پرسشنامه عوامل موثر بر کاهش ترک خدمت شنبه 19 آوریل 2014 2,944 بازدید ۲ دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد عوامل موثر بر کاهش ترک خدمت پرسشنامه عوامل موثر بر کاهش ترک خدمت شامل ۴۶ سوال و هفت مولفه ویژگی های شغل،ویژگی های سرپرست،احساسات و عواطف در شغل،شرایط کاری، بررسی نگرش ها،احساس کار کردن با سازمان ،تصمیم به ترک سازم و هدف از آن بررسی عوامل موثر بر کاهش ترک سازمان توسط… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل موثر بر بهبود کیفیت 2,200 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد عوامل موثر بر بهبود کیفیت پرسشنامه عوامل موثر بر بهبود کیفیت دارای نه مولفه مشارکت و آموزش کارکنان، تعهد و نگرش مدیر ارشد، رضایت کارکنان ،پاداش و تشویق کارکنان، مشتریان، طراحی و تولید ، دانش کیفیت، گزینش کارکنان ، موجودی انبار و ۴۵ سوال می باشد. مولفه های پرسشنامه ابعاد موارد مشارکت… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل حیاتی مدیریت کیفیت جامع 2,455 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد عوامل حیاتی مدیریت کیفیت جامع پرسشنامه عوامل حیاتی مدیریت کیفیت جامع دارای ۳۱ سوال و هدف از آن تحلیل عوامل حیاتی مدیریت کیفیت جامع می باشد. تعریف مفهومی مدیریت کیفت فراگیر یک فلسفه مدیریتی است که نیاز های مشترک و اهداف شرکت را جدایی ناپذیر می داند ، در تجارت ، صنعت… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل اثرگذار بر اجرای برنامه ریزی ملزومات مورد نیاز MRP 2,134 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد عوامل اثرگذار بر اجرای برنامه ریزی ملزومات مورد نیاز Mrp پرسشنامه عوامل اثرگذار بر اجرای برنامه ریزی ملزومات مورد نیاز دارای ۷ مولفه حمایت مدیریت عالی، برنامه ریزی رسمی پروژه، صحت داده ها، ترتیبات سازمانی، آموزش، سیاست ها و رویه های کنترل، ویژگی های سخت افزار / نرم افزار، ویژگی های فردی… ادامه مطلب
پرسشنامه رویه های پلیس 1,971 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد رویه های پلیس پرسشنامه رویه های پلیس دارای ۱۱ سوال و هدف از آن بررسی ویژگی های رویه های استفاده شده توسط پلیس می باشد. تعریف مفهومی رویه در لغت به معنی شیوه، روش، طرز عمل و اسلوب عملکرد آمده است. در ادبیات مدیریت، رویه ها، یکی از انواع برنامه ها و… ادامه مطلب
پرسشنامه دلایل ارتقاء شغلی در سازمان ها پنج‌شنبه 17 آوریل 2014 2,590 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد دلایل ارتقا، شغلی در سازمان ها پرسشنامه ارتقای شغلی دارای ۸ سوال و هدف از آن بررسی دلایل ارتقاء شغلی کارکنان در سازمان ها می باشد. تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه ارتقای شغلی برای ایجاد انگیزه در کارکنان و حفظ ارزش آن ها طراحی شده است که علاوه بر اعطای جوایز مالی، موجب انگیزش… ادامه مطلب
پرسشنامه حلقه های کیفیت 1,373 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد حلقه های کیفیت این پرسشنامه ، به بررسی مراحل ایجاد حلقه های کیفیت در سازمان می پردازد و دارای پنج مولفه آغاز، توسعه، اجرا، آموزش فنون حل مساله در فرآیند حلقه کیفیت ، ارزیابی و ۱۸ تا سوال می باشد و هدف از آن بررسی میزان توجه سازمان به شکل گیری و توسعه… ادامه مطلب
پرسشنامه جو سازمانی در بیمارستان 3,328 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد جو سازمانی در بیمارستان پرسشنامه جو سازمانی در بیمارستان دارای ۴ مولفه مقیاس همراستائی رهبری/مدیریت ،مقیاس تاکید بر کیفیت ، مقیاس اعتماد/تعلق سازمانی، مقیاس اطلاعات/ارتباطات ، مقیاس انسجام دارای ۳۲ سوال هدف از این پرسشنامه، بررسی جو سازمانی در بیمارستان می باشد. مولفه های پرسشنامه مولفه ها سوالات مقیاس همراستائی رهبری/مدیریت ۱ تا… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه کالاهای جدید 1,943 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد توسعه کالاهای جدید پرسشنامه توسعه کالاهای جدید داری ۸ مولفه نظام مند بودن، گرایش تکنولوژی ، گرایش به طراحی، گرایش بازار ،استفاده از منابع، مبنای تلاش صورت گرفته برای کالاهای جدید، مفهوم سازی کالای جدید، مدیریت کالای جدیدو ۵۱ سوال و هدف آن بررسی اقدامات انجام شده در زمینه توسعه کالاهای جدید می… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد پلیس 1,894 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تعهد پلیس پرسشنامه تعهد پلیس دارای ۳ مولفه عامل غرور؛عامل اهداف،عامل مشارکت و ۱۵ سوال و هدف از آن بررسی میزان تعهد نیروهای پلیس به کار و سازمان می باشد. مولفه ها مولفه ها سوالات عامل غرور ۱ تا۶ عامل اهداف ۷ تا ۱۰ عامل مشارکت ۱۱ تا ۱۵ تعریف مفهومی مودی و… ادامه مطلب