پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان کانیبیر و نارت (2012)

  پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان کانیبیر و نارت (2012) Employee job satisfaction questionnaire Kanibir & Nart (2003) پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان توسط کانیبیر و نارت (2012) به منظور سنجش رضایت شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت کارکنان دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت مشتریان گونگ و همکاران (2020)

  پرسشنامه رضایت مشتریان گونگ و همکاران (2020) Customer satisfaction questionnaire Gong & et al (2020) پرسشنامه رضایت مشتریان توسط گونگ و همکاران (2020) به منظور سنجش رضایت مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مشتریان دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من…

ادامه مطلب

پرسشنامه عمکرد سازمانی دی وال (2018)

  پرسشنامه عمکرد سازمانی دی وال (2018) Organizational performance questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه عمکرد سازمانی توسط دی وال (2018) به منظور سنجش عمکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عمکرد سازمانی دارای 21 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در شرکت ما، هرچیزی که…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزش شغلی خود تعیین گری بلیس (1994)

  پرسشنامه انگیزش شغلی خود تعیین گری بلیس (1994)  (Blais Work Motivation Inventory (1994 پرسشنامه انگیزش شغلی خود تعیین گری توسط بلیس (1994) به منظور سنجش انگیزش شغلی خود تعیین گری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انگیزش شغلی خودتعیین گری دارای 18 سوال و 6 مولفه تنظیم درونی، تنظیم…

ادامه مطلب

پرسشنامه راهبردهای آموزشی معلمان (1394)

  پرسشنامه راهبردهای آموزشی معلمان (1394) Teachers Instructional Strategies questionnaire پرسشنامه راهبردهای آموزشی معلمان توسط عظیم پور (1393) به منظور سنجش راهبردهای آموزشی معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهای آموزشس معلمان دارای 28 سوال و 7 مولفه رهبرد محوریت دانش آموز، راهبرد آموزش مبتنی بر گروه، راهبرد ایجاد…

ادامه مطلب

پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان (1393)

  پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان (1393) Teachers Disciplinary Strategies questionnaire پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان توسط عظیم پور (1393) به منظور سنجش راهبردهای انضباطی معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان دارای 30 سوال و 8 مولفه راهبرد قیمی (مستقیم)، راهبرد پیشگیری مبتنی بر قانونگذاری، راهبرد انسانی (غیرمستقیم)،…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارضای نیازهای بنیادین عمومی گنیه (2003)

پرسشنامه ارضای نیازهای بنیادین عمومی گنیه (2003) (Satisfying Fundamental Psychological Needs questionnaire (2003  پرسشنامه ارضای نیازهای بنیادین عمومی توسط گنیه (2003) به منظور سنجش ارضای نیازهای بنیادین عمومی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارضای نیازهای بنیادین عمومی دارای 21 سوال و 3 مولفه نیاز به خودمختاری، نیاز به شایستگی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری اثربخش ادراک شده کر و دیگران (2005)

پرسشنامه رهبری اثربخش ادراک شده کر و دیگران (2005) Effective leadership questionnaire Kerr et al (2005) پرسشنامه رهبری اثربخش ادراک شده توسط کر و دیگران (2005) به منظور سنجش رهبری اثربخش ادراک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری اثربخش ادراک شده دارای 8 سوال می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس شغلی اورلی و گیردانو (1980)

پرسشنامه استرس شغلی اورلی و گیردانو (1980) (Job stress questionnaire Orly & Giordano (1980  پرسشنامه استرس شغلی توسط اورلی و گیردانو (1980) به منظور سنجش استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس شغلی دارای 14 سوال و 4 مولفه عجله کاری، رقابتی بودن، حرص زدن و انجام کار…

ادامه مطلب

پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ – واگنر (1991) – 36 سوالی

پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ – واگنر (1991) – 36 سوالی (Sternberg-Wagner’s thinking Styles questionnaire (1991  پرسشنامه سبک های تفکر توسط استرنبرگ – واگنر (1991) به منظور سنجش میزان سبک های تفکر طراحی و تدوین شده است. . سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سبک های تفکر دارای 36 سوال و 9 سبک تفکر قانون…

ادامه مطلب