پرسشنامه عملکرد استراتژیک توماس و همکاران (1999) 64 سوالی

      پرسشنامه عملکرد استراتژیک توماس و همکاران (1999) 64 سوالی Test of performance strategies Scale (TOPS-8) 64 Items   پرسشنامه عملکرد استراتژیک در سال (1999) توسط توماس و همکاران براي سنجش عملکرد استراتژیک ورشکاران طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 64 سوال  دو مقیاس رقابت و تمرین می باشد که هر…

ادامه مطلب

پرسشنامه سبک اسنادی (ASQ) آبرامسون و همکاران (1987)

پرسشنامه استاندارد سبک اسنادی (ASQ) آبرامسون و همکاران (1987) پرسشنامه سبک اسنادی، توسط آبرامسون و همکاران در سال (1987) برای اندازه گیری اسنادی افراد براي وقایع غیرقابل‌کنترل (خوشایند و ناخوشایند) طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 48 سوال و شامل 12 موقعیت فرضی (شش موقعیت مثبت و شش موقعیت منفی) است و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه چند عاملی رهبری  بس و آولیو (MLQ) نسخه پیروان یا کارکنان 36 سوالی

پرسشنامه استاندارد چند عاملی رهبری  بس و آولیو (MLQ) نسخه پیروان یا کارکنان 36 سوالی پرسشنامه سبک های رهبری توسط بس و آولیو در سال (1985) طراحی شده است. این پرسشنامه در نسخه اولیه دارای ۴۵ سوال بود که در جدیدترین ویرایش باس وآولیو، سوالات آن را به  ۳۶ پرسش تقلیل دادند. این پرسشنامه به…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه انگیزش پیشرفت

ادبیات و پرسشنامه انگیزش پیشرفت ادبیات و پرسشنامه انگیزش پیشرفت شناسایی مفهوم انگیزش و آگاهی از انگیزه های مختلف و تأثیر آنها بر فرایند یادگیری دانش آموزان به معلم کمک می کند تا در طرح و اجرای برنامه های آموزشی خود  روشهای بهتری را به کار بندد. اصطلاح انگیزش را می توان به نوان عامل…

ادامه مطلب

پرسشنامه محقق ساخته ارزشیابی برنامه درسی بر اساس اسناد بالا دستی

پرسشنامه محقق ساخته ارزشیابی برنامه درسی بر اساس اسناد بالا دستی پرسشنامه ارزشیابی برنامه درسی بر اساس اسناد بالا دستی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که به منظور ارزشیابی برنامه درسی بر اساس اسناد بالا دستی طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 59 سوال و 9 مؤلفه می باشد و بر اساس مقیاس سه درجه…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه اشتیاق شغلی

ادبیات و پرسشنامه اشتیاق شغلی ادبیات و پرسشنامه اشتیاق شغلی اشتیاق شــغلی كاركنان، از پارادايم هاي جديد حوزه منابع انساني بوده و به دليل راه های متنوع بهره برداري از آن، تعاريف چندگانه اي را داراســت. اکثر تعاریف اذعان دارند که اشتیاق از منابع شخصی و محیطی نشأت می گیرد. به نظرگیبونز (2006) اشتیاق شغلی افراد…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی

ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی روانشناسي مثبت ­نگر رشتة تازه­ اي در روانشناسي است. روانشناسي مثبت ­نگر در اواخر دهة ۱۹۹۰ بر پا شده و تمركز آن بيشتر بر قدرت­ها و توانايي ­هاي فرد است تا جستجو در ضعف ­ها و نقص­ هاي او اعتقاد داریم که با این خدمت می…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه ارزشیابی برنامه درسی

ادبیات و پرسشنامه ارزشیابی برنامه درسی ادبیات و پرسشنامه ارزشیابی برنامه درسی ارزشيابي عبارت است از فرآيند تعيين كردن، بدست آوردن، و فراهم ساختن اطلاعات توصيفي و قضاوتي در مورد ارزش و مطلوبيت هدف­ها، طرح­ها، اجرا و نتايج به ­منظور هدايت تصميم ­گيري، خدمت به نيازهاي پاسخگويي و درك بيشتر از پديده ­هاي مورد بررسي…

ادامه مطلب

پرسشنامه خرید وسواسی

پرسشنامه خرید وسواسی پرسشنامه خرید وسواسی پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. این پرسشنامه دارای 13 سوال و سه مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برخی اوقات بیش از حد توانم پول خرج می کنم.) به سنجش خرید وسواسی می پردازد.  

ادامه مطلب

پرسشنامه باورهای هوشی

پرسشنامه استاندارد باورهای هوشی پرسشنامه استاندارد باورهای هوشی، توسط بابایی در سال 1377 طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 14 سوال و 2 مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (دانشجویانی که از نظر هوشی متوسط هستند با کوشش پیگیر می توانند هوش خود را افزایش دهند.) به…

ادامه مطلب