پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰) پنج‌شنبه 12 ژانویه 2023 1,019 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰) Task performance questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من احساس می کنم از… ادامه مطلب
پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان و همکاران(۲۰۲۰) 880 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان و همکاران(۲۰۲۰) Work engagement questionnaire پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من انرژی کافی برای انجام وظایفم… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰) 1,218 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی ادیگوزل، فاروک و کارادل (۲۰۲۰) و آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) – ۱۶ سوالی چهارشنبه 11 ژانویه 2023 1,126 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) – ۱۶ سوالی Strategic Management of Human Resources questionnaire پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی توسط رستم زاده و همکاران (۱۳۹۵) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۱۶ سوال و ۵… ادامه مطلب
پرسشنامه راست کرداری مدیران (۱۳۹۵) 891 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه راست کرداری مدیران (۱۳۹۵) Integrity Management questionnaire پرسشنامه راست کرداری مدیران ضرغامی و دانایی فرد (۱۳۹۵) به منظور سنجش راست کرداری مدیران طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راست کرداری مدیران دارای ۱۲ سوال و دو مولفه صداقت در رفتار و صداقت در گفتار می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) – ۱۴ سوالی سه‌شنبه 10 ژانویه 2023 1,339 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) – ۱۴ سوالی Strategic human resources management questionnaire پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۱۴ سوال و ۷ مولفه… ادامه مطلب
پرسشنامه برون سپاری وظایف (۱۳۸۷) 1,059 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه برون سپاری وظایف (۱۳۸۷) Outsourcing of Organizational Tasks questionnaire پرسشنامه برون سپاری وظایف رهنورد و خاوندکار (۱۳۸۷) به منظور سنجش برون سپاری وظایف طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه برون سپاری وظایف دارای ۲۲ سوال و ۴ مولفه جنبه مالی، جنبه ارباب رجوع، جنبه فرایند های داخلی و… ادامه مطلب
پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵) 957 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵) Organizational Virtue questionnaire پرسشنامه فضیلت سازمانی توسط کامرون (۲۰۰۵) به منظور سنجش فضیلت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فضیلت سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه خوشبینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ما تلاش… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) دوشنبه 9 ژانویه 2023 1,266 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) Organizational Innovation questionnaire پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۱۲ سوال و ۲ مولفه اکتشاف و بهره برداری باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه ظرفیت مدیریت دانش اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) 1,239 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ظرفیت مدیریت دانش اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) Knowledge Management Capacity questionnaire پرسشنامه ظرفیت مدیریت دانش اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) به منظور سنجش ظرفیت مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ظرفیت مدیریت دانش دارای ۱۰ سوال و سه مولفه کسب دانش، به اشتراک گذاری دانش… ادامه مطلب