پرسشنامه رفتارهای ضدشهروندی سازمانی پنج‌شنبه 2 جولای 2015 2,173 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه رفتارهای ضدشهروندی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 24 سوال بوده و هدف آن ارزیابی رفتارهای ضدشهروندی سازمانی از ابعاد مختلف (لجبازی و خودسری، مقاومت در برابر اقتدار، طفره رفتن از کار، کینه توزی، پرخاشگری) است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه ارزشيابي كارآموزي مديريت پرستاري (مخصوص نمره مربی) 1,328 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزشيابي كارآموزي مديريت پرستاري (مخصوص نمره مربی) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 34 سوال بوده و هدف آن ارزشیابی کارآموزی مدیریت پرسشتاری مربیان از ابعاد مختلف (برنامه ريزي، مشكل گشايي، تهيه برنامه ماهانه براي شيفتهاي كاري پرسنل، سازمان دهي، ارتباطات حرف هاي… ادامه مطلب
پرسشنامه ارتقاي عملكرد سازماني از طريق فراموشي سازماني هدفمند 2,093 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارتقاي عملكرد سازماني از طريق فراموشي سازماني هدفمند (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 40 سوال بوده و هدف آن بررسی رابطه بین فراموشی سازمانی هدفمند با ابعاد ارتقای عملکرد سازمانی (یادگیری سازمانی، ظرفيت مديريت دانش و عملكرد سازماني) است. (توضیحات کامل در… ادامه مطلب
پرسشنامه شكست هاي شناختي شغلي 2,428 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه شكست هاي شناختي شغلي (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،مقاله بیس،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه شکست های شناختی دارای 30 سوال بوده و طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت می باشد. بررسي حوادث نشان مي دهد كه وقوع بيش از 90 درصد حوادث صنعتي به خطاهاي انساني مربوط است. خطاهاي شناختي، خطا هايي… ادامه مطلب
پرسشنامه بررسی تهدیدها و فرصت هاي یادگیري الکترونیکی خوشرنگ و همكاران (1393) سه‌شنبه 23 ژوئن 2015 1,268 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه بررسی تهدیدها و فرصت هاي یادگیري الکترونیکی خوشرنگ و همكاران (1393) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه داراي 28 سوال بوده و هدف بررسی تهدیدها و فرصت هاي یادگیري الکترونیکی (هزينه و اثربخشی آموزشی، عوامل ذهنی- عاطفی و ارتباطی استاد- دانشجو، عوامل مرتبط با… ادامه مطلب
پرسشنامه توانایی فردي در جمعیت کاري ايران (نسخه فارسي CIS) 1,054 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه توانایی فردي در جمعیت کاري ايران (نسخه فارسي CIS) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه 20 سوال داشته و هدف آن اندازه گيري ابعاد گوناگون خستگي (خستگي ذهني، کاهش تمركز، کاهش انگيزه، کاهش فعاليت) مي باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش 2,532 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 33 سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد مدیریت دانش (فرهنگ سازمانی، رهبری و اداره موثر دانش، مراکز و درگاه های دانش، کارکنان و مدیران، ساختار سازمانی، فرآیندهای سازمانی، عوامل تکنولوژیکی) است…. ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده 2,547 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده توسط Amyx، Bhuiam، Sharma و Loveland (2008) ساخته شده است که از 9 گویه و 4 خرده مقیاس رفتارهای اخلاقی عمومی (2 سوال)، اخلاق و موفقیت (2 سولت)، تحمل… ادامه مطلب
پرسشنامه بررسي قابلیت استفاده سیستم هاي آموزش الکترونیکی اوزتکین و همکاران (2010) 1,727 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه بررسي قابلیت استفاده سیستم هاي آموزش الکترونیکی اوزتکین و همکاران (2010) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسش نامه در سال 2010 توسط اوزتکین و همکاران طراحی شد ه است كه36 سوال داشته و هدف آن بررسي ارزیابی قابلیت استفاده سیستم ها ي آموز ش… ادامه مطلب
پرسشنامه توصیف رفتار رهبری (LBDQ) 1,459 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه توصیف رفتار رهبری (LBDQ) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه LBDQ شامل 30 جمله پنج درجه ای (همیشه، اغلب، گاهی اوقات، به ندرت و هرگز) است. هر نیمه یکی از ابعاد رهبری حمایتی و آمرانه مدیران را ارزیابی می نماید. (توضیحات کامل در داخل فایل)… ادامه مطلب