پرسشنامه توسعه حرفه ای نوا (۲۰۰۸)

پرسشنامه توسعه حرفه ای نوا (۲۰۰۸) Professional development questionnaire پرسشنامه توسعه حرفه ای توسط دیوس (۲۰۰۶) به منظور سنجش توسعه حرفه ای طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توسعه حرفه ای دارای ۳۰ سوال و ۶ مولفه مواد آموزشی، کار تیمی، مهارت سازمانی، توسعه مسیر شغلی، توسعه روابط بین فردی…

ادامه مطلب

پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دیوس (۲۰۰۶)

پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دیوس (۲۰۰۶) Information technology acceptance questionnaire پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات توسط دیوس (۲۰۰۶) به منظور سنجش پذیرش فناوری اطلاعات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دارای ۱۹ سوال و ۴ مولفه سودمندی ادراک شده، سهولت استفاده ادراک شده، نگرش به استفاده از فناوری…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد سازمانی چانگ و چوی (۲۰۰۷)

درباره وردپرس پرسشنامه تعهد سازمانی چانگ و چوی (۲۰۰۷) Organizational Commitment questionnaire پرسشنامه تعهد سازمانی توسط چانگ و چوی (۲۰۰۷) به منظور سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من بسیار خوشحال خواهم شد…

ادامه مطلب

پرسشنامه فروتنی تیم اونس و همکاران (۲۰۱۳)

درباره وردپرس پرسشنامه فروتنی تیم اونس و همکاران (۲۰۱۳) Team humility questionnaire پرسشنامه فروتنی تیم توسط اونس و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش فروتنی تیم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فروتنی تیم دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(واحد کاری من علاقه مند…

ادامه مطلب

پرسشنامه تنیدگی تحصیلی زاژاکووا و همکاران (۲۰۰۵)

پرسشنامه تنیدگی تحصیلی زاژاکووا و همکاران (۲۰۰۵) Academic Stress Questionnaire   پرسشنامه تنیدگی تحصیلی توسط زاژاکووا، لینچ و اسپنشاد (۲۰۰۵) به منظور سنجش تنیدگی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنیدگی تحصیلی دارای ۲۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بر آوردن انتظارات خانواده از…

ادامه مطلب

پرسشنامه پایستگی تحصیلی مارتین و مارش (۲۰۰۸)

پرسشنامه پایستگی تحصیلی مارتین و مارش (۲۰۰۸) – ۶ سوالی Academic Buoyancy questionnaire   پرسشنامه پایستگی تحصیلی توسط مارتین و مارش (۲۰۰۸) به منظور سنجش پایستگی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پایستگی تحصیلی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من در قابله…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودگردانی تحصیلی بوفارد و همکاران (۱۹۹۵)

پرسشنامه خودگردانی تحصیلی بوفارد و همکاران (۱۹۹۵) Self- Regulated Learning questionnaire Bouffard & et al (1995) پرسشنامه خودگردانی تحصیلی توسط بوفارد و همکاران (۱۹۹۵) به منظور سنجش خودگردانی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودگردانی تحصیلی دارای ۱۴ سوال و ۲  مولفه راهبردهای فراشناختی و راهبردهای شناختی می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه بدبینی سازمانی معلمان (۱۳۹۹)

  پرسشنامه بدبینی سازمانی معلمان (۱۳۹۹) Teachers’ organizational cynicism پرسشنامه بدبینی سازمانی معلمان توسط (۱۳۹۹) با استفاده از مدل نجاتی حاتمیان و همکاران (۱۳۹۸) به منظور سنجش بدبینی سازمانی معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی معلمان دارای ۲۴ سوال و ۵  مولفه همکاران، طرح ها و برنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری تبادلی باس و آولیو (۲۰۰۰) – ۱۰ سوالی

پرسشنامه رهبری تبادلی باس و آولیو (۲۰۰۰) – ۱۰ سوالی (Exchange Leadership questionnaire bass & Avolio (2000  پرسشنامه رهبری تبادلی توسط باس و آولیو (۲۰۰۰) به منظور سنجش رهبری تبادلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تبادلی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری سازمانی (۲۰۰۷) – ۲۴ سوالی

پرسشنامه نوآوری سازمانی (۲۰۰۷) – ۲۴ سوالی Organizational Innovation Questionnaire (2007) پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط زارعی (۲۰۰۷) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۳ مولفه شامل فرهنگی، ساختاری و منابع انسانی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب
  در صورت مشکل در درگاه پرداخت لطفا نام پرسشنامه را ایمیل کنید تا برای شما ارسال شود یا در صورت نیاز با این شماره تماس بگیرید 09056889605******research1818@gmail.com