پرسشنامه اثر اجتماعی بو و همکاران (۲۰۲۰) دوشنبه 13 مارس 2023 1,778 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اثر اجتماعی بو و همکاران (۲۰۲۰) Social impact questionnaire پرسشنامه اثر اجتماعی توسط بو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش اثر اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اثر اجتماعی دارای ۶ سوال و ۲ مولفه اثر اجتماعی هنجاری و اثر اجتماعی اطلاعاتی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه آگاهی بخشی راجی و همکاران (۲۰۲۰) یکشنبه 12 مارس 2023 1,099 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه آگاهی بخشی راجی و همکاران (۲۰۲۰) Awareness questionnaire پرسشنامه آگاهی بخشی توسط راجی و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش آگاهی بخشی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آگاهی بخشی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(آگاهی من از گردشگری سلامت به گونه ای… ادامه مطلب
پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) جمعه 10 مارس 2023 1,088 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Brand’s helpfulness questionnaire پرسشنامه اقدامات مفید برند توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش اقدامات مفید برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اقدامات مفید برند دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این برند در… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) 1,330 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Relationship Value perception questionnaire پرسشنامه ارزش رابطه درک شده توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش ارزش رابطه درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش رابطه درک شده دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد به برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) 1,250 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد به برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Brand trust questionnaire پرسشنامه اعتماد به برند توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش اعتماد به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به برند دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این برند دقیقا… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (۲۰۱۲) چهارشنبه 8 مارس 2023 1,263 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (۲۰۱۲) Innovative Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار نوآورانه توسط هولمن و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رفتار نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار نوآورانه دارای ۹ سوال و سه مولفه خلق ایده، ارتقاء ایده و اجرای ایده می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت رهبری والومبا و هارتنل (۲۰۱۱) شنبه 4 مارس 2023 812 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت رهبری والومبا و هارتنل (۲۰۱۱) Leader Identification questionnaire پرسشنامه هویت رهبری توسط والومبا و هارتنل (۲۰۱۱) به منظور سنجش هویت رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت رهبری دارای ۱۰ می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(موقتی شخصی از مدیر من انتقاد می کند… ادامه مطلب
پرسشنامه نشاط سازمانی کرولف (۲۰۰۷) پنج‌شنبه 2 مارس 2023 1,256 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نشاط سازمانی کرولف (۲۰۰۷) Organizational Vitality questionnaire پرسشنامه نشاط سازمانی توسط کرولف (۲۰۰۷) به منظور سنجش نشاط سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نشاط سازمانی دارای ۲۳ سوال و ۶ مولفه یادگیری، خودگشودگی، مشارکت، مثبت اندیشی، معنادار بودن کار و علاقه به کار می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت اخلاقی کارکنان آکینو و رید (۲۰۰۲) شنبه 25 فوریه 2023 957 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت اخلاقی کارکنان آکینو و رید (۲۰۰۲) Employee moral identity questionnaire پرسشنامه هویت اخلاقی کارکنان توسط آکینو و رید (۲۰۰۲) به منظور سنجش هویت اخلاقی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت اخلاقی کارکنان دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(انواع چیزهایی… ادامه مطلب
پرسشنامه تاب آوری کارکنان بلاک و کرمن (۱۹۹۶) سه‌شنبه 21 فوریه 2023 1,537 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تاب آوری کارکنان بلاک و کرمن (۱۹۹۶) Employee resilience questionnaire پرسشنامه تاب آوری کارکنان توسط بلاک و کرمن (۱۹۹۶) به منظور سنجش تاب آوری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تاب آوری کارکنان دارای ۱۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(از برخورد با… ادامه مطلب