پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیتی (NEO-FFI) کاستا و مک کری (۱۹۹۴)- ۲۵ سوالی جمعه 14 می 2021 3,152 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد پنج عامل بزرگ شخصیتی (NEO-FFI) کاستا و مک کری (۱۹۹۴)- ۲۵ سوالی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیتی توسط کاستا و مک کری (۱۹۹۴) به منظور سنجش ویژگی های شخصیتی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه باوجدان بودن، دلپذیر بودن، برونگرایی، روان رنجوری و انعطاف… ادامه مطلب
پرسشنامه مشتری مداری- ۱۳ سوالی 1,008 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مشتری مداری- ۱۳ سوالی پرسشنامه مشتری مداری به منظور سنجش مشتری مداری کاری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شما به عنوان یک منبع خوب اطلاعات در حوزه صنعت یا خدماتی که ارائه می دهید، شناخته می… ادامه مطلب
پرسشنامه فلسفه زندگی 1,041 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد فلسفه زندگی پرسشنامه فلسفه زندگی توسط گل محمد نژاد بهرامی و یاری قلی (۱۳۹۹) به منظور سنجش فلسفه زندگی در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۸ سوال و ۶ مولفه سودگرایی، لذت گرایی، اگزیستانسیالیسم، سکولاریسم، پوچ گرایی و جبرگرایی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه عدالت سازمانی 2,083 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه عدالت سازمانی ادبیات و پرسشنامه عدالت سازمانی اصطلاح کیفیت زندگی کاری در سالهای اخیر رواج زیادی داشته‌است. اما در مورد معنای این اصطلاح توافق کمی وجود دارد، در عین حال می توان گفت حداقل سه استفاده شایع از آن وجود دارد: اول اینکه کیفیت زندگی کاری اشاره به مجموعه ای از نتایج برای… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 2,150 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری ادبیات و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری اصطلاح کیفیت زندگی کاری در سالهای اخیر رواج زیادی داشته‌است. اما در مورد معنای این اصطلاح توافق کمی وجود دارد، در عین حال می توان گفت حداقل سه استفاده شایع از آن وجود دارد: اول اینکه کیفیت زندگی کاری اشاره به مجموعه ای از… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه مشتری مداری 1,250 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه مشتری مداری ادبیات و پرسشنامه مشتری مداری به عقیده پروفسور تئودور لویت، « مردم برای حل مسائل و مشکلات خود حاضر به خرید راه حلهای آن هستند» این عقیده بر این نکته تأکید دارد که بایستی محصولاتی ارائه شوند که مشکلات و نیازهای مختلف مشتریان مرتفع گردد. در عرصه رقابت، مهمترین منبع… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتیاد به کار اسپنس و رابینز ۱۹۹۲ دوشنبه 19 آوریل 2021 1,905 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اعتیاد به کار اسپنس و رابینز ۱۹۹۲ پرسشنامه اعتیاد به کار توسط اسپنز و رابینز (۱۹۹۲) به منظور سنجش اعتیاد به کار طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۳ عجین شدن با کار، لذت از کار و تمایل درونی به کار می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقیت کارکنان لی و همکاران ۲۰۱۴ 2,758 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد خلاقیت کارکنان لی و همکاران ۲۰۱۴ پرسشنامه خلاقیت توسط لی و همکاران (۲۰۱۴) به منظور سنجش میزان خلاقیت در کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در انجام دادن کار به دنبال استفاده از فنآوری، روشها و… ادامه مطلب
پرسشنامه تصویر ذهنی مشتری امین و همکاران ۲۰۱۳ 1,536 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تصویر ذهنی مشتری امین و همکاران ۲۰۱۳ پرسشنامه تصویرذهنی مشتری توسط امین و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش تصویرذهنی مشتری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اعتبار این شرکت به کارکنان صالح و کار آمد است.) به… ادامه مطلب
پرسشنامه وفاداری مشتری امین و همکاران ۲۰۱۳ 1,139 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد وفاداری مشتری امین و همکاران ۲۰۱۳ پرسشنامه وفاداری مشتری توسط امین و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش وفاداری مشتری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من تمایل به گفتن چیزهای مثبت در مورد این شرکت به دیگران… ادامه مطلب