ادبیات و پرسشنامه وفاداری مشتری

ادبیات و پرسشنامه وفاداری مشتری ادبیات و پرسشنامه وفاداری مشتری توجه به موضوع وفاداری مشتریان در مبحث بازاریابی، به تلاش­های کوپلند در سال 1923 و چرچیل در سال 1942 بر می­گردد. از آن زمان بود که مفهوم وفاداری به عنوان یک موضوع علمی در ادبیات بازاریابی مطرح گردید و تعدادی مطالعات تجربی با هدف توضیح…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه پاداش اجتماعی

ادبیات و پرسشنامه پاداش اجتماعی ادبیات و پرسشنامه پاداش اجتماعی پاداش از چنان اهمیتی در مباحث مربوط به مدیریت برخوردار است كه از آن به عنوان یكی از منابع  قدرت مدیر تحت عنوان «قدرت پاداش» یاد می شود. منظور از قدرت پاداش استفاده از  پاداش های مختلف درونی و بیرونی به منظور كنترل عملكرد افراد…

ادامه مطلب

پرسشنامه تجربه بارداری دی پترو و همکاران 2004

      پرسشنامه استاندارد تجربه بارداری دی پترو و همکاران 2004 پرسشنامه تجربه بارداری توسط دی پترو و همکاران (2004) به منظور سنجش تجربه بارداری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط عبادی و همکاران در سال (1395) در بین زنان باردار اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و …

ادامه مطلب

پرسشنامه میزان آگاهی از سرطان سینه لینسل و همکاران 2010

      پرسشنامه استاندارد میزان آگاهی از سرطان سینه لینسل و همکاران 2010 پرسشنامه میزان آگاهی از سرطان سینه توسط لینسل و همکاران (2010) به منظور سنجش آگاهی از سرطان سینه طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط حیدری و فیضی در سال (2018) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 12…

ادامه مطلب

پرسشنامه کیفیت زندگی سالمندان بولینگ و همکاران 2013- (OPQOL‑brief)

      پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی سالمندان بولینگ و همکاران 2013- (OPQOL‑brief) پرسشنامه کیفیت زندگی سالمندان توسط بولینگ و همکاران (2013) به منظور سنجش کیفیت زندگی سالمندان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط فیضی و حیدری (2020) در بین سالمندان اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 13 سوال می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه نهادینه شدن شغلی هولتوم و همکاران 2006

      پرسشنامه استاندارد نهادینه شدن شغلی هولتوم و همکاران 2006 پرسشنامه نهادینه شدن شغلی توسط هولتوم و همکاران (2006) به منظور سنجش نهادینه شدن شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط اردلان، عرفانی زاده و سلطانزاده در سال (1400) در بین کارکنان اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 18…

ادامه مطلب

پرسشنامه تمایل به ترک شغل موبلی و همکاران 1978

      پرسشنامه استاندارد تمایل به ترک شغل موبلی و همکاران 1978 پرسشنامه تمایل به ترک شغل توسط موبلی و همکاران (1978)  طراحی و تدوین شده و توسط یین فا و همکاران (2010) به منظور سنجش تمایل به ترک شغل مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه ادراک کلی از عدالت آمبروز و اشمینکه 2009- 6 سوالی

      پرسشنامه استاندارد ادراک کلی از عدالت آمبروز و اشمینکه 2009- 6 سوالی پرسشنامه ادراک کلی از عدالت سازمانی توسط آمبروز و اشمینکه (2009) به منظور سنجش ادراک کلی از عدالت سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد ورزشی-2 اسکانلان و همکاران 2016

    پرسشنامه استاندارد تعهد ورزشی-2 اسکانلان و همکاران 2016 Sport commitment questionnaire-2 پرسشنامه تعهد ورزشی -2 توسط اسکانلان و همکاران (2016) به منظور سنجش میزان تعهد ورزشی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط مختاری و همکاران (1399) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 58 سوال و 12 زیر مقیاس و…

ادامه مطلب

پرسشنامه  پنج عامل بزرگ شخصیتی (NEO-FFI) کاستا و مک کری (1994)- 25 سوالی

    پرسشنامه استاندارد  پنج عامل بزرگ شخصیتی (NEO-FFI) کاستا و مک کری (1994)- 25 سوالی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیتی توسط کاستا و مک کری (1994) به منظور سنجش ویژگی های شخصیتی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 25 سوال و 5 مولفه باوجدان بودن، دلپذیر بودن، برونگرایی، روان رنجوری و انعطاف…

ادامه مطلب