پرسشنامه استراتژی منابع انسانی

. پرسشنامه استاندارد استراتژی های منابع انسانی    پرسشنامه استاندارد استراتژی های منابع انسانی (۲۰۰۶) که شامل ۲۷ گویه می باشد  و هدف این پرسشنامه بررسی روش های فعالیت منابع انسانی در سازمان می باشد . تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه تحقیقات نشان میدهند که بسیاری از سازمانها دارای استراتژی هستند اما به آن عمل نمیکنند….

ادامه مطلب

پرسشنامه استراتژی تصمیم گیری

   دریافت پرسشنامه استاندارد استراتژی تصمیم گیری همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه پرسشنامه استاندارد استراتژی تصمیم گیری پرسشنامه استاندارد استراتژی تصمیم گیری   شامل  ۱۸ گویه و هدف آن بررسی دو استراتژی “منطقی” و “احساسی” بودن در تصمیم گیری در سازمان می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه به طور کلی تصمیم…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان

. دریافت پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان این پرسشنامه ۱۲ گویه دارد و هدف آن ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان است. نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، با توجه به طیف، گزینه ای که به بهترین شکل نظر شما را نشان می دهد، علامت بزنید. برای هر گزینه فراتر از حد انتظار ۳ امتیاز، برای هر…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی عملکرد و بهبود

. دریافت پرسشنامه ارزیابی عملکرد و بهیود این پرسشنامه ۱۴ گویه دارد و هدف آن بررسی تاثیر فرایند جدید بررسی عملکرد و توسعه است. نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، با توجه به طیف، گزینه ای که به بهترین شکل نظر شما را نشان می دهد، علامت بزنید.     تعدا سوالات:۱۴ سوال استاندارد   منبع…

ادامه مطلب

پرسشنامه ابراز وجود

. پرسشنامه ابزار وجود برای جوانان (ASA) این پرسشنامه دارای ۳۳ سوال می باشد که طی آن  آزمودنی به یکی از سه گزینه، یعنی رفتار مبتنی بر ابزار وجود، غیر ابزار وجود و پرخاشگری است. پاسخ می گوید. این پرسشنامه توسط دانگ یولی لی، ارنست تی، هالبرگ، الن جی سلمون و ریچارد الف هاس، ساخته…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد

. دریافت پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد  از سایت مادسیج این پرسشنامه دارای ۲۵ گویه است و چهار مولفه ابهام گریزی، فاصله قدرت، مردگرایی زن گرایی، و جمع گرایی فردگرایی دارد. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تایید شده است. همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای…

ادامه مطلب

یادگیری سازمانی تمپلتون

. دانلود پرسشنامه یادگیری سازمانی تمپلتون این پرسشنامه استاندارد شامل هشت مولفه می باشد که در فایل ورد افیس آماده شده است ضمنا پرسشنامه یادگیری سازمانی سنگه هم در سایت وجود دارد می توانید دریافت کنید   این پرسشنامه ۲۸ گویه دارد و ابعاد آن عبارتند از: پیوندهای سازمانی/ مدیریت سرمایه فکری/ یادگیری اجتماعی/ تطبیق…

ادامه مطلب

مقیاس اضطراب زانک

. مقیاس اضطرای زانک S.A.S این مقیاس دارای ۲۰ سوال چهار گزینه ای بر مبنای نشانگان بدنی- عاطفی اضطراب تهیه شده است. به منظور ساختن این مقیاس از ملاک های تشخیصی استفاده شده که با شایع ترین ویژگی های اختلال اضطرابی مطابق و هماهنگ هستند. یعنی مصاحبه های بالینی مراجعین مضطرب را به صورت مشروح…

ادامه مطلب

پرسشنامه عزت نفس آلیس پوپ

پرسشنامه استاندارد عزت نفس پوپ و همکاران(۱۹۸۹) این پرسشنامه در آمریکا توسط آلیس پوپ ساخته شده و مورد استفاده قرار گرفته است. در ایران نیز در تحقیقات پژوهشگران؛ از جمله پایان نامه های تحصیلی دوره کارشناسی ارشد؛ (منبع داخل فایل) برای مقایسه با آزمون عزت نفس کوپر اسمیت به کاربرده شده است. و در این…

ادامه مطلب

پرسشنامه شخصیتی چند جنبه ای مینه سوتا

. دانلود پرسشنامه شخصیتی چند جنبه ای مینه سوتا(MMPL) در ارزیابی شخصیت از دو تکنیک عمده در روان شناسی استفاده می شود یکی از این تکنیکها به  آزمونهای فرافکنی و دیگری به آزمونهای عینی معروف است. در آزمونهای عینی، اگر آزمونگر از حیث آموزش از مهارت کمتری هم برخوردار باشد میتواند نتایج آزمون را تغییر…

ادامه مطلب