ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی

ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی روانشناسي مثبت ­نگر رشتة تازه­ اي در روانشناسي است. روانشناسي مثبت ­نگر در اواخر دهة ۱۹۹۰ بر پا شده و تمركز آن بيشتر بر قدرت­ها و توانايي ­هاي فرد است تا جستجو در ضعف ­ها و نقص­ هاي او اعتقاد داریم که با این خدمت می…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه ارزشیابی برنامه درسی

ادبیات و پرسشنامه ارزشیابی برنامه درسی ادبیات و پرسشنامه ارزشیابی برنامه درسی ارزشيابي عبارت است از فرآيند تعيين كردن، بدست آوردن، و فراهم ساختن اطلاعات توصيفي و قضاوتي در مورد ارزش و مطلوبيت هدف­ها، طرح­ها، اجرا و نتايج به ­منظور هدايت تصميم ­گيري، خدمت به نيازهاي پاسخگويي و درك بيشتر از پديده ­هاي مورد بررسي…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی

 ادبیات و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی  ادبیات و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی کارآفريني را به مفهوم جستجوي  دائمي براي تغيير ، واکنشي در برابر آن و بهره برداري از آن به عنوان يک فرصت بيان مي کند؛ از طرف ديگر شومپيتر ، به عنوان کسي که براي نخستين بار اين مقوله را در نظريات خود به صورت…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه عدالت سازمانی

ادبیات و پرسشنامه عدالت سازمانی  ادبیات و پرسشنامه عدالت سازمانی امروزه انسانها در طول زندگی خود با انواع و اقسام سازمانها درگیر هستند و به نوعی در هر سازمانی نقش منحصربفردی را ایفا می کنند . لذا جهت عمومیت بخشیدن به عدالت اجتماعی در شئونات زندگی لازم است که ابتدا بتوانیم عدالت را در سازمانهای…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه مؤلفه‌های جنسی

ادبیات و پرسشنامه مؤلفه‌های جنسی ادبیات و پرسشنامه مؤلفه‌های جنسی جنسیت هم یک پدیده ی روان شناختی وهم یک پدیده ی اجتماعی است. تنها برای مطالعه جنبه روان شناختی جنسیت نمود جنسیت در سطح بی مانند یک شخصی مطرح است و به گونه ای مصنوعی می‌بایست جنسیت را از بعد سیاسی اقتصادی واجتماعی که براستی…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه مدیریت منابع انسانی

ادبیات و پرسشنامه مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی عبارت است از به کارگیری سرمایه­ های موسسه به منظور دستیابی به اهداف سازمانی. در تعریف فوق منظور از به­ کارگیری نیروی انسانی شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی است و مقصود از منابع انسانی سازمان، تمام افرادی است که در سطوح مختلف سازمان…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه نگرش شغلی

ادبیات و پرسشنامه نگرش شغلی نگرش شغلی:  به معناي طرز تفكر فرد نسبت به جنبه هاي مختلف شغلش  و نوعی سنجش روحیه در انجام وظیفه محسوب مي شود؛ بدین معنی که نشان می دهد فرد نسبت به شغل خود دارای رضایت شغلی یا عدم رضایت شغلی است. با توجه به پیشرفت فناوری اطلاعات دسترسی به اطلاعات…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه مسئولیت اجتماعی سازمان

ادبیات و پرسشنامه مسئولیت اجتماعی سازمان تا پيش از دهه 1960 بحثي پيرامون مسئوليت اجتماعي سازمان‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها مورد تأكيد نبود و از آن سال‌ها است كه بحث پيرامون اين موضوع و اهميت آن در سازمان‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها شكل گرفته است. بنيان اوليه اين بحث از زماني آغاز شد كه جوامع بر اثر پيشرفت‌های تكنولوژيكي و علمي با محصولات…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه کیفیت خدمات

ادبیات و پرسشنامه کیفیت خدمات کیفیت خدمات، درجه اختلاف بین ادراک مشتری و انتظارات آنها از خدمات است. کیفیت خدمات، موضوعی است در برگیرنده ابعادی قابل اعتماد بودن، پاسخگو بودن، اطمینان دادن، همدلی داشتن و حفظ ظاهر نمودن. کیفیت حالت ویژه ای از نظام و نتیجه یک سلسله اقدامات و عملیات مشخص است که پاسخگوی…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه صنایع دستی

ادبیات و پرسشنامه صنایع دستی صنايع‌دستي تبلور عيني فرهنگ و مظاهر هنري و از نوع هنرهاي كاربردي و مردمي به حساب مي‌آيد و از آنجا كه هر فراورده دستي بازگوكننده خصوصيات تاريخي، اجتماعي و فرهنگي محل توليد خود است، مي‌تواند عامل مهمي در شناساندن فرهنگ و تمدن و همچنين عاملي براي جذب گردشگران داخلي و…

ادامه مطلب