پرسشنامه ابزار سنجش خانواده (FAD) چهارشنبه 23 آوریل 2014 10,245 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد ابزار سنجش خانواده (FAD) FAD یک پرسشنامه ۶۰ سوالی است که برای سنجیدن عملکرد خانواده بر مبنای الگوی مک مستر که قبلا ذکر شد، تدوین شده است. این ابزار در سال ۱۹۸۳ توسط اپشتاین، بالدوین و بیشاب با هدف توصیف ویژگی های سازمانی و ساختاری خانواده تهیه شده است که توانایی خانواده… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرشها درباره پروژه شنبه 19 آوریل 2014 2,038 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد نگرشها درباره پروژه پرسشنامه نگرش ها در باره پروژه دارای ۱۶ سوال و هدف از آن بررسی نگرش افراد درباره پروژه می باشد. تعریف مفهومی پروژه به مجموعه ای هماهنگ از فعالیتها اطلاق می گردد که تنها برای یکبار صورت گرفته و یک طرح را در مدت زمان معین و با استفاده… ادامه مطلب
پرسشنامه شرکت های متعالی 1,660 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد شرکت های متعالی پرسشنامه شرکت های متعالی دارای ۲۲ سوال و هدف از آن بررسی ادراکات مشتریان در زمینه شرکت های متعالی می باشد تعریف مفهومی در دنیای امروزی سازمان های به سمت مشتری مداری و جلب رضایت مشتری حرکت می کنند.سازمان هایی که به نیاز های مشتریان اعتنا نمی کنند و… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت استراتژیک کیفیت ۲ 2,995 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک کیفیت پرسشنامه مدیریت استراتژیک کیفیت دارای ۱۰سوال و هدف از آن بررسی نگرش کارکنان در زمینه مدیریت استراتژیک کیفیت می باشد . تعریف مفهومی مدل مدیریت کیفیت استراتژیک یک مدل مناسب برای سازمان هایی است که به دناال افزایش رضایتمندی مشتریان خود از طریق مدیریت کیفیت می باشند. یکی از… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت استراتژیک کیفیت 2,212 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک کیفیت پرسشنامه مدیریت استراتژیک کیفیت دارای ۱۷ سوال و هدف از آن بررسی نگرش کارکنان در زمینه مدیریت استراتژیک کیفیت می باشد . تعریف مفهومی مدل مدیریت کیفیت استراتژیک یک مدل مناسب برای سازمان هایی است که به دناال افزایش رضایتمندی مشتریان خود از طریق مدیریت کیفیت می باشند. یکی… ادامه مطلب
پرسشنامه گزینش 1,864 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد گزینش پرسشنامه گزینش کارکنان دارای ۲۵ سوال و هدف از آن بررسی میزان اثربخشی فرآیند گزینش کارکنان در سازمان می باشد. تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه گزینش مناسب برای حرفه های موجود به ویژه در کشورهای رو به رشد از نظر کارآمدی،میزان بهره وری و پیشرفت هدفهای سازمانی اهمیت ویژه ای دارد.هنگامی که… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل موثر بر کاهش ترک خدمت 2,732 بازدید ۲ دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد عوامل موثر بر کاهش ترک خدمت پرسشنامه عوامل موثر بر کاهش ترک خدمت شامل ۴۶ سوال و هفت مولفه ویژگی های شغل،ویژگی های سرپرست،احساسات و عواطف در شغل،شرایط کاری، بررسی نگرش ها،احساس کار کردن با سازمان ،تصمیم به ترک سازم و هدف از آن بررسی عوامل موثر بر کاهش ترک سازمان توسط… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل موثر بر بهبود کیفیت 2,026 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد عوامل موثر بر بهبود کیفیت پرسشنامه عوامل موثر بر بهبود کیفیت دارای نه مولفه مشارکت و آموزش کارکنان، تعهد و نگرش مدیر ارشد، رضایت کارکنان ،پاداش و تشویق کارکنان، مشتریان، طراحی و تولید ، دانش کیفیت، گزینش کارکنان ، موجودی انبار و ۴۵ سوال می باشد. مولفه های پرسشنامه ابعاد موارد مشارکت… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل حیاتی مدیریت کیفیت جامع 2,192 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد عوامل حیاتی مدیریت کیفیت جامع پرسشنامه عوامل حیاتی مدیریت کیفیت جامع دارای ۳۱ سوال و هدف از آن تحلیل عوامل حیاتی مدیریت کیفیت جامع می باشد. تعریف مفهومی مدیریت کیفت فراگیر یک فلسفه مدیریتی است که نیاز های مشترک و اهداف شرکت را جدایی ناپذیر می داند ، در تجارت ، صنعت… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل اثرگذار بر اجرای برنامه ریزی ملزومات مورد نیاز MRP 1,880 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد عوامل اثرگذار بر اجرای برنامه ریزی ملزومات مورد نیاز Mrp پرسشنامه عوامل اثرگذار بر اجرای برنامه ریزی ملزومات مورد نیاز دارای ۷ مولفه حمایت مدیریت عالی، برنامه ریزی رسمی پروژه، صحت داده ها، ترتیبات سازمانی، آموزش، سیاست ها و رویه های کنترل، ویژگی های سخت افزار / نرم افزار، ویژگی های فردی… ادامه مطلب