پرسشنامه ارزش ویژه برندهای آنلاین (کریستودوئیلیدز و همکاران، ۲۰۰۶) جمعه 15 می 2015 2,043 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه ارزش ویژه برندهای آنلاین (کریستودوئیلیدز و همکاران، ۲۰۰۶) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزش ویژه برندهای آنلاین توسط Christodoulides، Chernatony، Furrer، Shiu و Abimbola (2006) ساخته شده است که از ۱۲ گویه و ۵ خرده مقیاس ارتباط عاطفی (۳ سوال)، تجربه آنلاین (۳ سوال)، ماهیت خدمات… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت چابکی زنجیره تامین چهارشنبه 13 می 2015 2,108 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت چابکی زنجیره تامین (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت چابکی زنجیره تامین (فن‌آوری مبتنی بر کامپیوتر، انعطاف پذیری، روابط با تامین کنندگان، بکارگیری تکنولوژی‌های جدید، روابط مشارکتی (استراتژی)، حساسیت به بازار و… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عوامل موثر بر مدل‌های تجارت الکترونیک 2,261 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی عوامل موثر بر مدل‌های تجارت الکترونیک (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۵ سوال بوده و هدف آن بررسی عوامل موثر بر مدل‌های تجارت الکترونیک (کیفیت فنی، کیفیت کارکردی، تصویر ذهنی، ادراک کیفیت خدمات، رضایت مشتری) می باشد. روایی و پایایی پرسشنامه منبع… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های ارتباطی فروشنده ویلیامز و اسپیرو 3,237 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سبک های ارتباطی فروشنده ویلیامز و اسپیرو (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سبک های ارتباطی فروشنده توسط Williams و Spiro (1985) ساخته شده است که از ۳۱ گویه و ۶ خرده مقیاس تعامل گرایی فروشنده (۷ سوال)، وظیفه گرایی فروشنده (۴ سوال)، فردگرایی فروشنده (۵ سوال)،… ادامه مطلب
پرسشنامه نوجویی در مصرف کنندگان لویت و والتون 1,213 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه نوجویی در مصرف کنندگان لویت و والتون (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه نوجویی در مصرف کنندگان توسط Leavitt و Walton (1988) ساخته شده است که از دو فرم A و B که هر کدام شامل ۲۴ سوال می باشند تشکیل شده است که این پرسشنامه به منظور… ادامه مطلب
پرسشنامه مشتری مداری (CUSTOR) 3,512 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه مشتری مداری (CUSTOR) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مشتری محوری توسط Hajjat (2002) ساخته شده است که از ۱۷ گویه و ۴ خرده مقیاس نزدیکی با مشتری (۵ سوال)، رفاه مشتری (۴ سوال)، شفافیت شرکت (۴ سوال) و بهبود مداوم (۴ سوال) تشکیل شده است که به… ادامه مطلب
پرسشنامه تاثیر تجارت الکترونیک بر توسعه صادرات 2,852 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه تاثیر تجارت الکترونیک بر توسعه صادرات (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال بوده و هدف آن ارزیابی تاثیر مزایای تجارت الکترونیک (افزایش بهره وری، افزایش فرصت ورود شرکت های کوچک و متوسط، شناخت فرصت های جدید، کاهش هزینه مبادله، کاهش دوره زمانی مبادله) می… ادامه مطلب
پرسشنامه راهکارهای تمرکززدایی در سازمان 2,324 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه راهکارهای تمرکززدایی در سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۲۷ سوال بوده و هدف آن بررسی راهکارهای تمرکز زدایی در سازمان (رسمیت، تمرکززدایی، فن آوری اطلاعات، قدرت تصمیم گیری، ارتباط افقی) می باشد. در این پرسشنامه از مقیاس پنج گزینه ای استفاده شده است. … ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش اقتضایی 2,634 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه نگرش اقتضایی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه نگرش اقتضایی از ۱۰ گویه تشکیل شده است که به منظور ارزیابی نگرش اقتضایی فرد بکار می رود. روایی و پایایی پرسشنامه این پرسشنامه ترجمه شده از روی یک ابزار به زبان انگلیسی است که تا کنون در ایران… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان 2,374 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان (مشارکت همگانی در اطلاعات، تفویض خودمختاری با تعیین حد و مرز آن، جابه جایی تیم ها با سلسله مراتب، احترام، بازخورد) می باشد…. ادامه مطلب