پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (۱۹۹۳) – ۱۲ سوالی

پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (۱۹۹۳) – ۱۲ سوالی Organizational Justice Questionnaire پرسشنامه عدالت سازمانی توسط نیهوف و مورمن (۱۹۹۳) به منظور سنجش عدالت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عدالت سازمانی دارای ۱۲ سوال و ۳ مولفه عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای و عدالت توزیعی می…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفاه کارکنان شارما و همکاران (۲۰۱۶)

پرسشنامه رفاه کارکنان شارما و همکاران (۲۰۱۶) Employees’ welfare questionnaire پرسشنامه رفاه کارکنان توسط شارما و همکاران (۲۰۱۶) به منظور سنجش رفاه کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفاه کارکنان دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کیفیت زندگیتان را چه میزان ارزیابی می…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار سبز کارکنان دی روئک و فاروک (۲۰۱۷)

پرسشنامه رفتار سبز کارکنان دی روئک و فاروک (۲۰۱۷) Green behaviors of employee’s questionnaire پرسشنامه رفتار سبز کارکنان توسط دی روئک و فاروک (۲۰۱۷) به منظور سنجش رفتار سبز کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار سبز کارکنان دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد سازمانی لی سانگ و همکاران (۲۰۱۳)

پرسشنامه اعتماد سازمانی لی سانگ و همکاران (۲۰۱۳)            Organizational trust questionnaire پرسشنامه اعتماد سازمانی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(شرکت همه چیزی را که می خواهم بدانم، به ما می گوید.) به سنجش اعتماد سازمانی می‌پردازد. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد…

ادامه مطلب

پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت داهلسرود (۲۰۰۸)

پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت داهلسرود (۲۰۰۸) Company’s Social responsibility questionnaire پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت توسط داهلسرود (۲۰۰۸) به منظور سنجش مسئولیت اجتماعی شرکت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بنظر می رسد این شرکت عملکرد…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویت بخشی سازمانی مائل و آشفورت (۱۹۹۲)

پرسشنامه هویت بخشی سازمانی مائل و آشفورت (۱۹۹۲) Organizational identification questionnaire پرسشنامه هویت بخشی سازمانی توسط مائل و آشفورت (۱۹۹۲) طراحی و تدوین شده است و در پژوهش سو و سوانسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش هویت بخشی سازمانی استفاده شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت بخشی سازمانی دارای ۴ سوال می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه تاکتیک های تبلیغاتی دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه تاکتیک های تبلیغاتی دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹) Advertisement Tactic’s questionnaire Douglas & et al پرسشنامه تاکتیک های تبلیغاتی توسط دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش تاکتیک های تبلیغاتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تاکتیک های تبلیغاتی دارای ۹ سوال و سه مولفه نگرش نسبت به برنامه بازاریابی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار خارج از نقش برند دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه رفتار خارج از نقش برند دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹) Extra-Role Brand Performance questionnaire Douglas & et al پرسشنامه رفتار خارج از نقش برند توسط دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش رفتار خارج از نقش برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار خارج از نقش برند دارای ۳…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت عملکرد برند دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه مدیریت عملکرد برند دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹) Brand Performance Management questionnaire Douglas & et al پرسشنامه مدیریت عملکرد برند توسط دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش مدیریت عملکرد برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت عملکرد برند دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویت یابی برند دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه هویت یابی برند دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹) Brand Identity questionnaire Douglas & et al پرسشنامه هویت یابی برند توسط دوگلاس و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش هویت یابی برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت یابی برند دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب