پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان پارکر 2000

      پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان پارکر 2000 پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان توسط پارکر در سال (2000) به منظور سنجش ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 17 سوال و 6 مولفه دانش و کیفیت رفتار، رابطه با همکاران، ویژگی های فردی، مهارت و سرپرستی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه خلاقیت کارکنان لی و همکاران 2014

    پرسشنامه استاندارد خلاقیت کارکنان لی و همکاران 2014 پرسشنامه خلاقیت توسط لی و همکاران (2014) به منظور سنجش میزان خلاقیت در کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 13 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در انجام دادن کار به دنبال استفاده از فن­آوری، روش­ها و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت مشتری نام و همکاران 2011

    پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری نام و همکاران 2011 پرسشنامه رضایت مشتری توسط نام و همکاران (2011) به منظور سنجش رضایت مشتری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 2 سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت به سنجش رضایت مشتری می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه رضایت مشتری  روایی ابزار جمع آوری…

ادامه مطلب

پرسشنامه آوای کارکنان زهیر و اردوقان 2011

    پرسشنامه استاندارد آوای کارکنان زهیر و اردوقان 2011 Employee Voice questionnaire Zehir & Erdogan 2011 پرسشنامه آوای کارکنان توسط زهیر و اردوقان (2011) به منظور سنجش آوای کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 15 سوال و 3 مولفه آوای مطیع، آوای نوع دوستانه و آوای تدافعی می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه خلاقیت کارکنان گانسن و ویتز 1996

      پرسشنامه استاندارد خلاقیت کارکنان گانسن و ویتز 1996  Employee creativity questionnaire پرسشنامه خلاقیت کارکنان توسط گانسن و ویتز (1996) به منظور سنجش خلاقیت کارکنان طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط مرتضوی و همکاران (1395) مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه شفافیت سازمانی النشمی 2012

        پرسشنامه استاندارد شفافیت سازمانی النشمی 2012 Organizational Transparency Questionnaire پرسشنامه شفافیت سازمانی توسط النشمی (2012) به منظور سنجش شفافیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 22 سوال و پنج مولفه شناخت قوانین و مقررات، شفاف سازی مراحل انجام کار و فعالیت، شفاف سازی معاملات و شفاف سازی امور…

ادامه مطلب

پرسشنامه درگیری تحصیلی ریو و تسنگ (2011) 22 آیتمی

    پرسشنامه استاندارد درگیری تحصیلی ریو و تسنگ (2011) 22 آیتمی پرسشنامه درگیری تحصیلی در سال (2011) توسط ریو و تسنگ براي سنجش درگیری تحصیلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 22 سوال و 4 مولفه شناختی،هیجانی، رفتاری و عاملیت می باشد و بر اساس طیف هفت گزینه ای لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه زيرساخت ها و آمادگي اساتيد جهت پياده سازي آموزش الكترونيك

پرسشنامه استاندارد زيرساخت ها و آمادگي اساتيد جهت پياده سازي آموزش الكترونيك پرسشنامه زيرساخت ها و آمادگي اساتيد جهت پياده سازي آموزش الكترونيك ، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 47 گویه و 5 مولفه  می باشد که با یک مقیاس دو درجه ­ای (خیر تا بلی) و هر ماده دارای ارزشی بین…

ادامه مطلب

پرسشنامه چابک سازی سازمانی ژانگ و شریفی 2000

پرسشنامه استاندارد چابک سازی سازمانی ژانگ و شریفی 2000 پرسشنامه چابکی سازمانی، ژانگ و شریفی(2000) طراخی و تدوین شده است. این مقیاس دارای 28 گویه و چهار مولفه  می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه  ­ای (بسیار مخالفم تا بسیار موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرهنگ یادگیری بالینی سازمانی هندرسون و همکاران (2010)

پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری بالینی سازمانی هندرسون و همکاران (2010) پرسشنامه فرهنگ یادگیری بالینی سازمانی توسط هندرسون و همکاران (2010)  ساخته شده است. این مقیاس دارای 28 گویه است با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (بسیار کم تا بسیار زیاد)  که هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. ، با سؤالاتی مانند:…

ادامه مطلب