پرسشنامه قابلیت بازاریابی مارتین و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه قابلیت بازاریابی مارتین و همکاران (۲۰۲۰) The Marketing Capabilities Questionnaire Martin & et al (2020) پرسشنامه قابلیت بازاریابی توسط مارتین و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش قابلیت بازاریابی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه قابلیت بازاریابی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوش اخلاقی لینک و همکاران (۲۰۱۱)

پرسشنامه هوش اخلاقی لینک و همکاران (۲۰۱۱) The Moral intelligence Questionnaire Lennick & et al (2011) پرسشنامه هوش اخلاقی توسط لینک، کیل و جوردن (۲۰۱۱) به منظور سنجش هوش اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوش اخلاقی دارای ۴۰ سوال و ۱۰ مولفه شامل عمل کردن مبتنی بر اصول،…

ادامه مطلب

پرسشنامه بازاریابی اخلاقی (۱۳۹۶) – ۱۶ سوالی

پرسشنامه بازاریابی اخلاقی (۱۳۹۶) – ۱۶ سوالی The Ethical Marketing Questionnaire پرسشنامه بازاریابی اخلاقی توسط صفری و همکاران (۱۳۹۶) به منظور سنجش بازاریابی اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی اخلاقی دارای ۱۶ سوال و ۵ مولفه صداقت، انصاف، مسئولیت پذیری، رازداری و پایبندی به تعهدات می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد بازاریابی (۱۳۹۹) – ۱۴ سوالی

پرسشنامه عملکرد بازاریابی (۱۳۹۹) – ۱۴ سوالی The Marketing performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد بازاریابی توسط ایزدیار (۱۳۹۹) به منظور سنجش عملکرد بازاریابی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد بازاریابی دارای ۱۴ سوال و ۳ مولفه شامل ارتقای فروش، مدیریت بازار، افزایش سهم بازار می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوش مالی پوپوویس و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه هوش مالی پوپوویس و همکاران (۲۰۱۲) Business Intelligence Questionnaire Popovic & et al (2012) پرسشنامه هوش مالی توسط پوپوویس، هاکنی، کوئلهو و جاکلیس (۲۰۱۲) به منظور سنجش هوش مالی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوش مالی دارای ۱۶ سوال و ۴ مولفه یکپارچگی داده های مالی، کیفیت محتوای…

ادامه مطلب

پرسشنامه ترومای سازمانی استاینکمپ (۲۰۱۴)

پرسشنامه ترومای سازمانی استاینکمپ (۲۰۱۴) The organizational trauma Questionnaire Steinkamp & de Vries (2014) پرسشنامه ترومای سازمانی توسط استاینکمپ و دی وریس (۲۰۱۶) به منظور سنجش ترومای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترومای سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (رویدادهای…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی سونی و مکات (۲۰۱۶)

پرسشنامه عملکرد شغلی سونی و مکات (۲۰۱۶) The job performance Questionnaire Sony & Mekoth (2016) پرسشنامه عملکرد شغلی توسط سونی و مکات (۲۰۱۶) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی سورولیا و رای (۲۰۱۷)

پرسشنامه رضایت شغلی سورولیا و رای (۲۰۱۷) The Job Satisfaction Questionnaire Surolia & Rai (2017) پرسشنامه رضایت شغلی توسط سورولیا و رای (۲۰۱۷) به منظور سنجش رضایت شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد سازمانی انجل و پری (۱۹۸۱)

پرسشنامه تعهد سازمانی انجل و پری (۱۹۸۱) The organizational commitment Questionnaire Angle & Perry (1981) پرسشنامه تعهد سازمانی توسط انجل و پری (۱۹۸۱) به منظور سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت های کارکنان (۱۳۹۴)

پرسشنامه مهارت های کارکنان (۱۳۹۴) The Staff Skills Questionnaire پرسشنامه مهارت های کارکنان توسط سرلک و کولیوند (۱۳۹۴) به منظور سنجش مهارت های کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مهارت های کارکنان دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان در سازمان ما…

ادامه مطلب