پرسشنامه تعارضات سازمانی

  .  دریافت پکیج پرسشنامه تعارضات سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 9 سوال می باشد و هدف اصلی آن بررسی میزان تعارضات درون سازمانی از سه بعد تعارض مرئوس، تعارض با رئیس و تعارض با همردیفان است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا

  .  دریافت پکیج پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن 51 بوده که شایستگی مدیران را از 8 جنبه مختلف مورد ارزیابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین

  .  دریافت پکیج پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 36 سوال بوده و هدف کلی آن ارزیابی میزان به کارگیری ابعاد مختلف مدیریت زنجیره تامین در سازمان می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان

  .  دریافت پکیج پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه 20 گويه دارد و هدف آن بررسی ابعاد چهارگانه مدیریت زمان (تدوین اهداف و اولویت بندی، مکانیک مدیریت زمان، کنترل بر زمان، برقراری نظم و سازماندهی) مي‌باشد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با اقتباس…

ادامه مطلب

پرسشنامه کیفیت مدیریت

  .  دریافت پکیج پرسشنامه کیفیت مدیریت (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه 18 گويه دارد و هدف آن ارزیابی میزان کیفیت مدیریت است. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با اقتباس از پایان نامه امین زاده (1388) استخراج گردیده است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی کیفیت خدمات بانکی (مقیاس سرکوال)

  .  دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی کیفیت خدمات بانکی (مقیاس سرکوال) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 28 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان کیفیت خدمات بانکی از جهات مختلف است.. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه حرفه ای گرایی در سازمان

  .  دریافت پکیج پرسشنامه حرفه ای گرایی در سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه 16 گويه دارد و هدف آن بررسی میزان تمایل سازمان به حرفه ای گرایی در زمینه تخصص گرایی و تعهد سازماني مي‌باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد بازاریابی

  .  دریافت پکیج پرسشنامه عملکرد بازاریابی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف اصلی آن بررسی عملکرد بازاریابی از سه حیطه مختلف (کارآیی، اثربخشی، انطباق پذیری است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه رتبه بندی بانک ها از جنبه مزیت رقابتی

  .  دریافت پکیج پرسشنامه رتبه بندی بانک ها از جنبه مزیت رقابتی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 17 سوال بوده و هدف اصلی آن رتبه بندی بانک های مختلف از لحاظ محیط رقابتی است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

مقیاس شخصیتی اسکیزوتایپی کلاریج و بروکز (STA)

  دریافت پکیج مقیاس شخصیتی اسکیزوتایپی کلاریج و بروکز (STA) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،مقاله بیس،مولفه،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه شخصیتی اسکیزوتایپی (STA) توسط کلاریج و بروکزدر سال 1984، در آکسفورد ساخته شد. این پرسشنامه از 27 گویه و 3 خرده مقیاس تجارب ادراکی غیر معمول (9 سوال)، سوء ظن پارانویید و اضطراب اجتماعی (10 سوال)…

ادامه مطلب