پرسشنامه باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (2013)

      پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (2013)  The job crafting questionnaire پرسشنامه باز طراحی شغلی توسط اسلمپ و ولا برودریک (2013) به منظور سنجش باز طراحی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 13 سوال و 3 مولفه باز طراحی شغلی وظیفه ای، شناختی و رابطه ای…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکوچی

      پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی توسط عباس پور و همکاران درسال (1396) به منظور سنجش مدیریت دانش در میان اعضای هیئت علمی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 38 سوال و 8 مولفه می…

ادامه مطلب

پرسشنامه سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران 2008

      پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران 2008 پرسشنامه سبک های مدیریت کلاسی توسط مارتین و همکاران در سال (2008) بر اساس چارچوب نظری ولفگانگ و گلیکمن(1986) به منظور سنجش مدیریت کلاسی طراحی و تدوین شده است. و این پرسشنامه دارای 25 سوال و شامل 3 مولفه مدیریت مداخله گر،…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایتمندی از صندلی اداری

      پرسشنامه استاندارد رضایتمندی از صندلی اداری پرسشنامه رضایتمندی از صندلی اداری توسط کیوانی و همکاران در سال (1397) به منظور سنجش رضایتمندی از صندلی اداری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 34 می باشد و بر اساس طیف سه گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (اهرم ها یا دکمه های…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون 2003

      پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش لاوسون 2003 (Knowledge Management Assessment Instrument (KMAI پرسشنامه مدیریت دانش توسط لاوسون در سال (2003) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 24 سوال و شامل 6 مولفه دانش آفرینی، جذب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، انتشار دانش و به کار گیری…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت دانش نیومن و کنراد

      پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش کنراد و نیومن 1999 Knowledge Management Questionnaire 1999 پرسشنامه مدیریت دانش توسط کنراد و نیومن در سال (1999) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 21 سوال و شامل 4 مولفه خلق دانش، حفظ و نگهداری دانش، انتقال دانش  و به کار…

ادامه مطلب

پرسشنامه آرزوهای شغلی بیگلیاردی و همکاران 2005

      پرسشنامه استاندارد آرزوهای شغلی بیگلیاردی و همکاران 2005 (Career aspiration Inventory (CAI پرسشنامه آرزوهای شغلی توسط بیگلیاردی و همکاران (2005) به منظور سنجش آرزوهای شغلی طراحی و تدوین شده است. این محققان پرسشنامه مذکور را از شین ایکباریا و همکاران، (1999) و هاکمن و الدوهام (1975) بر گرفته اند. این پرسشنامه دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه فردگرایی اقتصادی فلدمن (1981)

      پرسشنامه استاندارد فردگرایی اقتصادی فلدمن (1981) (Economic Individualism Inventory (EII پرسشنامه فردگرایی اقتصادی توسط فلدمن (1981) به منظور سنجش فردگرایی اقتصادی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال و شامل 3 مولفه انطباق سازمان ها برای فرصت ها برابر، فشارهای درون جامعه برای نگهداری فقر و اخلاق کاری می…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد به تبلیغات اینترنتی

      پرسشنامه استاندارد اعتماد به تبلیغات اینترنتی پرسشنامه اعتماد به تبلیغات اینترنتی بر اساس مدل ساه و همکاران (2009) به منظور سنجش اعتماد به تبلیغات اینترنتی  طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و 3 مولفه شناختی، احساسی و رفتاری می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه ای لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش معلمان نسبت به تحقیق پاپاناستاسیو (۲۰۰۵)

    پرسشنامه استاندارد نگرش معلمان نسبت به تحقیق پاپاناستاسیو (۲۰۰۵) پرسشنامه نگرش معلمان نسبت به تحقیق در سال (2005) توسط پاپاناستاسیو براي سنجش نگرش معلمان نسبت به تحقیق در پنج مولفه سودمندی تحقیق در شغل، اضطراب تحقیق، نگرش مثبت به تحقیق، تناسب با زندگی روزمره و دشواری انجام تحقیق طراحی و تدوین شده است….

ادامه مطلب