پرسشنامه رضایت شغلی عمومی کافمن و فیشمن 1979

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی عمومی کافمن و فیشمن 1979 پرسشنامه رضایت شغلی عمومی توسط کافمن و فیشمن در سال 1979 ساخته شده است. این مقیاس دارای 3 گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه اثربخشی آموزش های ضمن خدمت

پرسشنامه استاندارد اثربخشی آموزش های ضمن خدمت پرسشنامه اثربخش آموزش های ضمن خدمت پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 20 گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (مطالب ارائه شده در…

ادامه مطلب

پرسشنامه استانداد نوآوری سازمانی اسماعیل و همکاران 2002

پرسشنامه استانداد نوآوری سازمانی اسماعیل و همکاران 2002 پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط اسماعیل و همکاران در سال 2002 ساخته شده است. این مقیاس دارای 33 گویه و 7 مولفه است با یک مقیاس لیکرت شش درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 3- تا 3+ است. با سؤالاتی مانند:…

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش کیفیت در آموزش

پرسشنامه استاندارد سنجش کیفیت در آموزش پرسشنامه سنجش کیفیت در آموزش، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 40 گویه و سه مولفه است با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (هرگز تا همیشه) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (اطلاعات جمع آوری شده تجزیه وتحلیل می…

ادامه مطلب

پرسشنامه عوامل موثر بر تمایل به تسهیم دانش

پرسشنامه استاندارد عوامل موثر بر تمایل به تسهیم دانش پرسشنامه عوامل موثر بر تسهیم دانش پرسشنامه ای محقق  ساخته می باشد. این مقیاس دارای 28 گویه است با یک مقیاس لیکرت هفت درجه­ ای (کاملا موافق تا کاملا مخالف) که هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 7 است. با سؤالاتی مانند: (در صورتی دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه راهبردهای حل مساله

پرسشنامه استاندارد راهبردهای حل مساله  پرسشنامه راهبردهای حل مساله توسط کسیدی و لانگ ساخته شده است. این مقیاس دارای 24 گویه است که 6 عامل(درماندگی ، شیوه کنترل ، شیوه خلاقیت، شیوه اعتماد ، شیوه اجتناب و شیوه گرایش، که شیوه خلاقیت، اعتماد و گرایش را شیوه های سازنده و درماندگی، شیوه کنترل و اجتناب…

ادامه مطلب

پرسشنامه تیپ شخصیتی مایرز- بریگز (فرمM)

پرسشنامه استاندارد تیپ شخصیتی مایرز- بریگز (فرمM)  پرسشنامه تیپ شخصیتی توسط مایرز و بریگز ساخته شده است. این مقیاس دارای 93 گویه است نمره گذاری به صورت یک( گزینه کلید) و صفر ( گزینه غیر کلید) با سؤالاتی مانند: (اگر قصد رفتن به جايي داريد، قبل از رفتن برنامه ريزي مي كنيد، يا بدون برنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرهنگ یادگیری بالینی سازمانی هندرسون و همکاران (2010)

پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری بالینی سازمانی هندرسون و همکاران (2010) پرسشنامه فرهنگ یادگیری بالینی سازمانی توسط هندرسون و همکاران (2010)  ساخته شده است. این مقیاس دارای 28 گویه است با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (بسیار کم تا بسیار زیاد)  که هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. ، با سؤالاتی مانند:…

ادامه مطلب

پرسشنامه سلامت اجتماعی کییز (2004) 28 سوالی

پرسشنامه استاندارد سلامت اجتماعی کییز (2004) 28 سوالی پرسشنامه سلامت اجتماعی توسط کییز (2004)  ساخته شده است. این مقیاس دارای 28 گویه است با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق)  که هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. ، با سؤالاتی مانند: (یکی از مشکلات اساسی جامعه امروز…

ادامه مطلب

پرسشنامه تجربه مشتری اشمیت (1999)

پرسشنامه استاندارد تجربه مشتری اشمیت (1999) پرسشنامه استاندارد تجربه مشتری توسط اشمیت در سال (1999) ساخته شده است. این پرسشنامه دارای 20 گویه است و با یک مقیاس لیکرت هفت درجه­ ای (خیلی خیلی کم تا خیلی خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند: (از لحاظ احساسی به فروشگاه ها x علاقمندم. فروشگاه های  x تأثیر زیادی…

ادامه مطلب