ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی یکشنبه 18 آوریل 2021 1,124 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی رفتار شهروندي سازماني ، رفتاري فراتر از نقش هاي شغلي تعريف شده است. كه به طور مستقيم و آشكار به وسيله سيستم پاداش رسمي شناخته نشده است، در حاليكه اين رفتار در مجموع ، عملكرد موثر سازمان را ارتقاء ميبخشد. توجه: این فایل تنها… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه پیروی سازمانی 1,162 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه پیروی سازمانی ادبیات و پرسشنامه پیروی سازمانی محققان بر این باورند که پیروی دارای یک مفهوم مشخص است به این معنی که تمام افراد به نحوی می توانند پیروی را تعریف کنند. پیروان افراد مطیعی هستند که دارای قدرت کم تر و تحت تاثیر مافوق خود می باشند. بیشتر افراد در سازمان… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی 932 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی مفهوم سرمايه اجتماعي در سالهاي اخير در حوزههاي گوناگون علوم اجتماعي ،اقتصاد و اخيرا در علوم سياسي مطرح شده است .سرمايه اجتماعي عبارت است از ارتباطات و شبكه هاي اجتماعي كه مي توانند حس همكاري و اطمينان را در ميان افراد يك جامعه پديد آورند…. ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه شادکامی در سازمانها دوشنبه 4 ژانویه 2021 1,388 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه شادکامی در سازمان ادبیات و پرسشنامه شادکامی در سازمان شادکامی، به مجموعه‌ای از فعالیت‌های مفرح اطلاق می شود که موجبات تفریح و خنده کارکنان را فراهم می‌کند. این فعالیت‌ها می‌توانند هم به شکل رسمی و هم غیررسمی فراهم شوند… توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی شنبه 19 دسامبر 2020 1,323 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی از ترکیب دو واژه ارتباط و سازمان م یتوان به مفهوم جدیدي دست یافت که ارتباط یا ارتباطات سازمانی نام دارد. در ارتباط سازمانی که یکی از انواع ارتباطات انسانی است، چهار ویژگی هدفمندي، ساختارمندي، وظیفه مداري و محاط بودن در یک سازمان، در مقایسه… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی 826 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی ارتباطات سازمانی فرایندی است که مدیران را برای گرفتن اطلاعات و تبادل معنی با افراد داخل سازمان و افراد در ارگان‌های مربوط به خارج از آن سیستم توانا می‌سازد. ارتباط، فرایندی است که دو یا چند بخش توسط آن، اطلاعات مورد نیاز خود را مبادله… ادامه مطلب
ادبیات مدیریت سود دوشنبه 14 دسامبر 2020 1,061 بازدید بدون دیدگاه ادبیات مدیریت سود ادبیات مدیریت سود جونز و مارشال (2001) تعریف جامعی درخصوص مدیریت سود ارائه نموده‌اند. به عقیده آن‌ها مدیریت سود (دستکاری سود) زمانی اتفاق می‌افتد که مدیران با استفاده ازقضاوت (تشخیص) درگزارشگری مالی و ساختار مبادلات جهت گمراه نمودن بعضی از ذینفعان (شامل سهامداران، اعتباردهنگان، کارکنان، دولت، سرمایه گذاران و…) درباره عملکرد اقتصادی… ادامه مطلب
پرسشنامه واکنش (پاسخ) زیست محیطی وازکوئز و هرناندز 2014 یکشنبه 19 ژانویه 2020 1,155 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد واکنش (پاسخ) زیست محیطی وازکوئز و هرناندز 2014 پرسشنامه واکنش(پاسخ) زیست محیطی توسط وازکوئز و هرناندز (2014) به منظور سنجش پاسخ زیست محیطی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (ما می توانیم… ادامه مطلب
پرسشنامه اطلاعات مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکت وازکوئز و هرناندز 2014 1,251 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اطلاعات مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکت وازکوئز و هرناندز 2014 پرسشنامه اطلاعات مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکت توسط وازکوئز و هرناندز (2014) به منظور سنجش اطلاعات مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکت طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی 1,679 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی به طور كلي فرهنگ سازماني ادراكي است كه افراد از سازمان خود دارند و چيزي است كه نه در سازمان وجود دارد و نه در فرد و ويژگي‌هاي خاصي كه در يك سازمان وجود دارد نمايانگر خصوصيات معمول و ثابتي است كه سازمانها را از… ادامه مطلب