پرسشنامه استاندارد منتورینگ دانشجویان خاقانی زاده و همکاران ۲۰۱۹

        پرسشنامه استاندارد منتورینگ دانشجویان خاقانی زاده و همکاران ۲۰۱۹ mentoring questionnaire  پرسشنامه منتورینگ دانشجویان توسط خاقانی زاده، تقوی و عبادی (۲۰۱۹) به منظور سنجش منتورینگ دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۷۰ سوال و ۹ مولفه مدل نقش بودن، چالش انگیزی، مربیگری، ترغیب، مشاوره، حمایتگری، تکریم و توجه،…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد شفافیت سازمانی النشمی ۲۰۱۲

        پرسشنامه استاندارد شفافیت سازمانی النشمی ۲۰۱۲ Organizational Transparency Questionnaire پرسشنامه شفافیت سازمانی توسط النشمی (۲۰۱۲) به منظور سنجش شفافیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۲ سوال و پنج مولفه شناخت قوانین و مقررات، شفاف سازی مراحل انجام کار و فعالیت، شفاف سازی معاملات و شفاف سازی امور…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد هویّت تحصیلی دانشجویان (ISAII) آریانپور و همکاران ۱۳۹۷

        پرسشنامه استاندارد هویّت تحصیلی دانشجویان (ISAII) آریانپور و همکاران ۱۳۹۷ پرسشنامه هوّیت تحصیلی دانشجویان در سال (۱۳۹۷) در خلال پژوهش آریانپور، حجازی، اژه ­ای و لواسانی (۱۳۹۷) به منظور سنجش هوّیت تحصیلی دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۹ سوال و پنج مولفه تعهّد­تحصیلی، آینده ­اندیشی، خودپنداره ­ی…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه های سلامت اجتماعی کییز

        پکیج پرسشنامه های سلامت اجتماعی کییز این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد سلامت اجتماعی می باشد. تعریف مفهومی سلامت اجتماعی سلامت پدیده ی است که درجه بالایی از بهزیستن جسمی، روانی و اجتماعی را با خود به همراه می آورد و در هر فرنگی معنا و مفهوم خاصی را به…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه های عدالت سازمانی

        پکیج پرسشنامه های عدالت سازمانی این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد عدالت سازمانی می باشد. تعریف مفهومی عدالت سازمانی عدالت سازمانی متغیری است که به توصیف عدالت که به طور مستقیم با موقعیت­های شغلی ارتباط دارد به کار می رود. در عدالت سازمانی مطرح می شود که باید به چه…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه های اعتماد سازمانی

        پکیج پرسشنامه های اعتماد سازمانی این پکیج حاوی ۶ پرسشنامه در مورد اعتماد سازمانی می باشد. تعریف مفهومی اعتماد سازمانی  اعتماد سازمانی به عنوان احساس اطمینان کارکنان از اینکه سازمان دست به اقداماتی می­زند که سودمند و یا حداقل به آن ها زیان نمی­رساند، تعریف شده است.  یا ادراک جمعی کارکنان…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ارزش های فرهنگی جمع گرایی- فرد گرایی تریاندیس و گلفند ۱۹۸۸

        پرسشنامه استاندارد ارزش های فرهنگی جمع گرایی- فرد گرایی تریاندیس و گلفند ۱۹۸۸ پرسشنامه ارزش های فرهنگی جمع گرایی- فردگرایی توسط تریاندیس (۱۹۸۸) به منظور سنجش ارزش های فرهنگی جمع گرایی-فردگرایی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۶ سوال و ۴ مولفه فردگرایی افقی، فردگرایی عمودی، جمع گرایی افقی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد خود توسعه ای معلمان پرالت (۲۰۰۸)

        پرسشنامه استاندارد خود توسعه ای معلمان پرالت (۲۰۰۸) پرسشنامه خود توسعه ای توسط معلمان پرالت (۲۰۰۶) به منظور سنجش خود توسعه ای طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برای تکمیل فعالیت های توسعه شغلی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد تاب آوری تحصیلی ساموئلز ۲۰۰۴

        پرسشنامه استاندارد تاب آوری تحصیلی ساموئلز ۲۰۰۴ پرسشنامه تاب آوری تحصیلی توسط ساموئلز (۲۰۰۴) به منظور سنجش تاب آوری تحصیلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه توسط سلطانی نژاد در جامعه دانش آموزان و دانشجویان در سال ۱۳۹۲ اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۹ سوال و سه مولفه مهارتهای…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد سازمانی معلمان و دبیران مدارس

        پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد سازمانی معلمان و دبیران مدارس پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد معلمان و دبیران توسط اداره کل ارزیابی عملکرد وزارت آموزش و پرورش (۱۳۹۰) به منظور ارزیابی عملکرد معلمان و دبیران طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه…

ادامه مطلب