پرسشنامه وفاداری سازمانی لیندگرن (۲۰۰۴) چهارشنبه 11 می 2022 1,692 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه وفاداری سازمانی لیندگرن (۲۰۰۴) The organizational loyalty Questionnaire Lindgren (2004) پرسشنامه وفاداری سازمانی توسط لیندگرن (۲۰۰۴) به منظور سنجش وفاداری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اگر قرار باشد بار دیگر شغل و… ادامه مطلب
پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی سازمانی وانگ (۲۰۱۰) سه‌شنبه 10 می 2022 1,199 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی سازمانی وانگ (۲۰۱۰) The Organizational Mental Image Questionnaire Wang (2011) پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی توسط وانگ (۲۰۱۰) به منظور سنجش تصویر ذهنی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (این… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش درک شده ریو و همکاران (۲۰۰۸) 953 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش درک شده ریو و همکاران (۲۰۰۸) The Perceived Value of Services Questionnaire Rio et al (2008) پرسشنامه ارزش درک شده توسط ریو و همکاران (۲۰۰۸) به منظور سنجش ارزش درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش درک شده دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه وفاداری مشتری زیتامل، بری و پاراسورامان (۱۹۹۶) 1,003 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه وفاداری مشتری زیتامل، بری و پاراسورامان (۱۹۹۶) The Customer Loyalty Questionnaire Zitamal, Berry and Parasuraman (1996) پرسشنامه وفاداری مشتری توسط زیتامل، بری و پاراسورامان (۱۹۹۶) به منظور سنجش وفاداری مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری مشتری دارای ۸ سوال و ۳ مولفه وفاداری مشتری، وفاداری نگرشی و… ادامه مطلب
پرسشنامه مسئولیت اجتماعی مند چیتراو پلونگ (۲۰۱۱) – ۶ سوالی 1,573 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مسئولیت اجتماعی مند چیتراو پلونگ (۲۰۱۱) – ۶ سوالی The Social Responsibility Questionnaire Mandhachitara & Poolthong (2011) پرسشنامه مسئولیت اجتماعی توسط مند چیتراو پلونگ (۲۰۱۱) به منظور سنجش مسئولیت اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مسئولیت اجتماعی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه وفاداری سازمانی علی و الکاظمی (۲۰۰۷) – ۷ سوالی 1,505 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه وفاداری سازمانی علی و الکاظمی (۲۰۰۷) – ۷ سوالی Organizational loyalty Questionnaire Ali and Al-Kazemi (2007) پرسشنامه وفاداری سازمانی توسط علی و الکاظمی (۲۰۰۷) به منظور سنجش وفاداری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه مشارکت شغلی سالانوا و شائوفیلی (۲۰۰۸) – ۱۰ سوالی 1,678 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشارکت شغلی سالانوا و شائوفیلی (۲۰۰۸) – ۱۰ سوالی Job engagement Questionnaire Salanova & Schaufeli (2008) پرسشنامه مشارکت شغلی توسط سالانوا و شائوفیلی (۲۰۰۸) به منظور سنجش مشارکت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشارکت شغلی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰) – ۷ سوالی 1,401 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰) – ۷ سوالی Organizational commitment Questionnaire Allen & Meyer’s (1990) پرسشنامه تعهد سازمانی توسط آلن و مایر (۱۹۹۰) به منظور سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش های فرهنگی ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱) یکشنبه 8 می 2022 1,290 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های فرهنگی ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱) The Cultural Values Questionnaire پرسشنامه ارزش های فرهنگی توسط ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱) به منظور سنجش ارزش های فرهنگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های فرهنگی دارای ۲۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (داشتن… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد به مدیر مایر و گاوین (۲۰۰۵) 1,171 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد به مدیر مایر و گاوین (۲۰۰۵) The trust to manager Questionnaire پرسشنامه اعتماد به مدیر توسط مایر و گاوین (۲۰۰۵) به منظور سنجش اعتماد به مدیر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به مدیر دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب