پرسشنامه نیازهای صمیمیت زناشویی (۲۰۰۱) – ۴۴ سوالی یکشنبه 5 ژوئن 2022 2,457 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نیازهای صمیمیت زناشویی (۲۰۰۱) – ۴۴ سوالی (Marital Intimate Needle Questionnaire (2001 پرسشنامه نیازهای صمیمیت زناشویی توسط باگاروزی (۲۰۰۱) به منظور سنجش میزان نیازهای صمیمیت زناشویی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نیازهای صمیمیت زناشویی دارای ۴۴ سوال و ۹ مولفه صمیمیت عاطفی، صمیمت روانشناختی، صمیمت عقلانی، صمیمت جنسی،… ادامه مطلب
پرسشنامه جو سازمانی لیمین (۲۰۰۳) شنبه 4 ژوئن 2022 1,674 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو سازمانی لیمین (۲۰۰۳) (Organization Climate Questionnaire lyimyn (2003 پرسشنامه جو سازمانی توسط لیمین (۲۰۰۳) به منظور سنجش میزان جو سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو سازمانی دارای ۴۲ سوال و ۵ مولفه اعتبار، احترام، عدالت، افتخار و صمیمیت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) پنجشنبه 2 ژوئن 2022 1,522 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) Organizational discourse Questionnaire پرسشنامه گفتمان سازمانی بر اساس دیدگاه گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) توسط شیرازی (۱۳۹۴) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه گفتمان سازمانی دارای ۳۰ سوال و ۴ مولفه صمیمت، تعامل، جامعیت و هدفمندی می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه تمایل به ترک خدمت جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) چهارشنبه 1 ژوئن 2022 1,694 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تمایل به ترک خدمت جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) Turnover intention questionnaires jacobinse & Thommelins (2012) پرسشنامه تمایل به ترک خدمت توسط جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) به منظور سنجش میزان تمایل به ترک خدمت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ترک خدمت دارای ۹ سوال می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی لینز (۲۰۰۳) 2,003 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی لینز (۲۰۰۳) Job satisfaction questionnaires linz (2003) پرسشنامه رضایت شغلی توسط لینز (۲۰۰۳) به منظور سنجش میزان رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کار من، فرصت کسب تجربه کاری در… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی لی و همکاران (۲۰۰۶) – ۸ سوالی دوشنبه 30 می 2022 2,196 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت منابع انسانی لی و همکاران (۲۰۰۶) – ۸ سوالی Human Resource Management Questionnaire پرسشنامه مدیریت منابع انسانی توسط لی و همکاران (۲۰۰۶) به منظور سنجش مدیریت منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت منابع انسانی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه صمیمیت سازمانی (۱۳۹۸) – ۲۱ سوالی چهارشنبه 25 می 2022 2,359 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه صمیمیت سازمانی (۱۳۹۸) – ۲۱ سوالی Organizational Intimacy Questionnaire پرسشنامه صمیمیت سازمانی توسط ابراهیم زاده (۱۳۹۸) به منظور سنجش صمیمیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه صمیمیت سازمانی دارای ۲۱ سوال و ۳ مولفه جو سازمانی، درک سازمانی و روابط حسنه می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد بازرگانی (۱۳۸۶) – ۷ سوالی سهشنبه 24 می 2022 1,600 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد بازرگانی (۱۳۸۶) – ۷ سوالی Business Performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد بازرگانی توسط عالی و بختیاری (۱۳۸۶) به منظور سنجش عملکرد بازرگانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد بازرگانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وضعیت به دست آوردن سهم بازار… ادامه مطلب
پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (۲۰۰۰) – ۸ سوالی دوشنبه 23 می 2022 1,536 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (۲۰۰۰) – ۸ سوالی Organizational Climate Questionnaire پرسشنامه جو سازمانی توسط هالپین و کرافت (۲۰۰۰) به منظور سنجش جو سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو سازمانی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کونوسکی (۱۹۹۶) – ۱۹ سوالی یکشنبه 22 می 2022 2,577 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کونوسکی (۱۹۹۶) – ۱۹ سوالی Organizational citizenship behavior Questionnaire Organ & Konovsky (1968) پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط اورگان و کونوسکی (۱۹۹۶) به منظور سنجش میزان رفتار شهروندی سازمانی افراد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دارای ۱۹ سوال و ۵… ادامه مطلب