پرسشنامه گرایش بین فردی کوهن(CAD) یکشنبه 1 فوریه 2015 1,911 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه گرایش بین فردی کوهن(CAD) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه گرایش بین فردی توسط کوهن (۱۹۶۷) ساخته شده است که از ۳۵ گویه و ۳ خرده مقیاس فروتنی (۱۰ سوال)، جسارت (۱۵ سوال) و استقلال (۱۰ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش گرایش های بین… ادامه مطلب
پرسشنامه عدم تمایل به مشارکت کارکنان 3,911 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه عدم تمایل به مشارکت کارکنان (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه عدم تمایل مشارکت عنوان آزمون محقق ساخته ای است که با هدف ارزیابی و بررسی عدم تمایل به مشارک کارکنان تهیه و تنظیم شده است .این پرسشنامه شامل ۴۵ سوال می باشد که در طیف لیکرت… ادامه مطلب
مقیاس حالت های روحی پیترسون و همکاران 1,040 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج مقیاس حالت های روحی پیترسون و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) مقیاس حالت های روحی توسط Peterson و Sauber در سال ۱۹۸۳ ساخته شده است که از ۴ گویه تشکیل شده است و به منظور ارزیابی حالت های روحی افراد بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت… ادامه مطلب
پرسشنامه تحول سازمانی 3,673 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه تحول سازمانی – مدل تلفیقی جان گاتر و پیتر دراکر (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) در این پرسشنامه، نگرش کارکنان نسبت به ایجاد تحول در نظام مدیریتی با استفاده نظریات تلفیقی (جان گاتر و پیتر دراکر) مدنظر قرار می گیرد. ۵ سوال اول مربوط به… ادامه مطلب
پرسشنامه فرهنگ سازمانی 1,725 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه فرهنگ سازمانی کارل هیموئیتز (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه فرهنگ سازمانی توسط کارل هیموئیتز (۱۹۸۹) طراحی شده است. این پرسشنامه از ۴ گویه تشکیل شده است که به منظور تشخیص مناسب بودن نوعی از فرهنگ برای فرد بکار می رود. فرهنگ سازمانی یک متغیر محیطی است… ادامه مطلب
پرسشنامه بی تفاوتی اجتماعی 4,541 بازدید ۲ دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه عوامل موثر بر بی تفاوتی اجتماعی (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه عوامل موثر بر بی تفاوتی اجتماعی آزمون محقق ساخته ای است که با هدف ارزیابی عوامل موثر بر بی نفاوتی اجتماعی در دانشجویان تهیه و تنظیم شده است .این پرسشنامه شامل ۳۴ سوال است و… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت نقش جنسیتی در فرهنگ های مختلف شرتزر و همکاران ۲۰۰۸ 6,196 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه هویت نقش جنسیتی در فرهنگ های مختلف پرسشنامه هویت نقش جنسیتی در فرهنگ های مختلف شرتزر و همکاران ۲۰۰۸ (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه هویت نقش جنسیتی در فرهنگ های مختلف توسط Schertzer، Laufer، Silvera و McBride در سال ۲۰۰۸ ساخته شده است که از… ادامه مطلب
پرسشنامه اثربخشی معلمان 3,989 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه اثربخشی معلمان (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه اثربخشی معلم در سال ۲۰۰۷ توسط چو و بولی تهیه و تنظیم شده است .این پرسشنامه شامل ۲۱ سوال می باشد که در طیف لیکرت و از کاملا مخالف تا کاملا موافق امتیاز بندی شده است و هدف از… ادامه مطلب
مقیاس ارزش ویژه برند مشتری محور چند بعدی یو و دانتو پنج‌شنبه 29 ژانویه 2015 2,871 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج مقیاس ارزش ویژه برند مشتری محور چند بعدی یو و دانتو (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) مقیاس ارزش ویژه برند مشتری محور چندبعدی توسط Yoo و Donthu در سال ۲۰۰۱ با هدف ارزیابی ارزش ویژه برند از نظر مشتری ساخته شده است که از… ادامه مطلب
پرسشنامه تعالی کسب و کار 1,528 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه تعالی کسب و کار (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه تعالی کسب و کار توسط Sharma، Netemeyer و Mahajan در سال ۱۹۹۰ ساخته شده است که از ۱۶ گویه و ۸ خرده مقیاس تعصب در فعالیت (۱ سوال)، نزدیک بودن به مشتری… ادامه مطلب