفرينندگي است و مي تواند براي شناسايي خلاقيت بالقوه افراد به كار برده شود . در اين آزمون 145 سول وجود دارد و هر سوال پرسشي را از آزمودني درباره خود او مطرح مي سازد . پرسشنامه اوليه… ادامه مطلب
آزمون رضايت شغلي سهشنبه 6 می 2014 4,992 بازدید بدون دیدگاه . دریافت آزمون استاندارد رضايت شغلي آزمون استاندارد رضايت شغلي داراي 30 سوال مي باشد . نحوه ي تحليل آن بدين صورت است كه امتيازهاي شما بايد در دامنه ي وسيعي بين 30 تا 195 باشد . به عنوان يك قاعده ي كلي هر چه امتياز شما بالاتر باشد از كار خود رضايت بيشتري خواهيد… ادامه مطلب
پرسشنامه گردش شغلی و عملکرد پنجشنبه 24 آوریل 2014 3,259 بازدید 5 دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد گردش شغلی و عملکرد اين پرسشنامه داراي 42 عبارت مي باشد . روایی و پایایي اعتبار یا روایی با این مسئله سرو کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد خصیصه مورد نظر را می سنجد. برای تعیین روایی از روش های مختلفی می توان استفاده کرد(سرمد، بازرگان و حجازی،… ادامه مطلب
پرسشنامه رویکرد راهبرد نرم و سخت منابع انسانی 1,317 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد رویکرد راهبرد نرم و سخت منابع انسانی پرسشنامه مذکور شامل دو بخش می باشد. بخش اول پرسشنامه شامل پرسشهای عمومی دارای 5 سوال که شامل جنسيت، سن، وضعیت تأهل، سن، سطح تحصيلات و سابقه خدمت پاسخ دهندگان می باشد. بخش دوم شامل 53 سوال مطابق با ابعاد رویکرد راهبرد نرم منابع انسانی،… ادامه مطلب
پرسشنامه بلوغ مدیریت ارتباط با مشتری چهارشنبه 23 آوریل 2014 1,753 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد بلوغ مدیریت ارتباط با مشتری هدف پرسشنامه بررسی میزان بلوغ مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت های بیمه طراحی شده است . پرسشنامه مذكور شامل دو بخش عمده مي باشد: الف) نامه همراه: در اين قسمت هدف از گردآوري داده ها و ضرورت همكاري پاسخ دهنده بيان شده است. ب) سوالات (گويه… ادامه مطلب
پرسشنامه انگیزش شغلی 40 ماده ای هرزبرگ 7,292 بازدید 11 دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی 40 ماده ای هرزبرگ پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ دارای 40 ماده و براساس نظريه دو عاملي هرزبرگ و با توجه به عوامل انگيزش دروني (ذهني) و بیرونی (بهداشتی) توسط (منبع داخل فايل) به منظور ايجاد انگيزش شغلي اعضاي هيأت علمي دانشگاه علوم پزشكي رفسنجان تهيه و تنظيم گرديد که جهت… ادامه مطلب
پرسشنامه ابزار سنجش خانواده (FAD) 9,053 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد ابزار سنجش خانواده (FAD) FAD یک پرسشنامه 60 سوالی است که برای سنجیدن عملکرد خانواده بر مبنای الگوی مک مستر که قبلا ذکر شد، تدوین شده است. این ابزار در سال 1983 توسط اپشتاین، بالدوین و بیشاب با هدف توصیف ویژگی های سازمانی و ساختاری خانواده تهیه شده است که توانایی خانواده… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرشها درباره پروژه شنبه 19 آوریل 2014 1,500 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد نگرشها درباره پروژه پرسشنامه نگرش ها در باره پروژه دارای 16 سوال و هدف از آن بررسی نگرش افراد درباره پروژه می باشد. تعریف مفهومی پروژه به مجموعه ای هماهنگ از فعالیتها اطلاق می گردد که تنها برای یکبار صورت گرفته و یک طرح را در مدت زمان معین و با استفاده… ادامه مطلب
پرسشنامه شرکت های متعالی 1,166 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد شرکت های متعالی پرسشنامه شرکت های متعالی دارای 22 سوال و هدف از آن بررسی ادراکات مشتریان در زمینه شرکت های متعالی می باشد تعریف مفهومی در دنیای امروزی سازمان های به سمت مشتری مداری و جلب رضایت مشتری حرکت می کنند.سازمان هایی که به نیاز های مشتریان اعتنا نمی کنند و… ادامه مطلب