پرسشنامه کنترل اضطراب راپی و همکاران ۱۹۹۶

      پرسشنامه استاندارد کنترل اضطراب راپی و همکاران ۱۹۹۶ Anxiety Control Questionnaire پرسشنامه کنترل اضطراب توسط راپی و همکاران (۱۹۹۶) به منظور سنجش کنترل اضطراب طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال و ۲ مولفه واکنش ها و رویدادها  می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه توانایی کنترل فکر لوچیانو و همکاران ۲۰۰۵

      پرسشنامه استاندارد توانایی کنترل فکر لوچیانو و همکاران ۲۰۰۵ Thought Control Ability Questionnaire پرسشنامه توانایی کنترل فکر توسط لوچیانو و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش توانایی کنترل فکر دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۳ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ ۲۰ سوالی

      پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هرزبرگ ۲۰ سوالی پرسشنامه انگیزش شغلی توسط هرزبرگ به منظور سنجش انگیزش شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۲ مولفه انگیزش و بهداشتی  می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من از شغل فعلی خودم راضی…

ادامه مطلب

پرسشنامه عوامل موثر بر حضور در کلاس درس

      پرسشنامه استاندارد عوامل موثر بر حضور در کلاس درس پرسشنامه عوامل موثر بر حضور در کلاس درس توسط میرزا زاده و همکاران در سال (۱۳۹۷) به منظور سنجش عوامل موثر بر حضور در کلاس درس طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال و شامل ۶ مولفه عوامل مربوط به…

ادامه مطلب

پرسشنامه دارایی های نامشهود لیگ حرفه ای فوتبال ایران

      پرسشنامه استاندارد دارایی های نامشهود لیگ حرفه ای فوتبال ایران پرسشنامه دارایی های نامشهود لیگ حرفه ای فوتبال ایران توسط حسینی در سال (۱۳۹۷) به منظور سنجش دارایی های نامشهود لیگ حرفه ای فوتبال ایران طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۸ سوال و ۴ مولفه دارایی های ساختاری، دارایی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی نتمیر (۱۹۹۷)

      پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی نتمیر (۱۹۹۷) پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط نتمیر در سال (۱۹۹۷) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و شامل ۴ مولفه  جوانمردی، رفتار مدنی، باوجدان بودن و نوع دوستی می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی  مورمن و بلک لی ۱۹۹۵

      پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی  مورمن و بلک لی ۱۹۹۵ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط مورمن و بلک لی در سال (۱۹۹۵) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و شامل ۴ مولفه کمک میان فردی، ابتکار عمل فردی، مجاهدت فردی، تقویت و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توره ۱۳۸۵

      پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی توره ۱۳۸۵ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط توره در سال (۱۳۸۵) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۹ سوال و شامل ۶ مولفه  فداکاری، مشارکت، جوانمردی، توجه، وفاداری و وظیفه شناسی می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ۱۵ سوالی

      پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی ۱۵ سوالی پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط علیزاده در سال (۱۳۹۵) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (همواره می کوشد تا در عمل، دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه جهت گیری هدف شغلی فن دوال ۱۹۹۷

      پرسشنامه استاندارد جهت گیری هدف شغلی فن دوال ۱۹۹۷ (Economic Individualism Inventory (EII پرسشنامه جهت گیری هدف شغلی توسط فن دوال (۱۹۹۷) به منظور سنجش فردگرایی اقتصادی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال و شامل ۳ مولفه جهت گیری هدف یادگیری، جهت گیری هدف عملکرد- گرایش و جهت…

ادامه مطلب