پرسشنامه بازاریابی سبز لبای (۲۰۰۷) سهشنبه 3 می 2022 1,072 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازاریابی سبز لبای (۲۰۰۷) The green marketing Questionnaire Labbai (2007) پرسشنامه بازاریابی سبز توسط لبای (۲۰۰۷) به منظور سنجش بازاریابی سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی سبز دارای ۴ سوال و می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت به کاهش اثرات آلاینده های… ادامه مطلب
پرسشنامه بازاریابی درونی (۱۳۹۴) دوشنبه 2 می 2022 1,329 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازاریابی درونی (۱۳۹۴) The internal marketing Questionnaire پرسشنامه بازاریابی درونی توسط مومنی فرد (۱۳۹۴) بر اساس مطالعات شفیعی (۱۳۹۰) و کاتلر و همکاران (۲۰۰۳) به منظور سنجش بازاریابی درونی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی درونی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه بازاریابی پایدار (۱۳۹۴) 898 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازاریابی پایدار (۱۳۹۴) The sustainable marketing Questionnaire پرسشنامه بازاریابی پایدار بر اساس مطالعات بلز (۲۰۰۳) توسط مومنی فرد (۱۳۹۴) به منظور سنجش بازاریابی پایدار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی پایدار دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت به دنبال… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری سازمانی (۲۰۰۷) – ۲۴ سوالی یکشنبه 1 می 2022 1,476 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری سازمانی (۲۰۰۷) – ۲۴ سوالی Organizational Innovation Questionnaire (2007) پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط زارعی (۲۰۰۷) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۳ مولفه شامل فرهنگی، ساختاری و منابع انسانی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور کو و ما (۲۰۱۷) 1,292 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور کو و ما (۲۰۱۷) The commitment-Based Human Resource Management Questionnaire Ko & Ma (2017) پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور توسط کو و ما (۲۰۱۷) به منظور سنجش مدیریت منابع انسانی تعهد محور طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور… ادامه مطلب
پرسشنامه اقدامات کاری نوآورانه کو و ما (۲۰۱۷) شنبه 30 آوریل 2022 914 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اقدامات کاری نوآورانه کو و ما (۲۰۱۷) The Innovative Work Practices Questionnaire Ko & Ma (2017) پرسشنامه اقدامات کاری نوآورانه توسط کو و ما (۲۰۱۷) به منظور سنجش اقدامات کاری نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اقدامات کاری نوآورانه دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه شامل تیم های… ادامه مطلب
پرسشنامه راهبردهای نوآوری سازمان کو و ما (۲۰۱۷) 1,096 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه راهبردهای نوآوری سازمان کو و ما (۲۰۱۷) The Organizational Innovation Strategies Questionnaire Ko & Ma (2017) پرسشنامه راهبردهای نوآوری سازمان توسط کو و ما (۲۰۱۷) به منظور سنجش راهبردهای نوآوری سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهای نوآوری سازمان دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی جمعه 29 آوریل 2022 1,349 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی The organizational Innovation Questionnaire پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط داودی بهنمیری (۱۳۹۸) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سازمان ما فرصت ارائه نوآوری در… ادامه مطلب
پرسشنامه یادگیری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی 1,324 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه یادگیری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی The organizational learning Questionnaire پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط داودی بهنمیری (۱۳۹۸) به منظور سنجش یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اعتقادات مدیران ما این می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی پنجشنبه 28 آوریل 2022 898 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی The organizational performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط داودی بهنمیری (۱۳۹۸) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۵ سوال و می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در سازمان ما نسبت به… ادامه مطلب