پرسشنامه قصد ترک خدمت Dress & shaw, 2001 جمعه 10 ژوئن 2016 1,781 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت Dress & shaw, 2001 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت Dress & shaw,در سال ۲۰۰۱ طراحی شده است و شامل ۴ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب
پرسشنامه فشار روانی گلدبرگ 1,916 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فشار روانی گلدبرگ (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فشار روانی Goldberg’s در سال ۱۹۷۸ طراحی شده است و شامل ۱۲سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی… ادامه مطلب
پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick 2,301 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick در سال ۱۹۹۷ طراحی شده است و شامل ۲۱سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب
پرسشنامه فراخوانی شغلی Praskova, Creed & Hood, 2014 929 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فراخوانی شغلی Praskova, Creed & Hood, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فراخوانی شغلی Praskova, Creed & Hood, 2014 طراحی شده است و شامل ۱۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی Vroom, 1964 1,513 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی Vroom, 1964 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی Vroom, 1964 طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه سطح درگیری کارکنان در فرایند مدیریت تغییر Osei-Bonsu, 2014 1,580 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد سطح درگیری کارکنان در فرایند مدیریت تغییر Osei-Bonsu, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 طراحی شده است و شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از… ادامه مطلب
پرسشنامه روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 1,666 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 طراحی شده است و شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تغییر Kotter, 1996 1,426 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Kotter, 1996 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Kotter, 1996 طراحی شده است و شامل ۷سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تغییر Herold, Fedor, Caldwell, & Liu 896 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Herold, Fedor, Caldwell, & Liu (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Herold, Fedor, Caldwell, & Liu در سال ۲۰۰۸ طراحی شده است و شامل ۷سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تحول آفرین Podsakoff, MacKenzie, & Bommer, 1996 1,590 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تحول آفرین Podsakoff, MacKenzie, & Bommer, 1996 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تحول آفرین Podsakoff, MacKenzie, & Bommer, در سال ۱۹۹۶ طراحی شده است و شامل ۲۲سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه… ادامه مطلب