پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری کنزاک و همکاران (۲۰۰۰)

پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری کنزاک و همکاران (۲۰۰۰) Leadership empowerment behavior questionnaire Konczak & et al پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری توسط کنزاک و همکاران (۲۰۰۰) به منظور سنجش رفتار توانمندساز رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری دارای ۱۷ سوال و ۶ مولفه تفویض اختیار، پاسخگویی، تصمیم…

ادامه مطلب

پرسشنامه قصد ترک شغل کامن و همکاران (۱۹۸۳)

پرسشنامه قصد ترک شغل کامن و همکاران (۱۹۸۳) Turnover intention questionnaire پرسشنامه قصد ترک شغل توسط کامن و همکاران (۱۹۸۳) به منظور سنجش قصد ترک شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه قصد ترک شغل دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از شغلم…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری فروتن اونز و همکاران (۲۰۱۳)

پرسشنامه رهبری فروتن اونز و همکاران (۲۰۱۳) Humble Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فروتن توسط اونز و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش رهبری فروتن طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فروتن دارای ۹ سوال  و سه مولفه تصدیق محدودیت فردی، قدردانی از نقاط قوت دیگران و تعلیم پذیری می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه دلبستگی به برند ون و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه دلبستگی به برند ون و همکاران (۲۰۱۹) Brand Attachment questionnaire پرسشنامه دلبستگی به برند توسط ون و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش دلبستگی به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه دلبستگی به برند دارای ۱۰ سوال و دو مولفه پیوند احساسی و ارتباط خود با برند می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه اثر اجتماعی بو و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه اثر اجتماعی بو و همکاران (۲۰۲۰) Social impact questionnaire پرسشنامه اثر اجتماعی توسط بو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش اثر اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اثر اجتماعی دارای ۶ سوال و ۲ مولفه اثر اجتماعی هنجاری و اثر اجتماعی اطلاعاتی می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه آگاهی بخشی راجی و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه آگاهی بخشی راجی و همکاران (۲۰۲۰) Awareness questionnaire پرسشنامه آگاهی بخشی توسط راجی و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش آگاهی بخشی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آگاهی بخشی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(آگاهی من از گردشگری سلامت به گونه ای…

ادامه مطلب

پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹)

پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Brand’s helpfulness questionnaire پرسشنامه اقدامات مفید برند توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش اقدامات مفید برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اقدامات مفید برند دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این برند در…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (۲۰۱۹)

پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Relationship Value perception questionnaire پرسشنامه ارزش رابطه درک شده توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش ارزش رابطه درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش رابطه درک شده دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد به برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹)

پرسشنامه اعتماد به برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Brand trust questionnaire پرسشنامه اعتماد به برند توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش اعتماد به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به برند دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این برند دقیقا…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (۲۰۱۲) Innovative Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار نوآورانه توسط هولمن و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رفتار نوآورانه  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار نوآورانه  دارای ۹ سوال  و سه مولفه خلق ایده، ارتقاء ایده و اجرای ایده می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب