پرسشنامه عوامل موثر بر وفاداری مشتری در تجارت الکترونیک

. دریافت پرسشنامه عوامل موثر بر وفاداری مشتری در تجارت الکترونیک (به همراه دو مقاله بیس معتبر رایگان) پرسشنامه عوامل موثر بر وفاداری مشتری در تجارت الکترونیک توسط Srinivasan، Anderson و Ponnavolu  در سال ۲۰۰۲ ساخته شده است که از ۳۹ گویه و ۸ خرده مقیاس سفارشی عمل کردن (۵ سوال)، ارتباط تعاملی (۵ سوال)، ترویج (۵ سوال)، مراقبت (۵…

ادامه مطلب

پرسشنامه شوخ طبعی خشوعی

. دریافت پرسشنامه شوخ طبعی خشوعی(به همراه دو مقاله بیس معتبر رایگان) پرسشنامه شوخ طبعی در سال ۱۳۸۸ توسط خشوعی و همکاران تهیه شد. این پرسشنامه شامل ۲۵ سوال است و ۵ مولفه را دربر می گیرد. مارتین (۲۰۰۱) شوخ طبعی را به صورت تفاوت های عادتی افراد در رفتارها، تجارب، عواطف، نگرش ها و توانایی در…

ادامه مطلب

پرسشنامه شناخت شغل جان واگنر

. دریافت پرسشنامه شناخت شغل جان واگنر (به همراه دو مقاله بیس معتبر رایگان) پرسشنامه شناخت شغل، پرسشنامه ای است که توسط جان واگنر تدوین شده و برای ارزیابی MPS  به کار می رود و دارای ۱۵ سوال به صورت بسته پاسخ در مقیاس پنج درجه ای لیکرت می باشد که در پیوستاری از کاملا نادرست تا…

ادامه مطلب

پرسشنامه شناخت سازمان

. دریافت پرسشنامه شناخت سازمان – ODQ-پریزیوزی(به همراه یک مقاله بیس معتبر رایگان) پرسشنامه شناخت سازمان توسط پریزیوزی ساخته شده است.این پرسشنامه به سازمان کمک خواهد کرد تا با انجام تجزیه و تحلیل خود با استفاده از مدل شش بعدی ((وایزبورد)) به نقاط ضعف و قوت خود آگاهی یابد.پرسشنامه حاضر یک ابزار تحقیقی باز خوردهنده است…

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش کارآفرینی

. دریافت پرسشنامه سنجش کارآفرینی (به همراه دو مقاله بیس معتبر رایگان) پرسشنامه سنجش کارآفرینی در سال ۱۹۹۰ با هدف این که یک شمایی از نیمرخ کارآفرینی فرد را ارائه کند توسط اسکاربوروف و زیمرر تهیه شد و شامل ده گویه است . کارآفرینی فرآیندی است که منجر به ایجاد رضایتمندی و یا تقاضای جدید می گردد.کارآفرینی عبارت است…

ادامه مطلب

پرسشنامه رسمیت سازمانی

. دریافت پرسشنامه رسمیت سازمانی هیگ و آیکن (به همراه یک مقاله بیس معتبر رایگان) پرسشنامه رسمیت توسط هیگ و آیکن (۱۹۶۹) ساخته شده است که از ۱۵ گویه تشکیل شده است و به منظور ارزیابی رسمیت در سازمان بکار می رود. بعد رسمیت، حدی است که یک سازمان برای جهت دهی به رفتار کارکنانش به قوانین…

ادامه مطلب

پرسشنامه حل مسئله هپنر و پترسون (۱۹۸۲)

دریافت پرسشنامه حل مسئله هپنر و پترسون (۱۹۸۲) (به همراه دو مقاله بیس معتبر رایگان) پرسشنامه حل مسئله هپنر و پترسون (۱۹۸۲) The Problem-Solving Inventory Heppner & Petersen (1982) پرسشنامه حل مسئله (PSI) توسط هپنر تهیه شد .این پرسشنامه حاوی ۳۵ سوال است و برای سنجش درک پاسخ دهنده از رفتارهای حل مسئله شان  و چگونگی واکنش افراد به مسائل…

ادامه مطلب

پرسشنامه تمایل به جستجوی انگیزش

. دریافت پرسشنامه تمایل به جستجوی انگیزش(به همراه یک مقاله بیس معتبر رایگان) پرسشنامه تمایل به جستجوی انگیزش توسط Mehrabian و Russell  در سال ۱۹۷۴ ساخته شده است که از ۴۰ گویه تشکیل شده است و به منظور سنجش تمایل به جستجوی انگیزش بکار می رود. انگیزش تمایل به انجام کار در گرو توانایی فرد است تا بدان…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس شغلی الیوت

. دریافت پرسشنامه استرس شغلی الیوت(به همراه دو مقاله بیس معتبر رایگان) پرسشنامه استرس شغلی توسط  آر. اس. الیوت (۱۹۹۴) ساخته شده است که از ۲۰ گویه تشکیل شده است و به منظور سنجش میزان استرس در افراد بکار می رود. کواتنز، گرانبرک و بوم استرس را این گونه تعریف کرده اند: استرس به موقعیت درونی…

ادامه مطلب

پرسشنامه نیازهای صمیمیت زناشویی باگاروزی

. دریافت پرسشنامه نیازهای صمیمیت زناشویی باگاروزی (به همراه یک مقاله بیس معتبر رایگان) این پرسشنامه توسط Bagarozzi ،  در سال ۲۰۰۱ تهیه و تنظیم شده است . پرسشنامه شامل ۴۱ سوال است و نیازهای صمیمیت را در هشت بعد .۱٫عاطفی۲٫ روانشناختی ۳٫ عقلانی ۴٫ جنسی ۵٫ فیزیکی ۶٫ معنوی ۷٫ زیباشناختی ۸٫ تفریحی – اجتماعی در بر…

ادامه مطلب