پرسشنامه اعتماد به برند (1391)

پرسشنامه اعتماد به برند (1391) Brand trust questionnaire پرسشنامه اعتماد به برند توسط دهدشتی (1391) به منظور سنجش اعتماد به برند  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به برند دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر این برند ادعایی در خصوص محصولات و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت مشتریان مقیمی و رمضان (1390)

پرسشنامه رضایت مشتریان مقیمی و رمضان (1390) Customer satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت مشتریان  توسط مقیمی و رمضان (1390) به منظور سنجش رضایت مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مشتریان دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از تصمیم خود برای استفاده از…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودآگاهی خصوصی ريلو و اليک (1998)

پرسشنامه خودآگاهی خصوصی ريلو و اليک (1998) Private self-awareness questionnaire پرسشنامه خودآگاهی خصوصی توسط ریلو و الیک (1998) به منظور سنجش خودآگاهی خصوصی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودآگاهی خصوصی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بسيار سريع از تغييراتی كه در حالات…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودآگاهی ریلو و الیک (1998)

پرسشنامه خودآگاهی ریلو و الیک (1998) (Self-Consciousness Scale (SCS پرسشنامه خودآگاهی توسط ریلو و الیک (1998) به منظور سنجش خودآگاهی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودآگاهی دارای 24 سوال و 3 مولفه خودآگاهی خصوصی، خودآگاهی عمومی و اضطراب اجتماعی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(گاه…

ادامه مطلب

پرسشنامه شکوفایی توانایی لفرانکویس و همکاران (1997)

پرسشنامه شکوفایی توانایی لفرانکویس و همکاران (1997) (Measure of Actualization of Potential (MAP  پرسشنامه شکوفایی توانایی توسط لفرانکویس و همکاران (1997) به منظور سنجش خودشکوفایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شکوفایی توانایی دارای 23 سوال و 2 مولفه گشودگی به تجربه و خود ارجاعی می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (1999) – 46 سوالی

پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (1999) – 46 سوالی (The Big Five Personality Questionnaire (BFPQ پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت توسط گلدبرگ (1999) به منظور سنجش ویژگی های شخصیتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت دارای 46 سوال و 5 مولفه برون گرایی، توافق پذیري،…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (2011)

پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (2011) Job Performance questionnaire Koopmans (2011) پرسشنامه عملکرد شغلی توسط کوپمنز (2011) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی  دارای 40 سوال و 4 مولفه عملکرد زمینه ای، عملکرد وظیفه ای، عملکرد انطباقی و رفتارهای ضدبهره وری می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه کردنائیج (1386) – 95 سوالی

پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه کردنائیج (1386) Entrepreneurial personality questionnaire پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه توسط کردنائیج (1386) به منظور سنجش ویژگی شخصیتی کارآفرینانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه  دارای 95 سوال و 8  مولفه ریسک پذیری متعادل، کانون کنترل، نیاز به موفقیت، سلامت فکری، عملگرایی، تحمل ابهام…

ادامه مطلب

پرسشنامه پرسشنامه انگیزش شغلی مازلو (1943) – 14 سوالی

پرسشنامه پرسشنامه انگیزش شغلی مازلو (1943) Job Motivation questionnaire Maslow (1943) پرسشنامه انگیزش شغلی  توسط مازلو (1943) به منظور سنجش انگیزش شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انگیزش شغلی  دارای 14 سوال و پنج بعد نیاز به احساس امنیت ، نیاز به تعلق اجتماعی، نیاز به احساس احترام، نیاز…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودشکوفایی (1396)

پرسشنامه خودشکوفایی (1396) Human Flourishing Questionnaire پرسشنامه خودشکوفایی توسط سلیمانی و همکاران (1396) به منظور سنجش خودشکوفایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودشکوفایی دارای 28 سوال و 4  مولفه هیجان مثبت، روابط، معنایابی و پیشرفت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(طرح ها یا اهداف شخصی…

ادامه مطلب