پرسشنامه درگیری شغلی

دریافت پرسشنامه  درگیری شغلی  از سایت مادسیج این پرسشنامه شامل 17 سوال و سه مولفه استاندارد می باشد که منبع آن پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران می باشد  نام پرسشنامه : درگیری شغلی    روایی و پایایی : دارد ( داخل فایل)    منبع :  دارد (پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران)    تعداد سوال:17  …

ادامه مطلب

پرسشنامه تصمیم گیری خرید

پرسشنامه استاندارد تصمیم خرید  پرسشنامه استاندارد اثربخشی تصمیم خرید سوده (1387) شامل 14 گویه که هر گویه آن یک بعد می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه واژه تصميم مصرف كننده تصوير فردي را در ذهن مجسم مي كند كه با دقت مشغول بررسي ويژگي هاي تعدادي ازمحصولات، برندها يا خدمات است و مي كوشد با…

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش وضعيت نظام مديريت استعدادها در سازمان

دريافت پرسشنامه سنجش وضعيت نظام مديريت استعدادها در سازمان این پرسشنامه شامل 28 سوال و 9 بعد می باشد: ابعاد پرسشنامه: كارمنديابي/ انتخاب/ به كار گماري/ مديريت عملكرد/ مراكز ارزيابي/ توسعه و آموزش/ مديريت كارراهه/ جبران خدمات/ انضباط     روایی و پایایی: دارد  نحوه نمره گذاري: دارد  مولفه: دارد  منبع: دارد  تعداد صفحه:6  نوع فایل:…

ادامه مطلب

پرسشنامه اتوماسیون اداری

دریافت پرسشنامه  اتوماسیون اداری از سایت مادسیج   پرسشنامه استاندارد اتوماسیون اداری  عادل(منبع داخل فایل)  که شامل 30 گویه و شش مولفه ای رسیدن به هدف ها ، کیفیت تصمیم گیری ،کیفیت تجزیه و تحلیل ،ورود ایده های جدید ،کیفیت پاسخگویی،اصلاح فرایند های کاری  از می باشد. اتوماسیون اداری مشتمل بر تمام سیستم های الکترونیک رسمی…

ادامه مطلب

پرسشنامه مديريت ارتباط با مشتری

پرسشنامه استاندارد مدیریت ارتباط با مشتری  پرسشنامه استاندارد مدیریت ارتباط با مشتری کلانتری (1389) شامل  30گویه می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه CRM  نوعي راهبرد كسب وكار است كه فراتر از افزايش حجم مبادلات مي رود و هدف آن افزايش سودآوري، درآمد و رضايت مشتري است. براي تحقّق اين اهداف، سازمانها از مجموعه وسيعي از…

ادامه مطلب

پرسشنامه بهره وری نيروي انساني

  دریافت پکیج پرسشنامه بهره‌وري نيروي انساني (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی، مقاله بيس، تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه بهره وري نيروي انساني داراي 41 گويه است و طيف نمره گذاري آن بر حسب ليكرت پنج درجه اي و از خيلي كم تا خيلي زياد مي باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه خودرهبری

دریافت پرسشنامه خودرهبری  از سایت مادسیج این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و دارای 8 مولفه است .نحوه امتیازبندی پرسشنامه خودرهبری براساس طیف لیکرت از خیلی مخالف تا خیلی موافق می باشد. مادسیج پشتیبان پژوهشی دانشجویان ایران توجه : نمونه این پرسشنامه  در اینترنت وجود ندارد  نام پرسشنامه : خودرهبری  تعداد سوال: 26  نحوه امتیاز بندی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار

دریافت پرسشنامه رهبری خدمتگزار از سایت مادسیج این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و دارای 4 مولفه و منبع  آن  پایان نامه ارشد دانشگاه تهران می باشد که داخل فایل ذکر شده است. مادسیج پشتیبان پژوهشی دانشجویان ایران توجه : نمونه این پرسشنامه  در اینترنت وجود ندارد. ابعاد خدمت رسانی تواضع و فروتنی قابلیت اعتماد مهرورزی…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرمایه انسانی

دریافت پرسشنامه سرمایه انسانی  از سایت مادسیج این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و دارای 3 مولفه و منبع  آن  پایان نامه ارشد دانشگاه تهران می باشد که داخل فایل ذکر شده است. مادسیج پشتیبان پژوهشی دانشجویان ایران توجه : نمونه این پرسشنامه  در اینترنت وجود ندارد  نام پرسشنامه :سرمایه انسانی  روایی و پایایی : دارد…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعالی سازمانی

  دریافت پکیج پرسشنامه تعالي سازماني (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه تعالي سازماني داراي 50 گويه مي باشد. در این پژوهش منظور از تعالی سازمانی  نمره­اي است كه کارکنان به سوالات 50گویه ای   پرسشنامة می­دهند . (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب