پرسشنامه وفاداری مشتریان گونگ و همکاران (۲۰۲۰) جمعه 22 جولای 2022 1,398 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه وفاداری مشتریان گونگ و همکاران (۲۰۲۰) Customer loyalty questionnaire Gong & et al (2020) پرسشنامه وفاداری مشتریان توسط گونگ و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش وفاداری مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری مشتریان دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت مشتریان گونگ و همکاران (۲۰۲۰) 907 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت مشتریان گونگ و همکاران (۲۰۲۰) Customer satisfaction questionnaire Gong & et al (2020) پرسشنامه رضایت مشتریان توسط گونگ و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش رضایت مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مشتریان دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من… ادامه مطلب
پرسشنامه تعامل کار دی وال (۲۰۱۸) پنجشنبه 21 جولای 2022 1,231 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعامل کار دی وال (۲۰۱۸) Work interaction questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه تعامل کار توسط دی وال (۲۰۰۵) به منظور سنجش تعامل کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعامل کار دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی کارکنان شرکت در… ادامه مطلب
پرسشنامه جذابیت سازمانی دی وال (۲۰۱۸) 1,125 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جذابیت سازمانی دی وال (۲۰۱۸) Organizational attractiveness questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه جذابیت سازمانی توسط دی وال (۲۰۱۸) به منظور سنجش جذابیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت سازمانی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارکنان، کار کردن در این… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد عاطفی دی وال (۲۰۱۸) چهارشنبه 20 جولای 2022 1,342 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد عاطفی دی وال (۲۰۱۸) Emotional commitment questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه تعهد عاطفی توسط دی وال (۲۰۱۸) به منظور سنجش تعهد عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد عاطفی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من فکر میکنم به راحتی… ادامه مطلب
پرسشنامه عمکرد سازمانی دی وال (۲۰۱۸) 1,081 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عمکرد سازمانی دی وال (۲۰۱۸) Organizational performance questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه عمکرد سازمانی توسط دی وال (۲۰۱۸) به منظور سنجش عمکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عمکرد سازمانی دارای ۲۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در شرکت ما، هرچیزی که… ادامه مطلب
پرسشنامه فضای سازمانی پرماریون و همکاران (۲۰۱۳) سهشنبه 19 جولای 2022 1,092 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فضای سازمانی پرماریون و همکاران (۲۰۱۳) Organizational climate questionnaire Permarupan & et al (2013) پرسشنامه فضای سازمانی توسط پرماریون و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش فضای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فضای سازمانی دارای ۱۸ سوال و ۶ مولفه شفافیت نقش، استانداردهای کار، مسئولیت پذیری، انعطاف… ادامه مطلب
پرسشنامه آشفتگی هیجانی سیمونز و گاهر (۲۰۰۵) دوشنبه 18 جولای 2022 2,163 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه آشفتگی هیجانی سیمونز و گاهر (۲۰۰۵) Simons and Gaher emotional turmoil questionnaire (2005) پرسشنامه آشفتگی هیجانی توسط سیمونز و گاهر (۲۰۰۵) به منظور سنجش آشفتگی هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آشفتگی هیجانی دارای ۱۵ سوال و ۴ مولفه تحمل پریشانی هیجانی، جذب، ارزیابی و تنظیم می… ادامه مطلب
پرسشنامه کنترل بازداری راجر و نشوور (۱۹۸۷) 1,447 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کنترل بازداری راجر و نشوور (۱۹۸۷) Roger and Nesshoever’s control inhibition questionnaire (1987) پرسشنامه کنترل بازداری توسط راجر و نشوور (۱۹۸۷) به منظور سنجش کنترل بازداری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کنترل بازداری دارای ۵۶ سوال و ۴ مولفه بازداری هیجان، مهار پرخاشگری، نشخوارگری یا مرور ذهنی… ادامه مطلب
پرسشنامه مسئولیت پذیری دانش آموزان لوئیس (۲۰۰۱) یکشنبه 17 جولای 2022 2,371 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مسئولیت پذیری دانش آموزان لوئیس (۲۰۰۱) Student Responsibility Questionnaire Lewis (2001) پرسشنامه مسئولیت پذیری دانش آموزان توسط فرایزر و همکاران (۱۹۹۵) به منظور سنجش مسئولیت پذیری دانش آموزان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مسئولیت پذیری دانش آموزان دارای ۱۷ سوال و ۲ بعد مسئولیت پذیری خود و… ادامه مطلب