مقاله ترجمه شده سرمايه سازماني به عنوان مزيت رقابتي سازمان دوشنبه 24 مارس 2014 983 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-Organizational-capital-as-competitive-advantage-of-the-firm.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چكيده عناصري كه سرمايه سازمان يا سرمايه شركت را تشكيل مي دهند كه به ترتيب فرهنگ ، ساختار و يادگيري سازماني آن هستند ، مي توانند يك منبع مزيت رقابتي باشند. اين مقاله تلاشي است براي ارزيابي سرمايه سازماني از ديدگاه مبتني بر منبع… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده رفتارهای متجانس مدیریت دانش 1,255 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-Congruent-knowledge-management-behaviors-as-discriminate-sources-of-competitive-advantage.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده هدف با وجود این که مدیریت دانش به عنوان منبع استراتژیک مزیت رقابتی شناخته شده، فرایندهای طراحی شده برای افزایش بهره وری دانش به طور مساوی در توانمندسازی سازمان مشارکت ندارند. در نتیجه این پژوهش به تمرکز روی ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده خرید کردن یا عدم خرید؟ یک معضل اجتماعی در چشم انداز خرید سبز 954 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-To-buy-or-not-to-buy-A-social-dilemma.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده هدف – هدف این مقاله طرح نظریه معضل اجتماعی و نظریه گروه مرجع برای توضیح تناقض نگرش – رفتار در مصارف محیط زیستی است. این پژوهش به دنبال درک بهتر است که چرا ، با وجود نگرانی نسبت به محیط زیست (نگرش) ،… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده خاستگاه و دینامیک کنسرسیوم های تحقیق و توسعه تایوان 902 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-The-origins-and-dynamics-of-TaiwanÆs-RD-consortia.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده اخیرا در تایوان، مجموعه ای از همکاری های مشترک R&Dدر یک چارچوب کاملا متمایز سازمانی، پدیدار شده است. بر خلاف بسیاری از نمونه های شرکت های مشترک که بین ایالات متحده، اروپا یا ژاپن ایجاد شده اند و در آنها کاهش ریسک متقابل… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده استرس نقش و رضایت شغلی کارمندان هتل 2,566 بازدید 2 دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-Moderating-effects-of-gender-and-organizational-level-between-role.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده این مطالعه به بررسی نقش تعدیل کننده جنسیت و سطح هماهنگی در رابطه بین استرس نقش و رضایت شغلی کارکنان هتل می پردازد. ابزار نظر سنجی که شامل اندازه گیری رضایت شغلی، استرس نقش(تضاد و ابهام) و اطلاعات دموگرافیک جمع آوری اطلاعات از… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی 2,287 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-A-survey-relation-between.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چكيده هدف – هدف از اين مقاله پيشنهاد الگويي است كه بر اساس آن تعهد تيمي در تيم هاي خود هدايتگر ارتباط بين رضايت شغلي و رفتار شهروندی سازماني (OCB) را تعديل مي كند. طرح/روش شناسي/هدف – پرسشنامه هاي ارزيابي، تعهد تيمي، OCB، و… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده اثرات تورم جهانی و بحران اقتصادی بر صنعت توریسم 1,633 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-Impacts-of-the-World-Recession-and-Economic-Crisis-on-Tourism-North-America-2.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده این مقاله به عنوان بخشی از آکادمی بین المللی برای بررسی و مطالعه ابتکار گردشگری ارائه شده است که درک درستی از تاثیر بحران اقتصادی از 2008-2009 تا به حال و رفاه و عملکرد صنعت گردشگری جهانی را فراهم می کند.که به طور… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید شنبه 22 مارس 2014 1,083 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-The-role-of-communication-and-management-support-in-a.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده هدف – هدف این پژوهش بررسی نقش پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب می باشد. بعلاوه اثر ارتباطات سازمانی بر تولید ناب نیز بررسی می شود. طراحی/متدلوژی/رویکرد: برای مطالعه ارتباط بین پشتیبانی مدیریت، ارتباطات سازمانی و پیاده سازی سیستم تولید ناب از… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده رفتار شهروندی سازمانی و تعهد 2,535 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-The-Organizational-Citizenship-Behaviors-and.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5٪ بود… ادامه مطلب
مقاله ترجمه شده نظامی سازی و تجارت بین الملل 918 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-militarization-and-international-business.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده هدف هدف این مقاله معرفی یک مسئلهی خاص است که نشان میدهد چگونه نظامیسازی میتواند به عنوان یک واحد مستقل باشد که تجارت بینالملل، مدیریت و موسسات میتوانند یا نمیتوانند درسهای بالقوه مفیدی از آن جمعآوری کنند. ساختار / روش بررسی / دیدگاه… ادامه مطلب