پرسشنامه ارتباطات درون واحدی تانگ و گائو 2012 یکشنبه 10 ژانویه 2021 1,540 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ارتباطات درون واحدی تانگ و گائو 2012 پرسشنامه ارتباطات درون واحدی توسط تانگ و گائو (2012) به منظور سنجش میزان ارتباطات درون واحدی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط کاظم زاده (1393) با تغییراتی به منظور سنجش ارتباطات درون واحدی اعتباریابی شده است. با این پرسشنامه دارای… ادامه مطلب
پرسشنامه شادکامی در سازمانها دوشنبه 4 ژانویه 2021 1,238 بازدید 2 دیدگاه پرسشنامه استاندارد شادکامی در سازمان پرسشنامه شادکامی در سازمان توسط کوشش تبار (1396) به منظور سنجش شادکامی در سازمان مبتنی بر فرهنگ ملی (ایرانی- اسلامی) طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 71 سوال و 6 مولفه فیزیکی، اجتماعی، روانی، معنوی، انسجام، جامعه پذیری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی مینسوتا ویس و همکاران 1976- 17 سوالی شنبه 19 دسامبر 2020 1,707 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی مینسوتا ویس و همکاران 1976- 17 سوالی Minnesota satisfaction questionnaire weiss et al. 1967 پرسشنامه رضایت شغلی توسط ویس (1976) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 17 سوال و دو مولفه رضایت شغلی درونی و رضایت شغلی بیرونی می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه اقدامات ارتباطی 10 سوالی 1,295 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اقدامات ارتباطی 10 سوالی پرسشنامه اقدامات ارتباطی توسط رضایی درستکار (1392) به منظور سنجش اقدامات ارتباطی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (همکاران من اطلاعات مورد نیاز تاثیرگذار بر کارشان را دریافت می کنند) به سنجش اقدامات… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه ارتباطات سازمانی 1,438 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه ارتباطات سازمانی این پکیج حاوی 4 پرسشنامه در مورد پرسشنامه ارتباطات سازمانی می باشد. تعریف مفهومی ارتباطات سازمانی ارتباط سازمانی: ارتباطات سازمانی عبارتست از فرایندها و تعاملات یا پردازشی که افراد و اعضای سازمان از طریق آن در پیامها و اطلاعات، ایده ها و احساسات یکدیگر سهیم می شوند و پیامها… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری اجتماعی 15 سوالی جمعه 20 نوامبر 2020 2,522 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سازگاری اجتماعی 15 سوالی پرسشنامه سازگاری اجتماعی توسط سهرابی و سامانی (1390) به منظور سنجش سازگاری اجتماعی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 15 سوال و 5 بعد سازگاری شخصی، سازگاری اجتماعی، سازگاری تحصیلی، سازگاری شغلی و سازگاری خانوادگی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه مسئولیت پذیری 20 سوالی 1,392 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مسئولیت پذیری 20 سوالی پرسشنامه مسئولیت پذیری چند بعدی بر مبنای متون اسلامی توسط احمدی آخورمه و همکاران (1392) به منظور سنجش مسئولیت پذیری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و 4 مولفه مسئولیت در برابر خداوند، مسئولیت در برابر اجتماع، مسئولیت در برابر طبیعت و مسئولیت… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت استعداد اوهلی 2007 دوشنبه 19 اکتبر 2020 1,737 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد اوهلی 2007 پرسشنامه مدیریت استعداد توسط اوهلی (2007) به منظور سنجش مدیریت استعداد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 36 سوال و 6 مولفه جذب و استخدام نیروی مستعد، شناسایی و تفکیک کارکنان مستعد، بکارگیری استعداد، توسعه استعداد، ایجاد و حفظ روابط مثبت و نگهداری استعدادها می… ادامه مطلب
پرسشنامه چابکی سازمانی ورلی و لاولر (2010) 35 سوالی 1,395 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی ورلی و لاولر (2010) 35 سوالی organizational agility questionnaire پرسشنامه چابکی سازمانی توسط ورلی و لاولر (2010) به منظور سنجش چابکی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 35 سوال و 4 مولفه استراتژی پایدار، طرح سازگار و رهبری، هویت مشترک و قابلیت های ارزش آفرینی می… ادامه مطلب
پرسشنامه چابکی سازمانی گلدمن و همکاران 1995 1,540 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی گلدمن و همکاران 1995 organizational agility questionnaire پرسشنامه چابکی سازمانی توسط گلدمن و همکاران (1995) به منظور سنجش چابکی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 27 سوال و 4 مولفه پاسخگویی به مشتری و خدمات گیرنده، آمادگی مقابله با مشکلات و تغییرات، اهمیت قائل شدن برای… ادامه مطلب