پرسشنامه اعتماد به مدیر مایر و گاوین (2005)

پرسشنامه اعتماد به مدیر مایر و گاوین (2005) The trust to manager Questionnaire پرسشنامه اعتماد به مدیر توسط مایر و گاوین (2005) به منظور سنجش اعتماد به مدیر  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به مدیر دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد سازمانی (1390)

پرسشنامه اعتماد سازمانی (1390) The Organizational Trust Questionnaire پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط شفیعی (1390) به منظور سنجش اعتماد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد سازمانی دارای 16 می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (افراد همکاري با این مدرسه را نسبت به دیگر مدرسه ها…

ادامه مطلب

پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (1980)

پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (1980) The Organizational Diagnosis Questionnaire Preziosi (1980) پرسشنامه شناخت سازمانی توسط پریزوسی (1980) به منظور سنجش شناخت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شناخت سازمانی دارای 35 سوال و 7 مولفه شامل ناکارآمدی ادراک شده، تسخیر ظرفیت روانی، و ویژگی های اصلی شناخت سازمانی می…

ادامه مطلب

پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی کورنوال و پرلمن (1990)

پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی کورنوال و پرلمن (1990) Inter Organizational Entrepreneurship Questionnaire Cornwall & Perlman (2011) پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی توسط کورنوال و پرلمن (1990) به منظور سنجش کارآفرینی درون سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی دارای 15 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی جرز-گومز و همکاران (2005)

پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی جرز-گومز و همکاران (2005) The Organizational Learning Capabilities Questionnaire Jerez-Gomez & et al (2005) پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی توسط جرز-گومز و همکاران (2005) به منظور سنجش قابلیت یادگیری سازمانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی دارای 15 سوال و 4 مولفه شامل تعهد…

ادامه مطلب

پرسشنامه بازاریابی اجتماعی میگنان و همکاران (2005)

پرسشنامه بازاریابی اجتماعی میگنان و همکاران (2005) The social marketing Questionnaire Maignan (2005) پرسشنامه بازاریابی اجتماعی توسط میگنان و همکاران (2011) به منظور سنجش بازاریابی اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی اجتماعی  دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت به شفاف…

ادامه مطلب

پرسشنامه بازاریابی درونی (1394)

پرسشنامه بازاریابی درونی (1394) The internal marketing Questionnaire پرسشنامه بازاریابی درونی توسط مومنی فرد (1394) بر اساس مطالعات شفیعی (1390) و کاتلر و همکاران (2003) به منظور سنجش بازاریابی درونی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی درونی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه بازاریابی پایدار (1394)

  پرسشنامه بازاریابی پایدار (1394) The sustainable marketing Questionnaire پرسشنامه بازاریابی پایدار بر اساس مطالعات بلز (2003) توسط مومنی فرد (1394) به منظور سنجش بازاریابی پایدار  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی پایدار دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت به دنبال…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری سازمانی (2007) – 24 سوالی

پرسشنامه نوآوری سازمانی (2007) – 24 سوالی Organizational Innovation Questionnaire (2007) پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط زارعی (2007) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای 24 سوال و 3 مولفه شامل فرهنگی، ساختاری و منابع انسانی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور کو و ما (2017)

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور کو و ما (2017) The commitment-Based Human Resource Management Questionnaire Ko & Ma (2017) پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور توسط کو و ما (2017) به منظور سنجش مدیریت منابع انسانی تعهد محور  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور…

ادامه مطلب