پرسشنامه افسردگی زانک

دریافت پرسشنامه استاندارد افسردگی زانک از سایت مادسیج تست افسردگی زانک در سال 1967 برای ارزیابی میزان افسردگی براساس ملاک­های سنجش در افراد بالغ ساخته شد. این تست در سال 1970 مورد بازنگری قرار گرفت و از طرف دانشگاه آکسفورد تأیید و دستورالعملی برای آن تنظیم گردید و در سال 1992 مجدداَ توسط دانشگاه مولزکی…

ادامه مطلب

پرسشنامه اضطراب امتحان ابوالقاسمی

دریافت پرسشنامه استاندارد اضطراب امتحان از سایت مادسیج پرسشنامه اضطراب امتحان TAI( ابوالقاسمی همکاران، 1375 ص74-61 ) مشتمل بر 25 ماده است که آزمودنی بر اساس یک مقیاس چهار گزینه­ای ( هرگز=0 ، به ندرت=1 ، گاهی اوقات=2 و اغلب اوقات=3 ) به آن پاسخ می­گوید. حداقل نمره در این آزمون صفر و حداکثر 75…

ادامه مطلب

پرسشنامه خوش بینی

دریافت پرسشنامه استاندارد خوش بینی از سایت مادسیج   اين پرسشنامه داراي 37 گويه مي باشد. اشخاصی وجود دارند که می توانند زندگی را بهتر از دیگران ارزیابی کنند از اکثر موقعیت ها موفق بیرون بیایند . معتقد باشند که دفعه بعد بهتر عمل خواهند کرد و جنبه مثبت هر واقعه را کشف کنند. این…

ادامه مطلب

پرسشنامه ترس

دریافت پرسشنامه استاندارد ترس از سایت مادسیج « این پرسشنامه لیست مرکب از سؤالاتی است که نشان دهنده ترس انسان­ها از انواع اشیا، موقعیت­ها . فعالیت­هایی است که از آن می ترسید و تا 2-3 سال گذشته از آن می ترسیده اید. این سؤالات فقط به منظور انجام یک کار تحقیقی است. تقاضای ما این…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون

دريافت پرسشنامه فرهنگ سازماني دنيسون پرسشنامه فرهنگ سازمانی (پرششنامه اصلی با 60 گویه به فرمت ورد و پی دی اف و شخصی سازی شده برای آموزش و پرورش با 36 گویه به فرمت ورد) پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون (2000)   که شامل 36 گویه و دارای مولفه های  مشارکتی (توانمند سازی،تیم محوری،قابلیت توسعه)،ثبات و یکپاچگی (ارزش های…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد سازمانی

  دریافت پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه پرسشنامه عملکرد سازمانی   پرسشنامه عملکرد سازمانی «Achieve» هرسی و گلداسمیت  دارای  42بوده  و هفت مولفه ی توانایی (گویه های 1-2-3-20)، وضوح (گویه های 4-5-6-7-8-38-39)، کمک (گویه های 9-11-12-13-15)، مشوق (گویه های 16-18-19-21-22-25)، ارزیابی (گویه های 23-30-31-32-33-34-35-36-37)، اعتبار (گویه…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ

  دریافت پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ از سایت مادسیج براي اندازه گيري فرسودگي شغلي از پرسشنامه فرسودگي شغلي ماسلاچ (1985) استفاده شده است. اين پرسشنامه 22 سئوالي از نوع ليكرت مي باشدکه در دو بعد فراوانی از هرگز تا هر روز و شدت از خیلی کم تا خیلی زیاد تدوین گردیده است و سه مولفه ی…

ادامه مطلب

پرسشنامه وظایف مدیریت

دریافت پرسشنامه وظایف مدیریت  از سایت مادسیج برای سنجش انجام وظایف مدیریتی مدیران از پرسشنامه محقق ساخته اقتباس شده از پرسشنامه (منبع داخل فايل) استفاده گردید. این پرسشنامه شامل 30 سوال 5 گزینه­ای می­باشد که در قالب مقیاس لیکرتی 5 درجه­ای (خیلی زیاد، زیاد، متوسط، کم و خیلی کم) طراحی شده است. وضعیت مدیران بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر

دریافت پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر  از سایت مادسیج هدف پرسشنامه: بررسی میزان انجام فعالیت های مدیریت منابع انسانی در سازمان. نحوه تکمیل: میزان برخورداری سازمان از هر یک از موارد زیر را با توجه به طیف مشخص کنید. پرسشنامه استاندارد مقاومت در برابر تغییر که شامل مولفه و نحوه امتیاز بندی برای راحتی تحلیل توسط…

ادامه مطلب

پرسشنامه ممیزی منابع انسانی

دریافت پرسشنامه ممیزی منابع انسانی از سایت مادسیج اين پرسشنامه 23 گويه دارد و ابعاد پذيرش قانوني، كسب منابع انساني،‌ حفظ منابع انساني، و توسعه منابع انساني را مي‌سنجد و هدف آن بررسی میزان انجام فعالیت های مدیریت منابع انسانی در سازمان است. تهيه شده توسط Robert L. Mathis & Associates, L. L. C., 1429 North…

ادامه مطلب