پرسشنامه خودکارآمدی خلاق بیگیتو (۲۰۰۶) چهارشنبه 25 می 2022 1,275 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی خلاق بیگیتو (۲۰۰۶) Creative self-efficacy Begetoo (2006) پرسشنامه خودکارآمدی خلاق توسط بیگیتو (۲۰۰۶) به منظور سنجش میزان خودکارآمدی خلاق افراد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی خلاق دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی که ایده های جدید به ذهنم… ادامه مطلب
پرسشنامه صمیمیت سازمانی (۱۳۹۸) – ۲۱ سوالی 1,535 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه صمیمیت سازمانی (۱۳۹۸) – ۲۱ سوالی Organizational Intimacy Questionnaire پرسشنامه صمیمیت سازمانی توسط ابراهیم زاده (۱۳۹۸) به منظور سنجش صمیمیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه صمیمیت سازمانی دارای ۲۱ سوال و ۳ مولفه جو سازمانی، درک سازمانی و روابط حسنه می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه درک سازمانی کارکنان براساس نظریه برابری آدامز – ۷ سوالی سه‌شنبه 24 می 2022 1,253 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه درک سازمانی کارکنان براساس نظریه برابری آدامز – ۷ سوالی Staff Organizational Perception Questionnaire based on Adams’s theory of equality پرسشنامه درک سازمانی کارکنان براساس نظریه برابری آدامز (۱۹۶۳) به منظور سنجش درک سازمانی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درک سازمانی کارکنان دارای ۸ سوال می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد بازرگانی (۱۳۸۶) – ۷ سوالی 1,027 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد بازرگانی (۱۳۸۶) – ۷ سوالی Business Performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد بازرگانی توسط عالی و بختیاری (۱۳۸۶) به منظور سنجش عملکرد بازرگانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد بازرگانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وضعیت به دست آوردن سهم بازار… ادامه مطلب
پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (۲۰۰۰) – ۸ سوالی دوشنبه 23 می 2022 905 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (۲۰۰۰) – ۸ سوالی Organizational Climate Questionnaire پرسشنامه جو سازمانی توسط هالپین و کرافت (۲۰۰۰) به منظور سنجش جو سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو سازمانی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه روابط حسنه ماتسون (۱۹۸۳) – ۶ سوالی 859 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه روابط حسنه ماتسون (۱۹۸۳) – ۶ سوالی Good Relationships Questionnaire Matson (1983) پرسشنامه روابط حسنه توسط ماتسون (۱۹۸۳) به منظور سنجش روابط حسنه در بین افراد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه روابط حسنه دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من می… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کونوسکی (۱۹۹۶) – ۱۹ سوالی یکشنبه 22 می 2022 1,606 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کونوسکی (۱۹۹۶) – ۱۹ سوالی Organizational citizenship behavior Questionnaire Organ & Konovsky (1968) پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط اورگان و کونوسکی (۱۹۹۶) به منظور سنجش میزان رفتار شهروندی سازمانی افراد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دارای ۱۹ سوال و ۵… ادامه مطلب
پرسشنامه جو سازمانی لیتوین و استرینجر(۱۹۶۸) 1,172 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو سازمانی لیتوین و استرینجر(۱۹۶۸) Organizational Climate Questionnaire Litwin & Stringer (1968) پرسشنامه جو سازمانی توسط لیتوین و استرینجر (۱۹۶۸) به منظور سنجش میزان جو سازمانی افراد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو سازمانی دارای ۲۶ سوال و ۹ مولفه ساختار، مسئولیت، پاداش، ریسک، صمیمیت، حمایت، ضوابط، برخورد،… ادامه مطلب
پرسشنامه اثربخشی مدیران مدارس (۱۳۹۰) جمعه 20 می 2022 1,660 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اثربخشی مدیران مدارس (۱۳۹۰) The effectiveness of school administrator Questionnaire پرسشنامه اثربخشی مدیران مدارس توسط باقری و محقق (۱۳۹۰) به منظور سنجش اثربخشی مدیران مدارس طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اثربخشی مدیران مدارس دارای ۴۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر تا… ادامه مطلب
پرسشنامه صمیمت سازمانی واکر و تامپسون (۱۹۸۳) پنج‌شنبه 19 می 2022 1,172 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه صمیمت سازمانی واکر و تامپسون (۱۹۸۳) Organizational Intimacy Questionnaire Walker & Thompson (1983) پرسشنامه صمیمت سازمانی توسط واکر و تامپسون (۱۹۸۳) به منظور سنجش صمیمت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه صمیمت سازمانی دارای ۱۷ سوال و ۳ مولفه شامل نزدیکی عاطفی، از خود گذشتگی و رضایت می… ادامه مطلب