پرسشنامه هوش هیجانی وانگ و لو (۲۰۰۲) دوشنبه 8 آگوست 2022 1,919 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هوش هیجانی وانگ و لو (۲۰۰۲) Emotional intelligence questionnaire Wong & Law (2002) پرسشنامه هوش هیجانی توسط وانگ و لو (۲۰۰۲) به منظور سنجش هوش هیجانی را از دیدگاه مایر و سالووی (۱۹۹۳) طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوش هیجانی دارای ۱۶ سوال و ۴ مولفه ارزیابی… ادامه مطلب
پرسشنامه تمایل به ترک خدمت فورنیر و همکاران (۲۰۱۰) شنبه 6 آگوست 2022 873 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تمایل به ترک خدمت فورنیر و همکاران (۲۰۱۰) Turnover intention questionnaire Fournier et al (2010) پرسشنامه تمایل به ترک خدمت توسط فورنیر و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش تمایل به ترک خدمت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ترک خدمت دارای ۳ سوال می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه خستگی عاطفی راترفورد و همکاران (۲۰۰۹) جمعه 5 آگوست 2022 1,476 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خستگی عاطفی راترفورد و همکاران (۲۰۰۹) Emotional exhaustion questionnaire Rutherford et al (2009) پرسشنامه خستگی عاطفی توسط راترفورد و همکاران (۲۰۰۹) به منظور سنجش خستگی عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خستگی عاطفی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(صبح که… ادامه مطلب
پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی آرانیا و فریس (۱۹۸۴) سه‌شنبه 2 آگوست 2022 1,122 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی آرانیا و فریس (۱۹۸۴) Organizational professional conflict questionnaire پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی توسط آرانیا و فریس (۱۹۸۴) به منظور سنجش تضاد حرفه ای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تضاد حرفه ای سازمانی دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه تاب آوری اسمیت و همکاران (۲۰۰۸) دوشنبه 1 آگوست 2022 2,078 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تاب آوری اسمیت و همکاران (۲۰۰۸) Resilience questionnaire Smith et al (2008) پرسشنامه تاب آوری توسط اسمیت و همکاران (۲۰۰۸) به منظور سنجش تاب آوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تاب آوری دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(شرایط سخت و… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد کار تیمی وست و ویکز (۲۰۰۴) 1,238 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد کار تیمی وست و ویکز (۲۰۰۴) Performance of the team work questionnaire پرسشنامه عملکرد کار تیمی توسط مایک وست و ویکز (۲۰۰۴) به منظور سنجش عملکرد کار تیمی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد کار تیمی دارای ۱۸ سوال و ۶ مولفه روابط میان فردی، ترکیب… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت های رهبری مقیمی (۱۳۹۰) 1,149 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مهارت های رهبری مقیمی (۱۳۹۰) Leadership skills questionnaire پرسشنامه مهارت های رهبری توسط مقیمی (۱۳۹۰) به منظور سنجش مهارت های رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مهارت های رهبری دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من اقدام به هدف گذاری نموده… ادامه مطلب
پرسشنامه طرد شدگی سازمانی هیلتن و نویل (۲۰۰۹) یکشنبه 31 جولای 2022 1,000 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه طرد شدگی سازمانی هیلتن و نویل (۲۰۰۹) Workplace exclusion questionnaire Hiltan & Noel (2009) پرسشنامه طرد شدگی سازمانی توسط کورتینا و همکاران (۲۰۰۱) به منظور سنجش طرد شدگی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه طرد شدگی سازمانی دارای ۱۷ سوال و ۳ مولفه طرد از سوی سرپرست،… ادامه مطلب
پرسشنامه بی نزاکتی سازمانی کورتینا و همکاران (۲۰۰۱) 1,491 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بی نزاکتی سازمانی کورتینا و همکاران (۲۰۰۱) Organizational Incivility questionnaire Cortina et al (2001) پرسشنامه بی نزاکتی سازمانی توسط کورتینا و همکاران (۲۰۰۱) به منظور سنجش بی نزاکتی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بی نزاکتی سازمانی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان لیان و همکاران (۲۰۱۲) شنبه 30 جولای 2022 1,162 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان لیان و همکاران (۲۰۱۲) Employees Voice Behaviors questionnaire Liang et al (2012) پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان توسط لیان و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رفتارهای آوایی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه می باشد و… ادامه مطلب