پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ 2006

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ 2006 working positive attitude questionnaire پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ (2006) به منظور  سنجش نگرش مثبت کاری کارکنان طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان دارای 25…

ادامه مطلب

پرسشنامه سبک های فرزند پروری ادراک شده (نسخه کالج)گرولینک و همکاران1997

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه سبک های فرزند پروری ادراک شده (نسخه کالج)گرولینک و همکاران1997 پرسشنامه ادراک از والدین توسط گرولینک و همکاران در سال (1997) به منظور سنجش ادراک فرد از نحوه ی عمل والدین طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای دو نسخه کودکان و…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان میلر2003

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان میلر2003 پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان توسط میلر در سال (2003) به منظور ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان دارای 14 سوال و دو مولفه فرآیند بررسی عملکرد…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین منتزر و همکاران 2001

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین منتزر و همکاران 2001 پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین توسط منتزر و همکاران در سال (2001) به منظور سنجش مدیریت زنجیره تامین طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی گومز و همکاران 2005 – 17 سوالی

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی گومز و همکاران 2005- 17 سوالی پرسشنامه ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی توسط گومز و همکاران در سال (2005) به منظور سنجش قابلیت یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 17 سوال و 4 مولفه تعهد مدیریت…

ادامه مطلب

پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران 2007- 14 سوالی

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران 2007- 14 سوالی پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی توسط چیوا و همکاران در سال (2007) به منظور سنجش ظرفیت یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 14 سوال و 5 مولفه آزمایش، ریسک پذیری، تعامل…

ادامه مطلب

پرسشنامه استراتژی های زیست محیطی الوارز جیل و همکاران (2001) – 8 سوالی

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه استراتژی های زیست محیطی الوارز جیل و همکاران (2001)- 8 سوالی پرسشنامه استراتژی های زیست محیطی توسط الوارز جیل و همکاران (2001) به منظور سنجش استراتژی های زیست محیطی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استراتژی های زیست محیطی دارای 8 سوال می…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوشمندی رقابتی دسچامبز و نایاک (1995)- 15 سوالی

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه هوشمندی رقابتی دسچامبز و نایاک (1995)- 15 سوالی پرسشنامه هوشمندی رقابتی بر اساس مدل ارائه شده توسط دسچامبز و نایاک (1995) طراحی و تدوین شده است که شامل ابعاد شامل هوشمندی بازار، هوشمندی مبتنی بر رقبا، هوشمندی مبتنی بر فناوری است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوشمندی…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوشمندی کسب و کار دشامپس و نایاک (1995)- 21 سوالی

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه هوشمندی کسب و کار دشامپس و نایاک (1995)- 21 سوالی پرسشنامه هوشمندی کسب و کار بر اساس مدل ارائه شده توسط دشامپس و نایاک (1995) طراحی و تدوین شده است که شامل ابعاد شامل هوشمندی بازار، هوشمندی رقبا، هوشمندی فناورانه است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوشمندی کسب و کار روچ و سانتی 2001

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه هوشمندی کسب و کار روچ و سانتی 2001 پرسشنامه هوشمندی کسب و کار توسط روچ و سانتی در سال (2001) به منظور سنجش هوشمندی کسب و کار طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوشمندی کسب و کار دارای 15 سوال و 2…

ادامه مطلب