پرسشنامه ارزش های کاری آلاس (۲۰۰۷) جمعه 22 مارس 2024 766 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های شغلی آلاس (۲۰۰۷) Job values questionnaire پرسشنامه ارزش های کاری یا شغلی توسط آلاس (۲۰۰۷) به منظور سنجش ارزش های کاری یا شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های کاری یا شغلی دارای ۲۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (۱۹۹۴) پنج‌شنبه 21 مارس 2024 656 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (۱۹۹۴) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط الزیک (۱۹۹۴) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای ۱۲ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر مدرسه، کنترل و نظارت مستقیمی برروی فعالیت معلمان دارد.)… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی زیست محیطی لی و همکاران (۲۰۱۷) چهارشنبه 20 مارس 2024 695 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی زیست محیطی لی و همکاران (۲۰۱۷) Environmental Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی زیست محیطی توسط لی و همکاران (۲۰۱۷) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی زیست محیطی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی زیست محیطی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت سازمانی سبز چیما و همکاران (۲۰۲۰) سه‌شنبه 19 مارس 2024 548 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت سازمانی سبز چیما و همکاران (۲۰۲۰) Green Organizational Identity questionnaire پرسشنامه هویت سازمانی سبز توسط روسکو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش هویت سازمانی سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سازمانی سبز دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(آینده نگری،… ادامه مطلب
پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز روسکو و همکاران (۲۰۱۹) دوشنبه 18 مارس 2024 726 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز روسکو و همکاران (۲۰۱۹) Green Innovation Strategy questionnaire پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز توسط روسکو و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش استراتژی نوآوری سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(خدمات سبز… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت سبز سازمانی چن (۲۰۱۱) 613 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت سبز سازمانی چن (۲۰۱۱) Green Organizational Identity questionnaire پرسشنامه هویت سبز سازمانی توسط چن (۲۰۱۱) به منظور سنجش هویت سبز سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سبز سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من احساس میکنم که شرکت مجموعه… ادامه مطلب
پرسشنامه ریاکاری سازمانی (۱۳۸۹) یکشنبه 17 مارس 2024 770 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ریاکاری سازمانی (۱۳۸۹) Organizational Hypocrisy questionnaire پرسشنامه ریاکاری سازمانی توسط هادوی نژاد و همکاران (۱۳۸۹) به منظور سنجش ریاکاری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ریاکاری سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (نادیده گرفتن مشکلات مدرسه و اھمیت دادن به… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری سبز کیم و شیم (۲۰۱۸) شنبه 16 مارس 2024 751 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری سبز کیم و شیم (۲۰۱۸) Green Innovation questionnaire پرسشنامه نوآوری سبز توسط کیم و شیم (۲۰۱۸) به منظور سنجش نوآوری سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سبز دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت از طریق ایجاد روش های… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (۲۰۲۰) 645 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (۲۰۲۰) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط پاتکی و پاندری (۲۰۲۰) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(زمانی یک کارمند کلیدی این سازمان را… ادامه مطلب
پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰) 622 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰) Organizational hypocrisy questionnaire پرسشنامه نفاق سازمانی توسط هادوی نژاد (۱۳۹۰) به منظور سنجش نفاق سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نفاق سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (معمولا مدیر و کارکنان مدرسه عمداً یا سهواً برای رسیدن… ادامه مطلب