پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰) Strategic human resource management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی ادیگوزل، فاروک و کارادل (۲۰۲۰) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد عاطفی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه تعهد عاطفی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰) Affective commitment questionnaire   پرسشنامه تعهد عاطفی ادیگوزل، فاروک و کارادل (۲۰۲۰) به منظور سنجش تعهد عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد عاطفی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من بسیار خوشحال میشوم که…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰) Task performance questionnaire   پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من احساس می کنم از…

ادامه مطلب

پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان و همکاران(۲۰۲۰)

پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان و همکاران(۲۰۲۰) Work engagement questionnaire   پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من انرژی کافی برای انجام وظایفم…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه رضایت شغلی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰) Job satisfaction questionnaire   پرسشنامه رضایت شغلی ادیگوزل، فاروک و کارادل (۲۰۲۰) و آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش رضایت شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) – ۱۶ سوالی

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) – ۱۶ سوالی Strategic Management of Human Resources questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی توسط رستم زاده و همکاران (۱۳۹۵) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۱۶ سوال و ۵…

ادامه مطلب

پرسشنامه راست کرداری مدیران (۱۳۹۵)

پرسشنامه راست کرداری مدیران (۱۳۹۵) Integrity Management questionnaire   پرسشنامه راست کرداری مدیران ضرغامی و دانایی فرد (۱۳۹۵) به منظور سنجش راست کرداری مدیران  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راست کرداری مدیران  دارای ۱۲ سوال و دو مولفه صداقت در رفتار و صداقت در گفتار می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) – ۱۴ سوالی

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) – ۱۴ سوالی Strategic human resources management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۱۴ سوال و ۷ مولفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه برون سپاری وظایف (۱۳۸۷)

پرسشنامه برون سپاری وظایف (۱۳۸۷) Outsourcing of Organizational Tasks questionnaire   پرسشنامه برون سپاری وظایف رهنورد و خاوندکار (۱۳۸۷) به منظور سنجش برون سپاری وظایف طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه برون سپاری وظایف دارای ۲۲ سوال و ۴ مولفه جنبه مالی، جنبه ارباب رجوع، جنبه فرایند های داخلی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵)

پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵) Organizational Virtue questionnaire پرسشنامه فضیلت سازمانی توسط کامرون (۲۰۰۵) به منظور سنجش فضیلت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فضیلت سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه خوشبینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ما تلاش…

ادامه مطلب