پکیج پرسشنامه عملکرد شغلی

        پکیج پرسشنامه عملکرد شغلی این پکیج حاوی ۵ پرسشنامه در مورد عملکرد شغلی می باشد. تعریف مفهومی عملکرد شغلی عملکرد شغلی: به نتیجه رساندن وظایفی است که از طرف سازمان بر عهده نیروی انسانی  گذاشته شده است. در واقع به مجموع رفتارهایی که افراد ، در ارتباط با شغل از خود بروز…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه معنویت در محیط کار

        پکیج پرسشنامه معنویت در محیط کار این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد معنویت در محیط کار می باشد. تعریف مفهومی معنویت در محیط کار معنویت در محیط کار: معنویت در محیط کار، از مفاهیم جدیدی است که در سالیان اخیر در ادبیات مدیریت و کسب و کار در غرب ظهور کرده…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده

        پکیج پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد حمایت سازمانی ادراک شده می باشد. تعریف مفهومی حمایت سازمانی ادراک شده حمایت سازمانی ادراک شده: یعنی زمانی که کارکنان یک درک کلی  را تا اندازه ای شکل می دهند که آنها ارزش های سازمان را در نظر می…

ادامه مطلب

پرسشنامه سبک رهبری کلارک ۲۰۰۲

    پرسشنامه استاندارد سبک رهبری کلارک ۲۰۰۲ leadership style survey clark 2002 پرسشنامه سبک رهبری توسط کلارک (۲۰۰۲) به منظور سنجش سبک رهبری افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال و سه مولفه سبک رهبری خودکامه، دموکرات و واگذار کننده می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه اشتیاق شغلی

        پکیج پرسشنامه اشتیاق شغلی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد اشتیاق شغلی  می باشد. تعریف مفهومی اشتیاق شغلی اشتیاق شغلی: اشتیاق شغلی به عنوان یک حالت ذهنی مثبت نسبت به شغل تعریف می شود. به جای یک حالت خاص و موقتی اشتیاق شغلی به یک حالت روانشناختی ثابت و فراگیر اشاره…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه توانمندسازی

        پکیج پرسشنامه توانمندسازی این پکیج حاوی ۶ پرسشنامه در مورد توانمندسازی می باشد. تعریف مفهومی توانمندسازی توانمندسازی: پژوهشگران ،تعاریف گوناگونی از توانمندسازی ارائه کرده اند، برخی آن را مترادف با قدرت ،غنی سازی شغلی، مشارکت کارکنان و تفویض اختیار اختیار می دانند و برخی آن را متمایز از آنها ارزیابی می کنند. توانمندسازی…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه هوش اجتماعی

        پکیج پرسشنامه هوش اجتماعی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد هوش اجتماعی می باشد. تعریف مفهومی هوش اجتماعی هوش اجتماعی: هوش اجتماعی عبارت است از هوش بین فردی یا هوش اجتماعی یعنی مهارت اجتماعی که برای حفظ ارتباطات نزدیک در دوستی­ها، ازدواج یا ارتباط شغلی، اساسی است معرفی پرسشنامه ها…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه هوش هیجانی

        پکیج پرسشنامه هوش هیجانی این پکیج حاوی ۱۰ پرسشنامه در مورد هوش هیجانی می باشد. تعریف مفهومی هوش هیجانی هوش هیجانی : یک اصطلاح فراگیر است که مجموعه گسترده‌ای از مهارت‌ها و خصوصیات فردی را در بر می‌گیرد و معمولاً به مهارت‌های بین فردی و درون فردی اطلاق می‌گردد که فراتر از…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی

        پکیج پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد نگرش به تغییر سازمانی می باشد. تعریف مفهومی نگرش به تغییر سازمانی نگرش به تغییر سازمانی : تغییر به طور کلی انتقال از وضعیت موجود به وضعیتی دیگر خواه خوشایند و یا ناخوشایند می باشد. پس تغییرات ممکن است مثبت…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه تغییر سازمانی

        پکیج پرسشنامه تغییر سازمانی این پکیج حاوی ۵ پرسشنامه در مورد تغییر سازمانی می باشد. تعریف مفهومی تغییر سازمانی تغییر سازمانی : رابرت (۲۰۰۸) تغییر را بر اساس فرهنگ لغت وبستر چنین تعریف میکند: تغییر یعنی برداشتن یا گذاشتن یک چیز در محل دیگر. تغییر در سازمان ها نیز به این معناست که…

ادامه مطلب